CONTEMPORARY ACCOUNTING ROLES

RINGKASAN MATERI KULIAH (RMK)

Untuk Memenuhi Tugas Matakuliah
Sosiologi Akuntansi
Yang dibina oleh Prof. Dr. Unti Ludigdo, M.Si., Ak., CA

Oleh :
Wiwik Mukholafatul Farida

156020301111020

Abd. Rohman Taufik

156020301111027

MAGISTER AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG
2016

CONTEMPORARY ACCOUNTING ROLES

Bab ini mengangkat pengantar yang luas, mungkin yang paling berguna untuk
mengeksplorasi lebih lanjut adalah keragaman profesi modern. Dalam bagian berikut
akuntansi dalam praktek publik, organisasi industri dan komersial dan sektor publik semua
yang ditinjau. Dengan beberapa pertimbangan munculnya peran teknisi akuntansi.
PUBLIC PRACTICE: TRADITION AND CHANGE
Praktek umum adalah yang mengenali dalam bidang akuntan sewaan di Inggris dengan
sekitar setengah dari keanggotaan aktif ICAEW yang saat ini bekerja di sana, 60 % dari
mereka menjadi praktisi tunggal atau mitra. Diakui di Skotlandia dan Akuntan sewaan
Irlandia yang digunakan dalam praktek, agak lebih rendah meskipun masih lebih besar dari
ACCA itu 26%. Beberapa anggota CIMA atau CIPFA ditemukan di kantor-kantor praktek
umum karena saat ini non penerimaan mereka di Inggris sebagai auditor, elemen penting dari
banyak pekerjaan praktek.
Secara tradisional dengan latar belakang yang telah memenuhi syarat kemudian akuntan
sewaan atau bersertifikat meskipun hal ini tidak lagi begitu diperlukan mengingat sifat
perubahan kerja praktek umum, serta praktik audit publik selalu mencakup banyak pekerjaan
akuntansi keuangan dasar termasuk persiapan rekening untuk usaha kecil bersama dengan
layanan perpajakan dan penyediaan perencanaan keuangan. Saran atau nasehat kepada klien.
aspek lain dari praktek adalah fungsi kebangkrutan. Dalam beberapa tahun terakhir semakin
banyak akuntan yang bekerja dalam praktek publik, mereka terlibat dalam lingkup yang lebih
luas dari konsultasi manajemen, pembangunan yang telah membawa mereka ke dalam
persaingan dengan non akuntan. Ini menjanjikan untuk menjadi daerah dengan potensi
pertumbuhan yang signifikan. pada dasarna. Praktek publik masih memerlukan sejumlah
pekerjaan akuntansi keuangan yang menunjukkan beberapa tanda perubahan.
Di bawah undang-undang perusahaan Inggris saat ini semua perusahaan terbatas dari
ukuran apa pun bersamaan dengan badan usaha lain seperti badan amal, perserikatan, serikat
pekerja dan ramah masyarakat wajib memiliki audit tahunan ketika account mereka dalam
pengawasan oleh akuntan berkualitas yang independen dari perusahaan. Sementara hanya
satu dari enam anggota ICAEW dalam praktek saat ini mengaku aktif sebagai auditor, ada
setiap alasan untuk percaya bahwa audit merupakan pekerjaan yang paling umum yang
terlibat dalam praktisi publik, terutama di awal karir. Auditing tetap menjadi proposisi
menarik secara finansial bagi mereka yang terlibat di dalamnya, yang merupakan alasan
utama mengapa empat lembaga Inggris yang anggotanya dapat bertindak sebagai auditor

cemas untuk mempertahankan monopoli mereka dari pekerjaan ini. Ada saran yang harus
diperhatikan tentang pengembalian tenaga kerja audit mereka, tapi setidaknya salah satu dari
mereka lebih kuat yang percaya bahwa citra audit yang baik hanya dapat menghasilkan untuk
menarik proporsi yang lebih besar dari bisnis yang lebih menguntungkan.
Asal-usul audit biasanya ditelusuri kembali ke Mesir kuno, tetapi dalam bentuk suatu
pengawasan yang independen, esensi audit mereka yang hasil dari munculnya perusahaan
saham gabungan dari zaman Elizabethan. Usaha tersebut melibatkan investasi uang dengan
individu mencari return pada saham mereka, tugas menyediakan yang tersisa untuk saat ini
disebut direksi sebagai usaha dan membutuhkan dana tambahan. Tugas ini mempersiapkan
laporan keuangan yang diberikan kepada direksi dengan keahliannya. Tidak mengherankan
sejarah awal saham gabungan perusahaan adalah salah satu skandal dan penipuan, Bubble di
Laut Selatan dari 1720 menjadi peristiwa paling spektakuler. Sebagai industrialisasi
mempercepat langkahnya di babak kedua abad kedelapan belas, jumlah yang diinvestasikan
menjadi jauh lebih besar dan risiko penyalahgunaan lebih besar. Tekanan untuk kontrol
hukum tumbuh setelah merusak penipuan Perusahaan Saham Gabungan Act 1844 termasuk
persyaratan bahwa semua perusahaan harus memiliki laporan keuangan tahunan yang telah
diaudit untuk kepentingan keadilan kepada pemegang saham. Yang paling umum praktek
adalah bagi pemegang saham untuk memilih dari antara mereka nomor auditor yang
dipanggil untuk memberikan 'tampilan penuh dan adil' dari neraca serta mendeteksi adanya
penipuan.

