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Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-019
MATERIALES DE FORMACIN
DEVOLUTIVO
Mnimo un (1)
Computador
porttil por cada 5
aprendices
CONSUMIBLE
Por tratarse de
tecnologa blanda
no se utilizan
materiales
consumibles y la
informacin se
transmite por la
plataforma
Mnimo un (1)
Computador
porttil por cada 5
aprendices
Por tratarse de
tecnologa blanda
no se utilizan
materiales
consumibles y la
informacin
se
transmite por la
plataforma
Mnimo un (1)
Computador
porttil por cada 5
aprendices
Por tratarse de
tecnologa blanda
no se utilizan
materiales
consumibles y la
informacin
se
Gua de Aprendizaje
Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-019
transmite por la
plataforma
laboral y social.
Trabajo extra.
Competencia:
Competencia:
Promover la interaccin
idnea consigo mismo, con
los dems y con la
naturaleza en los contextos
laboral y social.
Macroaula,
Biblioteca Sena,
Biblioteca Virtual
SENA,
Internet,
Trabajo extra.
Mnimo un (1)
Computador
porttil por cada 5
aprendices
Por tratarse de
tecnologa blanda
no se utilizan
materiales
consumibles y la
informacin
se
transmite por la
plataforma
Resultados de Aprendizaje:
Asumir
actitudes
crticas,
argumentativas y propositivas en
funcin de la resolucin de
problemas de carcter productivo y
social.
Competencia:
Promover la interaccin
idnea consigo mismo, con
los dems y con la
naturaleza en los contextos
laboral y social.
Macroaula,
Biblioteca Sena,
Biblioteca Virtual
SENA,
Internet,
Trabajo extra.
Mnimo un (1)
Computador
porttil por cada 5
aprendices
Por tratarse de
tecnologa blanda
no se utilizan
materiales
consumibles y la
informacin
se
transmite por la
plataforma
Resultados de Aprendizaje:
Redimensionar permanentemente
su Proyecto de Vida de acuerdo con
las circunstancias del contexto y con
visin prospectiva.
Competencia:
Promover la interaccin
idnea consigo mismo, con
los dems y con la
naturaleza en los contextos
laboral y social.
Macroaula,
Biblioteca Sena,
Biblioteca Virtual
SENA,
Internet,
Trabajo extra.
Mnimo un (1)
Computador
porttil por cada 5
aprendices
Por tratarse de
tecnologa blanda
no se utilizan
materiales
consumibles y la
informacin
se
transmite por la
plataforma
Resultados de Aprendizaje:
Generar hbitos saludables en su
estilo de vida para garantizar la
prevencin de riesgos ocupacionales
de acuerdo con el diagnostico de su
condicin fsica individual y la
naturaleza y complejidad de su
desempeo laboral.
Resultados de Aprendizaje:
Comprender frases y vocabulario
habitual sobre temas de inters
personal y temas tcnicos.
Competencia:
Promover la interaccin
idnea consigo mismo, con
los dems y con la
naturaleza en los contextos
laboral y social.
Macroaula
Parqueespacio
abierto
Competencia:
Comprender textos en
ingls en forma escrita y
Auditiva
Macroaula
Biblioteca Sena,
Biblioteca Virtual
SENA,
Internet,
Ambientes virtuales
de aprendizaje
Mnimo un (1)
Computador
porttil por cada 5
aprendices
Por tratarse de
tecnologa blanda
no se utilizan
materiales
consumibles y la
informacin
se
transmite por la
plataforma
Modalidad de Formacin:
Presencial Desescolarizada
virtual
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Gua de Aprendizaje
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2. INTRODUCCIN
El trabajo de recoleccin de la informacin es una tarea cotidiana para el ser
humano, procesarla tambin lo es; ya que el cerebro, realiza una serie de
combinaciones neuronales, donde los datos dispersos, desordenados e
individuales, cobran forma y se convierten en aprendizajes significativos. De
igual manera en cualquier investigacin hay que ir ms all de la simple
recoleccin de la informacin, se debe buscar darle utilidad y significado a la
misma, se debe hacer uso de herramientas estadsticas, y apoyarse en la
tecnologa con el objetivo de agilizar el procesamiento y de mostrar
grficamente los resultados.
El ser humano a travs del tiempo, ha ideado herramientas que colaboran con el procesamiento de la
informacin entre ellas podemos mencionar el anlisis de Pareto, el diagrama de causa y efecto, graficas
de control, distribucin de frecuencias, medidas de tendencia central entre otras, que sin duda bien
utilizadas, hacen sus aportes importantes para emitir resultados ms claros y profundos que harn que la
toma de decisiones sea una tarea ms fcil y acertada.
