En Madrid, a 30 de abril de 2010

EN REPRESENTACIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL CANAL DE ISABEL II:

- D. Adrián Martín López de las Huertas

- Dª. Carmen del Río Ganuza
- D. Eugenio Puig Blasco
- Dª María del Mar Ramírez Mendoza
- D. Raúl García Martín
- D. Eugenio Cebrián Martínez
- D. Jesús Villalaín García

EN REPRESENTACIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA DEL CANAL DE

ISABEL II:

- Andrés Muñoz Hernández

- Tomás Archilla Aleza
- Luis Manuel Iglesias Gómez
- María Luisa Conde Jiménez
- Javier Velasco Ramírez
- Lucia Fonseca Matellano
- Miguel Martínez Valcárcel
- Pedro Fermín Vázquez Ortega
- Mario Fernando Lucas
- Fernando Esteban Martín
- Delia Nuria de Hipólito Rodrigo
- Francisco José Pérez Benito
- Matías Ortíz Castro

Se reúnen ambas partes al objeto de incorporar a los preacuerdos de fecha 18

de marzo de 2010 las aclaraciones y modificaciones efectuadas el día 19 de
abril de 2010, dando redacción definitiva al compromiso de exteriorizar
mediante una póliza de seguro determinadas compensaciones individuales
como consecuencia de la supresión en el Convenio Colectivo del complemento
personal por antigüedad y del premio de permanencia, conforme al Documento
que se adjunta.
Se reúnen ambas partes al objeto de, por los representantes del Canal de
Isabel II (en adelante, CYII), manifestar ante los representantes del Comité de
Empresa el siguiente compromiso que se adquiere:

La supresión en el Convenio Colectivo de CYII del complemento personal por

antigüedad se compensará individualmente con una cantidad equivalente a la
que correspondería percibir, a partir del día 1 de julio de 2010, si la actual
expectativa de derecho, revalorizada en 1,2 por ciento anual, hubiese
continuado en el tiempo y el trabajador permaneciera de alta en la empresa.

Igualmente, la supresión del denominado Premio de Permanencia se

compensará individualmente con la cantidad fijada en el Convenio Colectivo del
CYII conforme a los criterios en éste señalados.

Estas compensaciones se formalizarán mediante una Póliza de seguro en la

que quedarán incluidos los trabajadores del CYII a la fecha de la firma del XVIII
Convenio Colectivo.

La acreditación de las anteriores compensaciones se llevará a cabo mediante

el sistema más favorable para la empresa y para el trabajador, lo que se
determinará cuando se analice y valore el estudio que soporta las referidas
compensaciones, incluida la que corresponde por la no aportación al Fondo de
Pensiones como consecuencia de haber quedado suprimido, con la fecha de
efectos anteriormente referida, el complemento personal por antigüedad.

El cobro de la compensación por Antigüedad se producirá en un solo pago

anual, en el mes de septiembre, a partir del año 2013, por el importe
correspondiente a cada año.