The Companies Act 1856 dihapus dorongan untuk memiliki audit tetapi

memperkenalkan model set artikel pendirian yang termasuk keseimbangan format lembar dan
serangkaian persyaratan audit. Direktur perusahaan bisa menggantikan artikel sendiri tapi ini
bisa membuat menarik dana sulit dan selain itu, pemegang saham dengan cepat menjadi
terbiasa dengan perlindungan yang diberikan oleh tindakan sebelumnya. Mengadopsi
ketentuan Undang-Undang 1856 dan orang-orang dari babak kedua enam tahun kemudian
hampir mengharuskan kerja seorang akuntan profesional, tindakan terakhir menjadi dikenal
sebagai teman akuntan.
Antara tahun 1862 memperkenalkan ulang kewajiban laporan tahunan audit di
Perusahaan Act 1900 standar audit dan akuntansi telah meningkat sehingga sementara profesi
belum memiliki monopoli hukum fungsi audit, review tahunan neraca dan catatan yang
mendasari sebuah perusahaan yang akan datang Pada tahun itu Ernst dan Whinney mendapat
lebih dari setengah dari total pendapatan mereka dari kerjanya. Itu menjadi hampir setengah
abad penuh sebelum profesi itu diberikan monopoli pekerjaan audit laporan keuangan
tahunan dari semua perusahaan. The Companies Act 1948 diperlukan audit yang melakukan

kualifikasi profesional akuntan, Dewan Perdagangan menjadi departemen pemerintah yang

ditentukan sifat tepat dari kualifikasi. Itu hanya dalam Companies Act 1976, bagaimanapun
bahwa Departemen Perdagangan menyebutkan nama untuk pertama kalinya tiga lembaga dari
sewa akuntan bersama dengan ACCA sebagai satu-satunya badan yang anggotanya diakui
dalam hukum yang mampu untuk melaksanakan pekerjaan audit (bersama-sama dengan dua
kelompok-kelompok kecil dari para praktisi). Undang-undang 1948 sendiri melembagakan
beberapa perubahan yang sebagian menjelaskan penekanan pada kualifikasi formal. Sebuah
laporan laba rugi sekarang yang akan disajikan bersama dengan neraca . Semua account yang
diterbitkan sekarang untuk mengandung tingkat minimum pengungkapan informasi
keuangan. Apabila diperlukan, rekening kelompok itu harus diproduksi untuk pertama
kalinya. Akhirnya, seperti yang diharapkan, tugas, wewenang dan tanggung jawab dari
auditor jelas ditetapkan untuk pertama kalinya, penekanan berada pada kualitas hasil
perusahaan yang diterbitkan pada deteksi kesalahan atau penipuan. Itu tindakan ini yang
pertama kali dibutuhkan auditor untuk membentuk opini apakah account tersebut
menawarkan pandangan 'benar dan adil ' dari situasi perusahaan. Tindakan selanjutnya pada
tahun 1967 dan 1976 terkait sebagian memperkuat atau memperpanjang ketentuan tahun
1948, semakin memperkuat posisi auditor.
Perusahaan terbaru Act tahun 1989 lebih peduli dengan peraturan auditor. Perbaikan
dalam pendidikan dan pelatihan auditor sedang dicari, empat badan akuntansi yang ditunjuk
'diakui badan pengawas' untuk mencapai tujuan ini. Dan untuk pertama kalinya 'badan
hukum' diberdayakan untuk melakukan audit, asalkan mereka dikendalikan oleh orang-orang
yang sesuai kualifikasi. itu implikasi yang lebih luas dari perubahan ini telah sepenuhnya
dihargai oleh semua pihak.
Selama ada persyaratan hukum untuk audit tahunan mereka diberdayakan untuk
melakukan pekerjaan tersebut memiliki captive market, ini adalah pasar yang sangat
menguntungkan karena ada tidak ada pembatasan pada biaya meskipun keberadaan pesaing,
baik itu praktisi umum lainnya atau badan hukum, tidak memberikan beberapa ukuran
perlindungan bagi perusahaan yang tidak dapat dengan mudah mampu membayar biaya
meningkat . Akan ada pembelaan auditor untuk mengungkapkan kepada auditor baru bahwa
alasan untuk tidak diangkat kembali adalah kekhawatiran klien dengan tingkat biaya yang
dicari, jika ini adalah berlebihan, penuh tingkat penangkaran pasar paling baik diilustrasikan
dalam kasus kecil untuk ukuran medium perusahaan klien. Sementara perusahaan besar
kemungkinan menggunakan perusahaan akuntansi untuk selain audit wajib dan ukuran
konsultasi manajemen, banyak perusahaan kecil tidak dalam posisi untuk melakukannya

banyak akuntansi umum mereka sendiri . Sejak mereka menjadi terkait dengan akuntan
profesional untuk audit, lainnya layanan bisa mengikuti bukan hanya karena faktor
kenyamanan. Oleh karena itu pandangan dicatat sebelumnya tentang nilai dari citra audit
yang baik. Saat ini tidak ada pembatasan ditempatkan pada auditor, sebagai akuntan
profesional yang berkualitas, juga melakukan berbagai layanan akuntansi untuk klien audit.
Hal ini diasumsikan bahwa profesionalisme dan kualitas pribadi terkait individu akan
memastikan kinerja yang tepat dari berbagai tugas. Setiap konflik kepentingan akan
diselesaikan dengan cara yang obyektif . Penyusunan laporan keuangan yang diperlukan
adalah yang paling jelas tambahan layanan yang dapat dilakukan, yang tugasnya melibatkan
akuntan dalam menerjemahkan yang dasar catatan ke dalam format standar yang diperlukan
oleh hukum. Kinerja fungsi ini pasti akan menginformasikan pandangan bahwa catatan yang
tepat adalah kebenaran, sesuatu yang tercakup dalam spesifikasi audit. Namun , apapun yang
kompeten akuntan harus menyarankan kepada klien di awal hubungan mereka bahwa
pemeliharaan buku yang tepat dari akun adalah kepentingan semua pihak. Sebagai bagian
dari pekerjaan ini akuntan akan terlibat dalam mempersiapkan informasi yang diperlukan
untuk tujuan perpajakan. Dalam hal ini nuansa berubah menjadi fungsi laporan dimana klien
dapat didorong untuk membuat penggunaan maksimal dari manfaat pajak yang tersedia atau
telah menjelaskan kepada mereka implikasi keuangan yang lebih lengkap dari rencana yang
mungkin ingin mereka capai. saran tersebut dapat memperpanjang jauh melampaui batasbatas akuntansi ( keuangan ) sebagai praktisi menjadi terlibat dalam konsultasi yang lebih
bersifat umum mengenai, misalnya, pengenalan teknologi manufaktur dan sistem informasi,
pengembangan staf , merumuskan strategi bisnis atau restrukturisasi keuangan seluruh
perusahaan .
Pekerjaan mungkin akan bervariasi, memproduksi serangkaian tantangan dan
pengalaman baru, tergantung pada klien. Hal ini khususnya terjadi dalam hal peran konsultasi
terbuka . Imbalan keuangan yang terlibat berpotensi sangat menarik melengkapi mereka yang
datang dari jauh kurang menarik tetapi aktivitas 'roti dan mentega' audit. Pada saat yang sama
kantor akuntan kecil yang menyediakan layanan konsultasi menghadapi sisi negatifnya.
Jumlah masalah atau pertanyaan yang telah ditingkatkan oleh klien sementara solusi menjadi
lebih kompleks. Jumlah informasi yang diperlukan untuk memberikan pelayanan yang
memuaskan kepada klien mungkin di luar pemahaman dari sejumlah kecil staf yang terlibat .
Konsekuensi memberikan saran yang buruk juga harus difikirkan meskipun hal ini berlaku
sama untuk semua aspek kegiatan perusahaan. Tekanan seperti ini mungkin menyebabkan
banyak perusahaan kecil untuk melangkah hati-hati dalam hal baru dan memperluas daerah

