ESTILOS COMUNICACIONAIS DO MODELO PAPI

Escolha, em cada par de afirmaes, assinalando com um 1, aquela que mais se aproxima do seu modo de ser e de
comunicar.
1. Gosto de ao
2. Lido com os problemas de maneira sistemtica
3. Gosto de me encontrar em reunies de grupo bem organizadas
4. Os prazos so importantes para mim
5. No suporto a hesitao
6. Acredito que as novas ideias devem ser testadas antes de serem usadas
7. Desejo implementar os meus prprios objetivos
8. Quando comeo alguma coisa, vou at ao fim
9. Olho em frente para receber feedback do meu desempenho
10. Considero que a abordagem passo-a-passo muito eficaz
11. O planeamento a chave do sucesso
12. Fico impaciente com longas deliberaes/discusses
13. Acredito que as equipas so mais eficazes do que os indivduos
14. Valorizo muito a experincia
15. Gosto de trabalhar com pessoas
16. Gosto de ter vrios projetos ao mesmo tempo
17. Gosto da estimulao provocada pela interao com os outros
18. Aprendo fazendo
19. Basicamente, tento compreender as emoes das outras pessoas
20. Considero-me uma pessoa decidida
21. Penso que sou bom(a) a ler as pessoas
22. Procuro tarefas que me desafiem
23. Sou sensvel s necessidades dos outros
24. Gosto de ser bem sucedido(a)
25. Ouo as pessoas
26. Gosto da variedade
27. Gosto muito da inovao
28. Sou impaciente com assuntos longos e lentos

29. Estou interessado(a) no futuro do que no passado

30. Usualmente, tomo decises sem pensar muito
31. Estou sempre a olhar para novas possibilidades
32. Gosto de ver as coisas feitas
33. Fao desafios s pessoas que me rodeiam
34. Sou impulsivo(a)
35. Gosto de solues criativas para os problemas
36. Usualmente, passo rapidamente de uma tarefa para outra
37. Sonho e fao projetos a toda a hora
38. Detesto desperdiar tempo
39. As pessoas dizem que sou um(a) pensador(a) rpido(a)
40. Gosto de ir direto(a) ao assunto
41. Sou frio(a) perante as presses
42. A cooperao a palavra-chave para mim
43. Uso mtodos lgicos para testar alternativas
44. Sou capaz de predizer como os outros podem reagir a certa emoo
45. Acredito que a minha cabea regula o meu corao
46. Sou capaz de avaliar o clima de um grupo
47. A anlise deve preceder, sempre, a ao
48. Posso expressar os meus sentimentos abertamente
49. Confio na observao e nos dados para tomar decises
50. Considero-me um(a) bom(a) comunicador(a)
51. Gosto de me focar num assunto de cada vez
52. Gosto de aprender com com os outros
53. Considero que os factos falam por si
54. Acredito fortemente em que as pessoas precisam umas das outras para fazerem o trabalho
55. As decises chave devem ser tomadas de maneira cautelosa
56. Estou sempre a questionar-me
57. As emoes criam problemas
58. No gosto de detalhes

59. Tenho uma tendncia para comear as coisas e no acab-las

60. Acredito na abordagem cientfica dos problemas
61. Gosto de desenhar novos projetos
62. Aceito as diferenas entre as pessoas
63. Gosto muito de ler
64. Gosto de organizar
65. Uso a minha imaginao o mais possvel
66. Gosto de fazer aquilo em que sou bom(a)
67. O meu pensamento nunca pra de trabalhar
68. Sou paciente com os detalhes
69. Gosto de que os outros gostem de mim
70. Posso somar 2 e 2 muito rapidamente
71. Tento levar aos outros as minhas novas ideias
72. As boas relaes so essenciais
73. A comunicao com os outros um fim em si mesmo
74. Gosto de ser inteletualmente estimulado(a)
75. Falar e trabalhar com as outras pessoas um ato criativo
76. Auto-atualizao uma palavra-chave para mim
77. Gosto de jogar com as ideias
78. Aprendo interagindo com os outros
79. Considero que as abstraces so interessantes e agradveis
80. Sinto confiana em mim prprio(a)
Fonte: Comunicao Pessoal e Organizacional, Livro de Exerccios; Rego, Armnio; Edies Slabo