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CONCLUSIONES
En conclusin de este tema tan IMPORTANTE aprendimos
muchas cualidades y enseanzas a la vez, me fue de gran
utilidad para aprender muchas cosas en respecto al tema
de lder, y tambin para darnos cuenta que ser un lder lo
puede ser cualquiera de nosotros siguiendo las pautas
necesarias, toda persona esta capacita para adquirir
conocimientos y llegar a ser un gua y ser el motor de una
organizacin.
DEDICATORIA
Este trabajo va dedicado especialmente para mis tres
grandes amores mis hijos ,DALLANA,ANGELO Y MI pequea
LUCERITO
que
son
mi
motor
motivo
para
seguir
INTRODUCCION
Este trabajo es muy importante porque este tema te ensea muchas cosas
positivas, que
decir este tema tambin nos ayuda a crecer en lo personal ya que nos
permite
llegar a una organizacin adaptable y flexible dentro de la sociedad.
Tambin nos ayudara a diferenciar sobre que es un lder y un jefe dentro de
una determinada empresa en el presente trabajo encontramos informacin
sobre como tomar decisiones respecto de la empresa rol y al trabajo .
EL LIDER
Lder proviene del vocablo ingles LEADER que significa gua, lder es la
persona
Que dirige ensea, acompaa, fracasa junto con su compaero, es el motor de
Toda la organizacin, el lder tiene que tener cualidades para liderar.
El lder es aquella persona que es capaz de influir en los dems.
FACTOR PERSONA
El directivo que dirige un equipo, tambin dirige a cada una de las personas
que forman parte del mismo. Esto implica que el lder conoce: la naturaleza y
Experiencia de sus empleados y su nivel de desempeo.
El lder utiliza esta informacin para: tomar decisiones respecto al rol y
trabajo
de los empleados, y elegir el estilo de liderazgo ms apropiado. Por ejemplo,
una persona que lleva muchos aos trabajando no requerir un control tan
exhaustivo como un colaborador recientemente incorporado. Sin embargo,
Necesitar algn tipo de reconocimiento para mantener su nivel de
motivacin
ATRIBUTOS DE UN LIDER
-Son honestos, integra, claro, transparente-Autoridad Moral.
-Ser Justo.
-Autocontrol
-No mentir ser veraz.
-Adquiere mayor conocimiento.
-Tiene que ser alegre.
-Saber escuchar y quedarse callado.
CUALIDADES DE UN LIDER
-Trabajo en equipo.
-Confianza.
-Simpata
-Comunicacin oral y escrita.
-Anlisis y sntesis.
-Motivante.
-Generador de ideas.
-Vocacin al triunfo. etc.
EL CARISMA
Es una cualidad fundamental para el liderazgo.
CONOCIMIENTO
Un lder debe conocer los detalles del negocio para poder trabajar para la empresa.
INTEGRIDAD
Un lder no ser eficaz si sus subordinados y sus superiores desconfan de el,
PERFIL DE UN LIDER
Capacidad para entender el uso del poder.
-Capacidad para encontrar y utilizar los recursos adecuados para llevar a cabo
una tarea.
BIBLIOGRAFIA:
Texto de Liderazgo
Empresarial I Autor: Lic.
Mara Mino Asencio.
Link grafa:
http://www.aulafacil.com/Liderazgo/Lecc-1.htm
http://www.aulafacil.com/Liderazgo/Lecc-3.htm
http://www.aulafacil.com/Liderazgo/Lecc-30.h