bahkan sampai sebatas mengambil lebih banyak audit dan pekerjaan akuntansi dasar dari
mereka yang akan dilakukan. Sampai saat ini sangat sedikit yang telah dikatakan tentang sisi
minoritas praktek publik hal jumlah dipekerjakan tetapi kekuatan dominan dalam hal citra
publik dan biaya dibayar-perusahaan besar. Sejarah terkini telah melihat Big 9 menjadi Big 8
dan sekarang Big 6 melalui serangkaian banyak dipublikasikan merger tetapi di luar ini
perusahaan besar ada banyak perusahaan akuntansi yang besar lebih banyak dengan
pergantian staf yang cukup besar. Semua membuat mereka banyak uang dari menyediakan
audit serta layanan untuk seluruh spektrum klien tetapi saat itu adalah konsultasi manajemen
(dan kepailitan) yang menunjukkan pertumbuhan terbesar. Dasar keberhasilan mereka dalam
bidang ini adalah ketersediaan dana untuk mengembangkan dan mendukung berbagai jasa
konsultasi spesialis yang telah mereka jual kepada klien lama dan baru. makin hidup di salah
satu perusahaan besar, setelah kualifikasi, adalah sebagai spesialis. Ini merupakan hal baru
karena mereka selalu disediakan karir bagi seorang akuntan dalam audit, perpajakan,
kepailitan, perencanaan keuangan, dll Saat ini kisaran memiliki hanya diperluas untuk
mencakup specialis seperti manajemen teknologi informasi, personil perekrutan, manajemen
proyek , manajemen keuangan, pelatihan eksternal dan beberapa kasus apa yang terbaik
mungkin disebut biaya dan akuntansi manajemen. salah satu konsekuensi telah menjadi
keharusan untuk merekrut meningkatkan jumlah staf yang tidak memiliki pelatihan audit atau
akuntansi.
Perusahaan-perusahaan besar cenderung tetap di bawah kendali mitra senior dari
perkembangan Karir audit berdirinya pada yang lebih luas organisasi kemungkinan akan
dibatasi meskipun imbalan tersedia sebagai spesialis akan tetap menarik. Hal ini
mencerminkan pentingnya kedua antara pembeli dan penjual akan terus ditempatkan di
berbagai perluasan jasa konsultasi.
INDUSTRY AND COMMERCE: THE FORMALISATION OF ACCOUNTING
Rata-rata para akuntan di Inggris bekerja pada sektor sektor yang berbasis industri
manufaktur, basis tradisional, basis perdagangan yang dimana mendirikan ritel, industri
perbankan dan asuransi. Sektor sektor ini telah berkembang pesat pada tahun 1980an.
Meskipun begitu mengingat industri ini mengoperasikannya dengan skala kecil dan gagasan
kontemporer seperti pelayanan yang disesuaikan dengan nilai tambah, pola pola pada
industri ini telah muncul pada organisasi organisasi berskala besar, sehingga ketika akuntan
bekerja pada organisasi organisasi berskala besar akan merasa berbeda dengan praktek di
skala kecil.

Dilihat dari tingkat skalanya, akuntan biasa bekerja atau terlibat langsung dalam
pelaksanaan kegiatan yang berhubungan dengan orang orang dalam public practice. Oleh
karena itu biasanya akuntan menggunakan metode akuntansi jangka panjang untuk
membedakan pekerjaan akuntan industri dengan akuntan perdagangan dalam praktek
umumnya. Tujuan dibedakan ini adalah memberikan garis besar pada sifat sifat akuntansi
dan khususnya untuk menarik perhatian para akuntan pada cara cara yang telah dibakukan,
sehingga akuntan tidak menyimpang dari peraturan yang telah dibuat. Dalam membahas
praktik umum akuntan disarankan menggunakan akuntansi tradisional, kenapa memilih
akuntansi tradisional? Karena akuntansi tradisional ini adalah prinsip dasar bagi akuntan
sewaan ( Independen) dalam menangani akuntansi keuangan. Kenapa disebut prinsip dasar
bagi akuntan sewaan? Karena sampai saat ini akuntan manajemen yang menangani
permasalahan ini ketika menggunakan akuntansi tradisional hanya memainkan peran yang
sangat kecil dalam pekerjaannya, sehingga akuntan sewaan berperan penuh dalam masalah
ini. Kecenderungan ini tidak seharusnya dibayangkan dengan kontras antara industri dan
perdagangan karena kedua sektor ini mempunyai praktek akuntansi manajemen yang
domainnya meliputi orang-orang dengan kualifikasi formal atau memiliki integritas yang
cukup tinggi di cabang akuntansi industri dan perdagangan. Jumlah anggota ICAEW yang
bekerja di sektor ini sendiri melebihi jumlah anggota CIMA yang berkualitas. Realitas situasi
ini, bahwa organisasi industri dan komersial (perdagangan) dalam skala besar adalah di mana
semua jenis akuntan terlibat dalam berbagai kegiatan di lingkungan yang cukup berbeda
dalam praktik umum.
Salah satu perbedaan utama adalah bahwa akuntansi hanya salah satu fungsi
manajemen, sering terintegrasi dengan keuangan untuk menciptakan fungsi akuntansi dan
keuangan. Mereka yang merupakan bagian dari fungsi ini dituntut untuk bekerja dalam
hubungan terus menerus dengan rekan-rekan yang bertanggung jawab atas fungsi-fungsi
manajemen lainnya, seperti pada bidang: marketing, personil dan hubungan industrial,
penelitian, desain dan pengembangan, komputasi dan pengolahan data, serta operasi spesialis
manajemen dan kelompok strategi perusahaan. Biasanya fungsi akuntansi dan keuangan akan
dipimpin oleh seorang senior diperusahaan atau direktur keuangan, yang tidak hanya akan
mengelola fungsi akuntansi dan keuangan tetapi akan duduk di dewan perusahaan sebagai
direktur eksekutif dan dengan demikian terlibat dalam tugas mengelola entitas yang lebih
luas.
Tergantung pada ukuran organisasi, akan ada struktur organisasi yang ditetapkan dalam
akuntansi dan keuangan, seperti dalam setiap fungsi lain. Struktur ini adalah untuk

