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PRESENTADO POR:
NESTOR FERNANDO BERMUDEZ CAMPOS
YILIANA LORENA PERDOMO BONILLA
PRESENTADO A:
IVO ALFONSO RENGIFO SILVA
DOCENTE
INTRODUCCIN
La historia empresarial de un pas como Colombia, que por aos ha sido apaleado por la
violencia, desastres ambientales, cambios climticos, etc., muestra como la fluctuacin de la
economa afecta directamente a las empresa sin importar la actividad comercial ejercida,
tomando
como
referencia
el
caso
de
investigacin
CASOS
EMPRESARIALES
OBJETIVOS
Objetivo General
Diversificar el conocimiento de las herramientas financieras como base fundamental para la
toma de decisiones en los momentos crticos de los diferentes sectores empresariales.
Objetivos Especficos
Identificar las estrategias gerenciales en los momentos de crisis del caso empresarial Cultivos
Sayonara.
Evaluar cmo afecta la macroeconoma en el caso empresarial Cultivos Sayonara.
Ver las herramientas financieras como base importante de las toma de decisiones.
Las ventajas percibidas por la estrategia de liderazgo en costos adoptada por la compaa,
enmarcada por un sistema de riego por goteo ms eficiente, un manejo eficiente en los tiempo y
movimientos en el proceso de produccin y con el trabajo de los obtentores entendidos estos
como personas dedicadas a crear, descubrir y poner a punto las variedades de flores en su
mejoramiento gentico y el valor agregado a cada producto, logro el objetivo teniendo como
parmetro que no se toco la planta de personal, ya que los dueos de la empresa creen
fervorosamente en la importancia de esto.
Este tem de mantener la planta de personal genera un sentido de pertenencia y
compromiso de parte de estas personas ayudando al crecimiento integral de la organizacin
puesto que la labor desarrollada necesita fundamentalmente de la siembra, recoleccin, revisin
y seguimiento a las flores en todo su proceso y all las personas son las que realizan dicha labor
por ser una industria mas artesanal que tecnificada.
Cada una de las estrategias de reduccin en costos planteada para aumentar la
productividad tiene sus complejidades, pues planteaba retos en el cambio de algunos procesos
que el personal tal vez no pueda asumir de entrada, siendo la capacitacin del personal un
conflicto que se puede manejar con un buen proceso de formacin, limitando un poco el volumen
de produccin al que se puede llegar. Si bien para Cultivos Sayonara el Talento Humano es
primordial, puede ser la falta de formacin acadmica, investigativa, tcnica o tecnolgica lo que
no aporte en soluciones para el manejo de nuevas estrategias y aumento del volumen de
produccin, en momento como la prdida del 52% de sus cultivos.
3. Analice cada uno de los dilemas expuestos en el caso y asuma una posicin.
Se justifica asumir mayores riesgos financieros en nuevas inversiones para continuar
creciendo? Debe la empresa expandir mas su portafolio de productos, o por el contrario, debe
reducirlo y especializarse en atender un segmento del mercado ms estrecho y exclusivo?
Debera la compaa despedir empleados para bajar costos y mejorar su posicin financiera?
Se debera continuar utilizando las floristeras tradicionales como alternativa de venta, o por el
contrario, reducir el canal en nmero de intermediarios?, son los dilemas a los cuales la empresa
se ve abocada y si analizamos cada uno de ellos podemos encontrar que en toda organizacin es
importante invertir para seguir creciendo pues el contexto en el que se desarrollo es cada vez ms
competitivo, la inversin en tecnologa, en formacin, el aumento del portafolio de servicios es
muy importante para aumentar las ventas y la productividad en sus procesos.
Colombia es uno de los pases con mayor riqueza en el mundo entero, la diversidad de
especies florales es notable, ya que los suelos y clima que se tienen la hacen idnea para el
crecimiento de estas durante todo el ao, caso que no ocurre con otros pases que por sus
condiciones climticas y/o posicin no pueden mantener el ritmo de produccin y calidad en sus
productos. Por lo cual, aumentar el portafolio de servicio o especializarse en un segmento de
mercado depende del contexto del pas a donde se quiera llegar; consideramos que aprovechar
las ventajas comparativas y competitivas de nuestro pas nos da para abordar un mercado entero,
se puede estudiar mercados especiales identificando las necesidades y puntualizando el producto
que ms se mueva de los 122 del portafolio.
En algunas ocasiones no es prudente la reduccin de costos con ayuda del despido de
personal, puesto esto genera inconformismos e inestabilidad en el entorno de la compaa, da una
requiere de la delicadeza que las mujeres ofrecen en el manejo del producto, lo cual aumenta su
calidad, durante y al final del proceso.
Se sugiere seguir trabajando con las comunidades aledaas a las zonas de siembra con el
fin de generar toda una estructura empresarial responsable con el entorno, entendiendo este
ltimo concepto con las personas y el medio ambiente circundante. Teniendo en cuenta que
Cultivos Sayonara es reiterativo con el cuidado y permanencia de sus colaboradores se pueden
disear planes de estudio enfocados al aprendizaje y cuidado de las flores o segn las
necesidades que se evidencien dentro del personal, esto no solo mejora la calidad del trabajo sino
tambin la calidad de vida de las mujeres jefe de hogar y por ende la calidad de vida de su nucleo
familiar.
6. De acuerdo a las tablas presentadas con informacin financiera de la compaa, Es
adecuado el endeudamiento de la empresa?
La empresa segn los datos que proveen las tablas tiene un ndice de endeudamiento
adecuado con una razn de endeudamiento de 38,21%, un endeudamiento con el sector
financiero del 16,47% y un endeudamiento con proveedores del 33,73% lo que le da la opcin de
adquirir ms pasivos que permitan apalancar cada uno de sus procesos, implementar tecnologa,
mejorar condiciones laborales y cualquiera que sea la estrategia para el crecimiento de la
industria en la que se desenvuelven.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
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