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Sexo: M / H
Edad: ____________
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Departamento:
Fecha: ____________________________
A continuacin, se le presentarn 25 tems los cuales deber marcar con la siguiente puntuacin:
1 Si la condicin NUNCA es fuente de estrs.
2 Si la condicin RARAS VECES es fuente de estrs.
3 Si la condicin OCASIONALMENTE es fuente de estrs.
4 Si la condicin ALGUNAS VECES es fuente de estrs.
5 Si la condicin FRECUENTEMENTE es fuente de estrs.
6 Si la condicin GENERALMENTE es fuente de estrs.
7 Si la condicin SIEMPRE es fuente de estrs.
1
1
Mi supervisor no me respeta.
10
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17
18
19 Mi equipo no me brinda proteccin en relacin con injustas demandas de trabajo que me hacen
los jefes.
20 La organizacin carece de direccin y objetivo.
21 Mi equipo me presiona demasiado.
22 Me siento incmodo al trabajar con miembros de otras unidades de trabajo.
23 Mi equipo no me brinda ayuda tcnica cuando es necesario.
24 La cadena de mando no se respeta.
25 No se cuenta con la tecnologa para hacer un trabajo de importancia.
3
X
CALIFICACION E INTERPRETACION:
Nm. De tems
Clima organizacional
1, 10, 11, 20
Estructura organizacional
2, 12, 16, 24
Territorio organizacional
3, 15, 22
Tecnologa
4, 14, 25
5, 6, 13, 17
Falta de cohesin
7, 9, 18, 21
8, 19, 23
TOTAL
<90,2
90,3- 117,2
117,3- 153,2
>153,3
Rango de estrs