memastikan bahwa totalitas fungsi tersebut dilakukan secara tertib dan dengan cara yang adil.
Pembagian akuntansi dan keuangan dirancang untuk meningkatkan kinerja yang efisien
sesuai dengan fungsinya. Pada saat yang bersamaan fungsi ini menyediakan dimana staf
senior dalam fungsi dapat mengelola kinerja dari pekerjaan itu. Akibatnya semua orang yang
merupakan bagian dari struktur fungsi akuntansi dan keuangan akan memiliki satu tujuan
yang telah ditentukan tugas untuk melakukan yang mengharuskan mereka untuk mengambil
tanggung jawab atas unsur-unsur tertentu dari fungsi yang lebih luas. Dengan cara ini semua
orang tahu dengan jelas apa yang mereka bertanggung jawab dan apa yang harusmereka
lakukan setiap waktu.
Hal ini umumnya pada akuntansi perusahaan dapat dikatakan diformalkan. Istilah ini
digunakan untuk menarik perhatian pada konsekuensi operasional organisasi, spesialisasi dan
spesifikasi dan untuk melakukannya dalam hal struktur dan proses, bukan dari cara
pengalaman seorang akuntan. Formalitas ini harus dilihat sebagai konsekuensi logis dari
prinsip prinsip umum manajemen ke dalam praktik akuntansi perusahaan. Pertimbangan
pengalaman ditangguhkan sampai bab berikut
Setiap akhir tahun, perusahaan atau sektor sektor yang terkait harus menghasilkan
full laporan keuangan yang merupakan bahan pengawasan auditor. Laporan keuangan
tersebut terdiri dari :
1. Laba dan rugi, dimana kebanyakan perusahaan terutama pernyataan pelaporan pada
perusahaan kecil dan menengah diijinkan untuk mengajukan pernyataan yang dimodifikasi
dengan Registrar of Companies tetapi masih membutuhkan produksi penuh untuk
menyumbang proses audit itu sendiri. Dalam kasus perusahaan dikelola secara efisien
seperti pernyataan ini tidak hanya diproduksi pada akhir tahun tetapi tersedia secara teratur
untuk keperluan berbagai kebutuhan kontrol manajemen. Meskipun dapat dikatakan
bahwa laba -rugi pada akhirnya yang paling penting dari tiga pernyataan dasar neraca,
banyak akuntansi keuangan memiliki penekanan pada neraca.
2. Dimulai dengan unsur neraca aktiva tetap berwujud, untuk mempertahankan beberapa
bentuk daftar aktiva tetap. Dimana laporan ini berfungsi sebagai catatan penyelenggaraan
aset yang berarti bahwa semua pembelian aset tetap harus direkam bersama dengan
pelepasan, transfer, atau aset dihapus. Berbeda dengan pertanyaan ditetapkan dalam
pemeriksaan akuntansi keuangan yang melibatkan sejumlah gerakan aset tetap, dalam
bisnis nyatanya gerakan tersebut dapat berjalan setiap tahun. Hal ini harus dipantau terus
menerus. Semua aset yang memiliki nilai yang terkait dengan akuntan dan akan terus
menerus melakukan berubahan yang lebih baik sebagai akibat dari depresiasi atau

revaluasi. Karena perusahaan diberi hidup oleh manusia yang tidak sempurna beberapa
aset tetap tampilkan dan diketahui oleh akuntan, sementara aset yang lain menghilang.
Manajer departemen memutuskan untuk berhenti menggunakan mesin dan pemeliharaan,
lalu membuang mesin tersebut tanpa ada yang memberitahu rekan-rekan mereka yang
berada dibidang akuntansi. Modifikasi yang dibuat dadakan dengan implikasi revaluasi,
atau lebih buruk lagi menggunakan dana hibah atau pajak akan terjadi konsekuensi yang
tidak pernah dipahami oleh yang non akuntan. Untuk alasan ini tidak jarang akuntan
meninggalkan meja mereka untuk keluar dan memeriksa keakuratan catatan mereka atau
untuk mengirimkan permintaan kepada kepala departemen untuk meminta informasi yang
lebih akurat. Semua kegiatan ini membutuhkan pengembangan dan pelaksanaan prosedur
yang cocok untuk non akuntan yang dimana akan memerlukan biaya yang lebih mahal dan
kadang-kadang tidak nyaman bagi orang tersebut.
3. Berpindah ke aset lancar dan intially to stock. Hal ini dapat menjelaskan sebagian besar
dari kesehatan bisnis tersebut dan apakah akuntan tertarik pada keberadaan aset-aset ini.
Lebih signifikan mungkin nilai aset tersebut karena bersifat keberadaan belaka dan bukan
jaminan nilai. Standar akuntansi yang relevan, (SSAP9), membutuhkan saham yang
dihargai pada nilai terendah antara biaya perolehan atau realisasi bersih, yang
mensyaratkan bahwa akuntan perlu memiliki informasi mengenai biaya dari setiap
kepemilikannya termasuk kemungkinan biaya penyelesaian mereka bersama-sama dengan
beberapa informasi tentang nilai pasar mereka saat ini. Jika yang terakhir lebih rendah dari
biaya , maka akan diperlukan untuk menuliskan nilai saham dengan semua yang
berimplikasi keuangannya yang lebih luas. Hal ini mensyaratkan bahwa semua biaya yang
terus menerus dipantau oleh akuntan dan dilakukan secara akurat. Beralih ke debitur,
beberapa perusahaan bisnis modern dapat bertahan hidup tanpa memperluas beberapa
bentuk kredit kepada pelanggan mereka dan sebagai hasilnya tingkat debitur dalam
laporan keuangan mungkin merupakan komponen penting kesehatan perusahaan mereka.
Sementara itu, kredit dapat meningkatkan penjualan, tetapi bisa juga menjadi penyebab
runtuhnya perusahaan. Untuk alasan ini sangat penting untuk menjaga ketepatan dan
informasi pada debitur dan yang lebih penting komposisi uang mereka. Membiarkan
banyak pelanggan hanya pada jumlah kredit yang terbatas dapat membuktikan kurangnya
resiko pada pemahaman pelanggan lama yang mengalami kesulitan keuangan. Dalam
prakteknya ini berarti bahwa akuntan terus-menerus terlibat dalam memantau daftar
debitur, menyelidiki setiap kejadian yang tidak biasa dan memeriksa aplikasi kredit baru

