DECALOGO DE LOS VALORES

1. APRENDIZAJE

Creemos en el mejoramiento continuo nutrido con la experiencia diaria.

Creemos en la autoridad que confiere el conocimiento, el estudio y la
experiencia.
Por ello nos capacitamos y actualizamos de manera permanente y sistematizada.
Entendemos el aprendizaje como un proceso prctico de aplicacin de ajustes y
cambios en el comportamiento, no slo como un ejercicio del conocimiento
terico.
Decimos que aprendemos despus de haber cambiado lo que era necesario
cambiar.
2. SUPERACION

Tenemos el compromiso de mejorar cada da lo que hacemos aunque sea una

pequea parte y no la totalidad.
Es nuestra capacidad y deseo de vencer obstculos o dificultades. Eso nos motiva.
Los retos nos inspiran.
Nos sentimos realizados como personas con el esfuerzo asumido de manera
conciente, porque en ello vemos nuestro potencial.
No hacemos las cosas ms o menos o por cumplir.
Creemos en el poder que se obtiene de la disciplina y la perseverancia.

3. PARTICIPACION
Aportar, expresar, desarrollar y realimentar las actividades del Instituto,
permitiendo la generacin de nuevos espacios para que otros hagan parte
del proceso.
4. INTEGRIDAD:
Ser correctos, intachable, digno y moral en todos los ascpectos de la
vida: en lo que pienso, expreso y ejecuto, tanto en mi actividad laboral
como personal.
5. EQUIDAD

Dar un tratamiento justo e igualitario a las personas de acuerdo con

sus necesidades, independientemente de su estrato socioeconmico,
filiacin poltica, sexo, edad o religin.
6. DISCIPLINA
Organizacin metdica de las tareas y cumplimiento exacto de los
deberes.
7. COMPETITIVIDAD

Competitividad: capacidad de realizar las actividades con eficiencia y calidad.

8. AUTENTICIDAD
Autenticidad: expresin fiel del pensamiento y sentimientos.
9. ECOFILIA

Ecofilia: uso responsable y conservacin del medio ambiente.

10. TENACIDAD
Tenacidad: constancia para alcanzar el logro de los objetivos.

APRENDIZAJE
SUPERACION
PARTICIPACION

INTEGRIDAD:
EQUIDAD
DISCIPLINA
COMPETITIVIDAD
AUTENTICIDAD
ECOFILIA
TENACIDAD