1.- Como define usted la planilla de remuneraciones?
Es un libro auxiliar obligatorio que sirve para registrar en forma ordenada la fecha de ingreso del personal y el haber mensual que se paga haciendo las deducciones de las leyes sociales vigentes. 2.- Por cree que es til la planilla de remuneraciones? Es util porque sirve para registrar los nombres completos de, los trabajadores por orden de cargos y funciones, monto total de remuneraciones, para all descontar por derecho de leyes sociales, Sistema Nacional de Pensiones, AFP o cualquier otro descuento y aportes de leyes en base al sueldo percibido 3.- Quienes estn obligados a llevar libro de planillas? La obligacion es de los empleadores(jefes) cuyos trabajadores se encuentren sujetos al Rgimen Laboral de la Actividad Privada y Empresas de Intermediacin Laboral (Cooperativas de Trabajadores y Empresas de Servicios). El plazo para inscribir al trabajador es de 72 horas de haber ingresado a laborar. 4.- Cul es el contenido de un libro de planillas? 1. Nombre Completo, Sexo y Fecha de Nacimiento. 2.Domicilio. 3.Nacionalidad y Documentos de Identidad, 4. Fecha de Ingreso o Reingreso a la Empresa. 5. Cargo u Ocupacin. 6. Nmero de Registro o Cdigo de Asegurado o Afiliado a los Sistemas Previsionales correspondientes. 7. Fecha de Cese. 5.- En la actualidad dado que hay abundante mano de obra en el mercado laboral Ud cree que las Empresas Pesqueras de Cimbote cumplan con las normas laborales y hagan pagos de la sobre tasa segn la ley? Yo creo como hay demasiados personas que laboran en ese tipo de trabajo no todas la empresas pagan impuestos como debe ser depende a la ley, creo que debe haber mas control por parte de las personas autorizadas ir y ver si estan cumpliendo con sus responsabilidaddes esos tipos de empresas.