yang semuanya akan melibatkan prosedur yang ditetapkan dalam kepentingan untuk
mempertahankan kontrol keuangan.
Kas di bank dan di tangan seringkali merupakan sosok yang relatif kecil di neraca tetapi
jumlah yang relatife kecil tersebut tidak boleh diambil. Untuk asset lancar yang terlalu
banyak bisa menjadikan indikasi kesalahan pada dana cadangan manajemen keuangan
perusahaan yang dinilai dapat menguntungkan untuk diinvestasikan, bahkan untuk jangka
waktu yang singkat. Beberapa perusahaan akan selalu memiliki uang tunai dalam jumlah
besar, Misalnya untuk organisasi ritel, tetapi organisasi ini juga mungkin memerlukan dana
untuk membayar kreditur mereka sendiri. Sekarang bagian dari fungsi akuntansi untuk
memastikan bahwa setiap praktek usaha yang tepat untuk maajemen keuangan. Ini mungkin
berarti bahwa setiap uang lebih ditransfer ke kantor pusat sehingga perusahaan atau
kelompok secara keseluruhan mampu melakukan praktek manajemen keuangan yang efektif.
Pada kesempatan itu mungkin perlu untuk meminjam uang tunai dari kantor pusat untuk
menghindari cerukan yang tidak perlu. Dalam kasus operasi kecil akuntan mungkin harus
memutuskan berapa banyak untuk berinvestasi dan untuk berapa lama tanpa membahayakan
situasi keuangan perusahaan. Apapun yang terjadi setiap keputusan hanya dapat dilakukan
jika ada prosedur untuk menjaga cek kas dengan berhati-hati. Hal ini mungkin melibatkan
bank pada waktu tertentu, diikuti dengan laporan ke kantor pusat dari penutupan saldo yang
kemudian dapat diikuti oleh pergerakan uang. Prosedur dan terkait dengan pedoman
merupakan sarana untuk mengontrol aset. Kegagalan untuk melaksanakan kegiatan rutin
dapat menyebabkan masalah bila tidak ada tindakan yang sebenarnya diperlukan tetapi juga
sangat mahal jika ada kebutuhan untuk bertindak, jadi rutinitas sehari-hari harus diikuti dan
dengan kontrol yang bagus. Pemantauan hutang kepada kreditur utang adalah sisi lain dari
pemantauan debitur. Sementara itu, jelas menguntungkan untuk menunda pembayaran kepada
kreditur yang terlalu berbahaya: persediaan mungkin terancam, pemasok yang telah
ditawarkan menguntungkan bisnis, sejumlah kreditur dapat memutuskan untuk bertindak dan
menyebabkan ukuran keuangan. Oleh karena itu diinginkan untuk terus mencermati pada
tingkat dan komposisi hutang usaha perusahaan, dengan mekanisme untuk memastikan kedua
pembayaran reguler dan orang-orang yang mungkin diperlukan dalam kasus darurat..
Pembayaran pajak pertambahan nilai (PPN) biasanya harus dibuat kuartalan atau sebelum
tanggal yang ditetapkan oleh HM Bea dan Cukai, sebuah perusahaan tidak diizinkan untuk
hanya membayar bila memiliki dana yang tersedia kecuali siap untuk menghadapi agen
penagihan. Demikian pula pajak pendapatan, pajak korporasi muka atau Kontribusi asuransi
nasional harus ditransfer pada hari yang ditunjuk. Oleh karena itu jumlah akan cenderung

bervariasi dari periode ke periode, ini berarti bahwa kadang-kadang akuntan harus
mengambil cek ke bank untuk membayar ke rekening bersangkutan. Pemegang Saham
mungkin tidak begitu bersemangat tetapi mereka juga berharap untuk menerima pendapatan
dividen mereka. Mereka juga berharap bahwa penyesuaian perpajakan akan sesuai dibuat
sehingga membebaskan mereka dari apa yang mungkin dianggap sebagai tugas
menjengkelkan. Mempertahankan niat baik mereka dapat menjadi pertimbangan penting,
terutama jika masalah lebih lanjut tentang saham. Meskipun tidak selalu pekerjaan seorang
akuntan untuk melakukan berbagai tugas yang terlibat dalam menghadiri tuntutan dari
berbagai kategori kreditur, memastikan bahwa pekerjaan dilakukan tepat waktu sering
menjadi bagian dari fungsi. Tujuan tersebut dijabarkan di tempat-tempat bekerja, dan analisis
keuangan perusahaan akuntansi adalah kesan kepada pembaca bahwa banyak melibatkan
prosedur yang telah dirancang untuk memastikan kontrol yang efisien dari suatu kegiatan.
Hal ini melibatkan pemeliharaan yang komprehensif, akurat dan catatan mudah diakses yang
dimana harus terus-menerus mencerminkan realitas keuangan bisnis, pada dasarnya prosedur
dan rutinitas yang membentuk unsur-unsur akuntansi sistem saat ini. Prosedur rutinitas dan
sistem yang luas tergantungan pada monitoring dan memperbarui proses reguler adalah
perwujudan adopsi formalisasi sebagai sarana untuk membangun kontrol manajemen yang
efektif dalam akuntansi perusahaan. Menurut Child, formalisasi ditandai dengan :
didirikan kebijakan tertulis, prosedur, aturan, definisi pekerjaan, dan berdiri perintah yang
mengatur tindakan yang benar atau yang diharapkan, dan kemudian melakukan langkah ini
... sistem untuk pencatatan didokumentasikan apa yang telah terjadi di jalan komunikasi dan
kinerja. (Child, 1984, p.153)
Cara termudah untuk mulai mengkarakterisasi akuntansi manajemen adalah untuk
mengambil contoh sebuah perusahaan manufaktur yang memproduksi satu produk dan yang
aktif dalam industri di mana ada banyak pesaing. Manajemen puncak biasanya akan
menyadari keadaan pasar sehingga mendapatkan gambaran umum tentang hubungan antara
harga dan permintaan. Biasanya hasil harga yang lebih rendah di tingkat yang lebih besar dari
permintaan dengan kemungkinan terjadi peningkatan omset dan keuntungan yang lebih
tinggi. Jika ada bukti permintaan di pasar maka mungkin diinginkan untuk meningkatkan
produksi. Semua hal yang sama, ini biasanya menghasilkan dalam mengurangi biaya unit dan
meningkatkan keuntungan. Pertimbangan besar pertama bagi perusahaan adalah apakah layak
untuk meningkatkan produksi mengingat saat ini operasional kapasitas bisnis. Jika tidak,
apakah itu bermanfaat untuk berinvestasi di mesin-mesin baru yang akan memerlukan
pinjaman dari pihak bank dan kenaikan biaya. Memperluas skala operasi dapat menyebabkan

