MANUAL PARA ELABORAO DO

RELATRIO DE ESTGIO
SUPERVISIONADO

APRESENTAO DO RELATRIO
1.

Capa

2.

Pgina de rosto

3.

Pgina de assinatura

4.

Relatrio de Estgio

APRESENTAO GRFICA
1.

O texto deve ser digitado em laudas de tamanho A4

2.

Deve ser impresso com tinta cor preta

3.

As margens superiores e inferiores devem ser de 2,5 cm

4.

A margem esquerda, 3 cm, e da direita, 2 cm

5.

As pginas devem ser numeradas no canto superior direito

6.

Tipo de letra Arial tamanho 12

7.

O espaamento entre linhas deve ser de 1,5

8.

O Relatrio deve ser encadernado em espiral

APRESENTAO FINAL
Devem ser entregue na Coordenao de Estgio os seguintes
documentos:
1.

Relatrio Final

2.

Declarao da empresa (com assinatura reconhecida firma)

3.

Avaliao da empresa

4.

Todos estes documentos devero ser encaminhados pelo correio,

para o endereo: Rua Moacir Birro, 663, Centro Coronel Fabriciano

MG, CEP: 35170-002 aos cuidados do Setor Pedaggico.

MODELO DO RELATRIO FINAL

UCAM UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES

[Nome do aluno]

RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO

[Nome da empresa]

Cidade
2014

UCAM UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES

[Nome do aluno]

RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO

[Nome da empresa]

Relatrio de estgio apresentado

Universidade Candido Mendes, como
requisito parcial para obteno do ttulo de
Especialista em Engenharia de Segurana
do Trabalho.

Cidade
2014

FOLHA DE ASSINATURA

Relatrio de estgio aprovado como requisito parcial para obteno do ttulo de

Especialista em Engenharia de Segurana do Trabalho da Universidade
Candido Mendes.

Professor Orientador: __________________________________________

Professor Coordenador de estgios: _______________________________

Supervisor (Empresa): __________________________________________

Nome do supervisor

Aluno: ______________________________________________________
Nome do aluno

RELATRIO DE ESTGIO
Relatrio de Estgio Curricular em Engenharia de Segurana do Trabalho
Dados do Estagirio
Nome:_________________________________________________________
Matrcula:_________________e-mail: ________________________________
Telefone: ____________________
Dados do Local de Estgio
Nome da Empresa:
_______________________________________________________________
Endereo:_______________________________________________________
_______________________________________________________________
Nome do Supervisor do estgio: _____________________________________
Telefone: _________________________ e-mail:________________________
Perodo de Estgio
Incio: ___/___/_____ Trmino: ___/___/_____
Jornadas de trabalho: _____ horas semanais.
Total de horas: _______horas.

1. INTRODUO
Descrever o Local de Estgio; o pblico atendido; os servios oferecidos; os
produtos elaborados; os tipos de materiais utilizados; a organizao e
disposio do espao fsico; a equipe; as funes ou atividades exercidas pelos
membros da equipe.
2. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
Descrever as atividades desenvolvidas pelo estagirio; os procedimentos
desenvolvidos como prtica de estgio; material bibliogrfico colocado
disposio para estudo do estagirio; o tipo e a forma de orientao dada ao
estagirio pelo supervisor local.
3 - SUPORTE TERICO UTILIZADO NA REALIZAO DAS ATIVIDADES
Discorrer sobre a bibliografia utilizada para solucionar problemas identificados
durante o estgio, referenciando de acordo com as normas da ABNT.
4 - CONCLUSO
O aluno dever emitir sua opinio sobre a importncia do estgio para a sua
formao, relatando experincias importantes e dificuldades encontradas na
realizao do mesmo. Alm disso, o aluno dever tambm fazer uma
correlao entre o estgio prtico e os conhecimentos tericos adquiridos nas
disciplinas relacionadas e no material de referncia bibliogrfica.

FICHA DE AVALIAO DE ESTGIO

________________________________
Carimbo e assinatura do Supervisor

_____________________________
Assinatura do Aluno

Critrios de Avaliao

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11

1 a 10

CONCEITO
QUALIDADE DO TRABALHO

ENGENHOSIDADE
CONHECIMENTOS
CUMPRIMENTO DAS TAREFAS
ESPIRITO AQUISITIVO
INICIATIVA
ASSIDUIDADE
DISCIPLINA
SOCIABILIDADE
COOPERAO
SENSO DE RESPONSABILIDADE
Total

1. QUALIDADE DO TRABALHO: considerar a qualidade do trabalho tendo em

vista o que seria desejvel.
2. ENGENHOSIDADE: capacidade de sugerir, projetar ou executar
modificaes ou inovaes.
3. CONHECIMENTOS: conhecimento demonstrado ao desenvolvimento as
atividades programadas.
4. CUMPRIMENTO DAS TAREFAS: considerar o volume de atividades
cumpridas dentro do padro razovel.
5. ESPIRITO AQUISITIVO: disposio que o estagirio demonstrou para
aprender.
6. INICIATIVA: iniciativa demonstrada para desenvolver suas atividades sem
dependncia dos outros.
7. ASSIDUIDADE: cumprimento do horrio de estgio e ausncia de faltas.
8. DISCIPLINA: observncia das normas e regulamentos internos da empresa.
9. SOCIABILIDADE: facilidade de se integrar com colegas e ambiente de
trabalho.
10. COOPERAO: disposio de cooperar com colegas e atender
prontamente.
11. SENSO DE RESPONSABILIDADE: zelo pelo material, equipamentos e
bens.