overdraft yang lebih besar dan beban tidak langsung lebih teratur. Akuntan manajemen
umumnya dihadapkan dengan masalah dan diminta untuk memberikan informasi yang
diperlukan untuk membuat keputusan. Prosedur normal adalah untuk model skenario yang
mungkin dan tambahan untuk menilai kemungkinan hasil-hasil tertentu bahwa manajemen
senior diberikan informasi yang cukup untuk memungkinkan mereka untuk membuat
keputusan. Akuntan manajemen akhirnya memutuskan kepada siapa mereka melaporkan,
biasanya dengan staf senior mereka sendiri. Tugas mereka adalah untuk rencana biaya dan
proyek dari majikan mereka, manajemen senior, dengan menggunakan berbagai teknik
belajar di kursus pelatihan mereka dan dipekerjakan secara sehari- hari. Ini adalah berbagai
formula akuntansi manajemen yang melengkapi orang-orang dari perusahaan keuangan
akuntansi. Mereka ada sebagai perwujudan dari formalisasi dalam konteks perusahaan
akuntansi manajemen. Dalam melaksanakan latihan pada kelayakan peningkatan produksi
diharapkan akuntan menarik sebuah rencana keuangan untuk ekspansi diproyeksikan.
Rencana tersebut dikenal dalam akuntansi sebagai anggaran dalam banyak cara yang sama
seperti dalam terminologi. Namun, anggaran akuntansi perusahaan sangat jauh lebih
kompleks, entitas yang komprehensif yang terdiri dari sejumlah anggaran fungsional disusun
dalam konsultasi yang erat dengan rekan-rekan dalam fungsi manajemen lainnya. Anggaran
awal yang perlu dibangun adalah anggaran penjualan yang akan menunjukkan tingkat
penjualan (pada harga yang disepakati) pada periode dengan dasar periode untuk tahun
mendatang katakan.
ACCOUNTING IN THE PUBLIC SECTOR : THE INTRUSION OF POLITICS
Sektor public yang sehat merupakan karakteristik dari kumpulan masyarakat maju dan
terlaksananya apa yang diinginkan oleh mereka. Menjadi salah satu masyarakat maju, UK
pernah mengalami pertumbuhan besar-besaran untuk ukuran dan biaya yang diperlukan
sektor publiknya setelah periode pasca-perang. Hasilnya, sektor public menjadi induk utama
dari semua tipe tenaga kerja termasuk akuntan professional.
Pertama-tama banyak perusahaan public dimana masing-masing perusahaan tersebut
mempunyai keunikan,sifat, dan karakteristik sendiri. Hal ini memungkinkan untuk
mengidentifikasi perusahaan public yang diketahui sebagai industri nasional, yang mana
baru-baru ini mengalami penurunan jumlah sebagai hasil dari kebijakan de-nasionalisasi atau
privatisasi oleh administrasi konservatif sejak duabelas tahun terakhir. Diantara perusahaan
public yang masih tersisa, ada dua perusahaan yang menjadi industri pertama perusahaan
nasional, yaitu tambang batu bara dan kereta api, keduanya menjadi milik public karena

alasan strategis pada periode pertengahan paca perang. Pembahasan ini focus pada sektor
public saat ini yang merupakan bagian dari politik yang berakibat pada pelaksanaan kerja di
sektor public.
Sektor public dapat dikatakan berbeda dengan sektor swasta,karena sektor public
memperoleh dana dari masyarakat dan itu merupakan kebenaran yang tidak dapat disangkal.
Sektor public menggunakan dana dari rakyat untuk menjalakan pemerintahan, dana yang
diperoleh berasal dari pungutan pajak kepada masyarakat. Sebaliknya, sektor public selalu
memiliki tujuan dalam hal nasionalisasi industri dan kebanyakan perusahaan public bertujuan
untuk memperoleh laba.
Dahulu, secara tradisional, pemerintah daerah memperoleh uang dari empat macam
sumber. Bagian terbesar diperoleh dari bentuk pembayaran transfer dari pemerintah pusat
yang saat ini dikenal dengan sebutan rate support grant, tujuannya untuk memudahkan
layanan diseluruh negara. Hak pemerintah daerah adalah untuk menaikkan proporsi
keuntungan yang besar dari dana yang mereka peroleh, artinya dengan menggunakan tarif
yang mendukung tambahan dana. Jika pemerintah daerah memutuskan untuk menaikkan
pengeluarannya, maka diharuskan untuk menaikkan tariff, suatu keputusan yang disebut
upon to justify untuk orang-orang yang berhak memilih dalam basis regular. Dukungan
selanjutnya untuk daerah yang memiliki pengeluaran yang tinggi adalah melihat perintah
untuk melanjutkan, seperti kebijakan yang ada. Sumber alternative yang ketiga memperoleh
dana untuk menaikkan pengeluaran adalah dengan melakukan pinjaman dari yang biasanya
berakibat pada kenaikan hutang seperti naiknya biaya yang digunakan untuk menutup
pembayaran bunga. Sumber keempat perolehan dana untuk pemerintah daerah adalah
membangun fasilitas dengan dana yang dimiliki. Pembayaran sewa yang diperoleh dari
gedung dewan merupakan contoh yang nyata tetapi dana yang diperoleh akan lebih besar
dengan menyewakan diluar ranah yang berhubungan dengan pendidikan dan fasilitas olah
raga, menyiapakan jasa untuk pembeli rumah, jasa bus daerah, dll.
Dalam beberapa dekade ini, sektor publik melakukan pengeluaran untuk, efisiensi,
kualitas, nilai atau seperti suara yang berupa gagasan. Dalam hal untuk mengurangi
kemampuan keuangan pada sektor public, admisistrasi konservatif membangun filosofi baru
yaitu dengan memisahkan hal yang bersifat perdagangan dalam manajemen keuangan dari
sektor ini. Sebagai konsekuensisnya, akuntan di semua cabang sektor publik saat ini
hendaknya melatih aktivitas professional mereka. Kecuali jika iklim politik yang misalnya
terjadi di UK mengalami perubahan secara dramatis dalam waktu dekat-dekat ini, akuntansi
sektor public akan terus meningkat menjadi akuntansi yang akuntanbel didepan umum.

Peraturan yang banyak digunakan oleh akuntansi sektor public telah mengalami
perubahan akhir-akhir ini dapat dibedakan menjadi dua contoh dari peningkatan permintaan
untuk akuntabilitas public: kualitas dari target pelayanan dan audit nilai dari uang (value for
money). Tentunya keduanya muncul dari sumber yang sama, yaitu fungsi akuntansi. Tidak
ada kesalahan tak terpisahkan dengan informasi akuntansi umum yang dapat dengan mudah
dimengerti oleh seluruh publik, tapi bagaimanapun ada dua pandangan penting yang mungkin
terjadi. Pertama, hal ini ironis karena pemerintah membuat informasi yang sama seperti yang
dibuat oleh sektor swasta walaupun beberapa perusahaan mengenali nilai dari tipe pelaporan
ini. Kedua, ada pertanyaan fundamental bahwa meskipun akuntansi tadisional dapat
menangkap sifat special dari ketentuan pelayanan public, akuntansi tradisional tetap tidak
dapat mengukur kinerja sehingga tidak dapat diperbandingkan.
Audit Value for money (VFM) berasal dari Amerika Utara yang juga disebut sebagai
expanded scope audits (audit memperluas lingkup) atau comprehensif audit sebagai
bandingan dengan audit keuangan konvensional (Jones & Pendlebury,1988; Sheher & Turley,
1991). Dalam pengantar di buku tersebut, UK telah melengkapi dan memperluas sistem yang
sudah dibangun untuk melakukan audit keuangan di seluruh sektor public. Kasus pemerintah
pusat National Audit Office (NAO),yang didirikan sejak 1983 untuk menggantikan bentuk
bendahara dan departemen audit dan kepala pengawas keuangan dan auditor umum,
bertanggung jawab atas audit keuangan dan audit VFM. Di Skotlandia semua wewenang
audit sesudah 31 Maret 1983 menjadi tanggung jawab komisi akuntan, melanjutkan rencana
tradisional dimana Skotlandia memiliki layanan audit eksternal sendiri. Dua bagian dari
legislasi dalam institusi adalah rencana baru yang juga membutuhkan auditor untuk meninjau
aspek dari nilai dari uang sebagai bagian dari program audit tahunan mereka. Pegawai
akuntansi tradisional adalah pegawai pemerintah tetapi sejak 1981 beberapa pekerjaan
dilaksanakan oleh perusahaan sektor privat yang mempunyai keahlian special dalam hal
pengukuran kinerja atau VFM. Konsekuensi yang diambil dari perubahan ini adalah
pertumbuhan fungsi audit internal pada level daerah.
Konsep VFM sangat menarik untuk banyak alasan, karena hal ini mudah untuk
dimengerti oleh public. Intinya, VFM adalah usaha untuk mengetahui apakah sumber daya
yang dimiliki oleh suatu negara dapat diketahui sudah digunakan dengan sebaik-baiknya.
Artinya, membuat akuntabilitas di sektor public sehingga kekuatan pasar bebas yang
ditiadakan akan dengan mudah dimunculkan dalam keuangan dan dapat langsung diketahui
jika ada mismanagement, dimana biaya yang akan timbul dari kedua permasalahan tersebut
nantinya akan ditanggung oleh public. Dalam melakukan audit VFM, ada 3 macam elemen,

yaitu ekonomi, efisiensi,dan efektivitas. Ekonomi yaitu bagaimana mendapatkan input

dengan kualitas baik dengan biaya yang rendah. Efesiensi maksudnya memproduksi output
dengan kualitas baik tetapi dengan input yang kecil. Efektifitas maskudnya adalah apakah
output yang dihasilkan sudah sesuai dengan tujuan, yaitu apa yang diinginkan oleh public.
Bentuk baru dari informasi akuntansi tidak banyak meyakinkan masyarakat tentang
keuntungan dari pendekatan baru yang digunakan oleh keuangan sektor public saat kinerja
mereka hanya merupakan ungkapan pelembut untuk pemotongan biaya konstan dan,
beberapa diyakini, pada akhirnya akan membongkar bagaimana sebenarnya kinerja sektor
publik. Jadi, akuntansi dalam kondisi untuk control komparatif, akuntan sektor publik adalah
suatu perusahaan yang melibatkan diri pada situasi dimana keberadaan control tergolong dari
ideology politik yang tidak terlihat.
THE EMERGENCE OF THE ACCOUNTING TECHNICIAN : THE DIVISION OF
PROFESSIONAL LABOUR
Baru-baru ini dengan munculnya peran dari ahli akuntansi telah memunculkan
harapan untuk mendapatkan tenaga kerja yang profesional baik untuk sektor public maupun
sektor privat. Dengan munculnya ahli akuntansi yang memiliki pembagian kerja yang jelas
untuk periode kedepannya, dimana hal itu dianggap akan menguntungkan bagi kedua sektor
tersebut. Hal itu memang dimungkinkan,bagaimanapun juga hanya dengan sedikit pandangan
yang

optimis

untuk

situasi

yang

ada,

banyak

akuntan

professional

yang

memprihatinkan,karena dengan munculnya ahli akuntansi sebagai peran yang dapat

diidentifikasi menurut profesinya, saat ini dibuatkan dasar yang sangat kuat, sehingga akan
mendatangkan kesan adanya perubahan yang menandakan sesuatu berbeda untuk kedepannya
daripada yang bisa dibayangkan.
Dengan mengadopsi pandangan sederhana dari divisi tenaga kerja antara ahli
akuntansi dan akuntan yang memenuhi syarat professional, peran dari tenaga kerja terdahulu
yang berhubungan dengan pegawai junior adalah melaksanakan pemeriksaan rutin, pekerjaan
teknisi akuntansi seperti pembukuan, memelihara kartu biaya atau mencatat penggajian,
aspek dari audit internal, dll. Dengan cara ini munculnya peran ahli akuntansi akan lebih kecil
dari pada peningkatan mutu tugas juru tulis semi-profesional yang akan memiliki eksistensi
yang lebih panjang dalam keadaan sebagai dewan akuntansi dan fungsi keuangan. Dengan
membentuk akuntan yang memenuhi syarat, peran meraka melakukan supervisi secara rutin.
Lebih jauh lagi, menuntut pekerjaan ahli jika mengalami kemerosotan dan memungkinkan
untuk mendampingi pekerjaan mereka. Akuntan yang memenuhi syarat akan memberikan

infoemasi yang lebih kepada manajemen daripada yang diberikan ahli. Inilah alasan lembaga
seperti Association of Accounting Technicians (AAT) mendiskripsikan anggotanya sebagai
staf pendukung dan mengarapkan mereka untuk lebih memberikan kemampuan
peningkatan mutu agar dapat memberikan kepuasan atas hasil pemeriksaan dan syarat
keanggotaan. Tetapi, ada pandangan yang menyatakan bahwa faktanya beberapa anggota
diambil dari posisi manajerial dalam praktik publik, industry, bisnis dan disektor
public,dengan demikian menunjukkan bahwa ahli akuntansi juga mempunyai peluang karir.
Untuk itu, memandang lebih jauh lagi divisi tenaga kerja dengan praktik akuntansi
kontemporer akan mulai muncul. Akuntan yang memenuhi syarat adalah karyawan yang
berada dalam posisi senior dengan keahlian dibidang akuntansi dan fungsi keuangan, bagian
dari pekerjaannya seperti pembukuan, audit internal,kredit pelanggan, dll, yang mana telah
diatur oleh ahli yang berpengalaman di bidangnya yang mungkin menyebabkan akuntan yang
memenuhi syarat lebih rendah daripada rekan profesional mereka. Hubungan dengan masingmasing mereka akan menunjukkan perbedaan aspek dari dewan akuntansi dan fungsi
keuangan.
Ada tiga kelompok, yaitu akuntan yang memenuhi syarat, ahli akuntansi, dan ahli
akuntansi senior yang bergabung kedalam kelompok keempat. Akuntan yang memenuhi
syarat bertugas mengawasi pekerjaan dari akuntan yang memenuhi syarat lainnya. Hal ini
bersifat individual dimana akuntan tersebut bertugas menyampaikan informasi yang
disediakan oleh manajemen. Begitu juga ahli akuntansi senior mengatur ahli akuntansi.
Dibanyak kasus, tetapi, akuntan senior juga mengatur dua golongan ahli. Setiap individu
bertanggungjawab memastikan bahwa beban kerja yang diterima oleh boarder sudah sesuai
dengan fungsinya. Peran dari akuntan senior adalah untuk mengawasi staf yang memiliki
pengalaman kurang dan mungkin juga akan memecahkan beberapa masalah yang dialami
oleh ahli yang mungkin timbul pada saat mereka melakukan tugasnya sebagai akuntan. Team
diatur oleh seorang atau lebih akuntan pengawas yang bertugas untuk menyambungkan
kontribusi yang berbeda. Ada dua pengamatan yang menjadi inti, pertama, ada dua divisi
tenaga kerja yang beroperasi disini, yang dibedakan dari tugas yang termudah sampai yang
sulit antara akuntan dan ahli. Kedua, jika ada perintah dari akuntan senior kepada ahli,
akuntan yang memenuhi syarat tidak bisa tampil. Seperti ahli, karyawan tidak dapat mengatur
karyawan lainnya, tetapi mereka tidak dapat diidentifikasi dengan cara yang sama jika
mereka mempunyai kemampuan bekerja yang lebih mereka akan mendapatkan penghargaan.
Inti dari pembahasan ini adalah kebanyakan karyawan di perusahaan besar merupakan ahli
yang memulai pengalaman karirnya dari bawah sampai ditunjuk untuk ikut dalam aktivitas

audit rutinan perusahaan,mereka bertugas menyiapkan laporan atau pekerjaan pajak. Selain
itu sektor public juga memiliki prosedur dan rutinitas yang sudah ditetapkan, walaupun
mengalamiintervensi politik secara terus-menerus. Salah satu perusahaan Big 6 yang
melakukan perekrutan berkata bahwa para ahli yang sekarang sedang bekerja di
perusahaannnya telah mengalami perubahan karena adanya computer, sesuatu yang
diharapkan dariperusahaannya adalah sdengan menggunakan graduate tranee karena lebih
ekonomis. Akuntan ahli digambarkan dengan biaya yang efektif, jadwal training mereka
dapat disesuaikan.

First, it would be better to differentiate technical accounting from clerical accounting.

Clerical is easier to define. Clerical accounting is when you are doing mostly
bookkeeping. The accounting system is set up and operating, and the accountant is
putting the numbers in the right place (hopefully).

Technical accounting is when the accountant is doing more, especially setting up the
accounting system. The technical accountant is working to develop and/or improve the
system, not just using the system. Do you see the difference there?

Finally, the technical accountant also deals with concepts like benchmarks and best
practices. In a business workplace, a company may have some bookkeepers. A few
bookkeepers may have a boss in their department, this would be a clerical accountant.
Then there may be a few departments, and all of those clerical accountants would have
a technical accountant overseeing them. So technical accountants are higher up in the
food chain.

In social studies, a political ideology is a certain ethical set of ideals,

principles, doctrines, myths or symbols of a social movement, institution,
class, and/or large group that explains how society should work, and
offers some political and cultural blueprint for a certain social order.

three levels of responsibility and control in organizations: technical, institutional and managerial.
Technical responsibility comprises exigencies imposed by the nature of the technical task, while
institutional responsibility provides the source of meaning, legitimation and external support.
Thompson contrasted the technical core with its goal achievement and control oriented rationality,
implying a closed system and the elimination of uncertainty; with the organization's dependency and
lack of control at an institutional level where the greatest uncertainty exists, implying an open system.
Thompson argued that a function of management was to mediate between the two, through a range of
manoeuvring devices and organizational structures.