Los temas que el aprendiz SENA podr estudiar mediante sta guas son: Anlisis de datos, Diagrama de
Pareto, Diagrama de causa y efecto, Estadstica y Tipos de estadstica, Tablas de frecuencia, Medidas de
tendencia central, Medidas de dispersin, Tipos de grficos. Esta informacin le servir para desarrollar
su pensamiento analtico y utilizando adecuadamente estas herramientas mejorar el proceso de toma
de decisiones.
3. ESTRUCTURACION DIDACTICA DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
Virtual
0
Identifique una situacin problemtica que se haya presentado en su vida y determine las causas del mismo
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GUA DE APRENDIZAJE
(Esta actividad puede ser grupal o segn indicaciones del instructor; tiene una duracin de 15 minutos)
3.2 Actividades de contextualizacin e identificacin de conocimientos necesarios para el aprendizaje.
Estos son los conceptos que se identificarn con el desarrollo de sta gua:
3.3
Anlisis de datos.
Diagrama de Pareto, Diagrama de causa y efecto.
Estadstica y Tipos de estadstica.
Tablas de frecuencia
Medidas de tendencia central.
Medidas de dispersin.
Tipos de grficos.
Actividades de apropiacin del conocimiento (Conceptualizacin y Teorizacin).
Estrategias
(didcticas activas)
1.- Exposicin magistral.
2.- Grficos
3.- Mtodo de preguntas.
4.- talleres y ejercicios.
5.- Socializacin en plenaria.
6.- Foro.
7.- Acceso a plataformas virtuales de aprendizaje.
Tiempo invertido en el desarrollo de la actividad
Presencial
Desescolarizada
8 horas
10 horas
Virtual
5 horas
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GUA DE APRENDIZAJE
3.3.2. En GAES investigue los diferentes tipos de grficos para representar la informacin (columnas, lneas,
circular, barras etc.) y realice un instructivo mediante un ejemplo de cmo realizar el procedimiento en
Excel.
(Tiempo presencial 2 horas)
3.3.3. El instructor explicar de manera magistral los temas de sta gua y realizar un taller sobre el mismo.
(Tiempo presencial 4 horas)
3.3.4 Participe en el foro de discusin propuesto para esta semana. (Tiempo virtual 1 hora)
3.3.5. Presente la prueba virtual de sta semana, que se encuesta en la plataforma Blackboard. (Tiempo
virtual 1 hora)
3.3.6. Participe activamente de las actividades de cultura fsica, emprendimiento y humanstica.
3.4
Estrategias
(didcticas activas)
1.- Informe escrito- aplicacin al proyecto
2.- Socializacin en plenaria.
3.- Averiguar en bibliotecas virtuales y catlogos.
4.- Trabajo de campo.
5.- Aprendizaje basado en problemas
Tiempo invertido en el desarrollo de la actividad
Presencial
Desescolarizada
7.5 horas
4 horas
Virtual
3 horas
En GAES: Aplique los instrumentos de recoleccin de informacin que se validaron en forma presencial con
el tutor, y que permitirn identificar de forma global la situacin actual de la unidad productiva es decir sus
debilidades y fortalezas.
Tenga en cuenta que debe investigar sobre las aspectos relacionados con proveedores, clientes,
competidores, entre otros y adicionalmente instrumentos que aclaren la situacin actual en
relacin con los aspectos administrativos, de talento humano, comerciales y de mercadeo, de
infraestructura, financieros de la empresa objeto de estudio.
Tenga en cuenta que cada tcnica e instrumento de recoleccin de informacin tiene diferentes
objetivos de acuerdo a las diferentes personas a quienes va dirigido cada instrumento.
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Actividades de evaluacin.
Evidencias de
Aprendizaje
Criterios de Evaluacin
Tcnicas e Instrumentos de
Evaluacin
Evidencias de
Conocimiento :
Evidencias de
Desempeo:
Evidencias de
Producto:
ACTIVIDADES DEL
PROYECTO
DURACIN
(Horas)
Materiales de formacin
devolutivos:
(Equipos/Herramientas)
Materiales de formacin
(consumibles)
Talento Humano
(Instructores)
AMBIENTES DE
APRENDIZAJE
TIPIFICADOS
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GUA DE APRENDIZAJE
Descripcin
PLANTEAR EL
PROCESO DE
INVESTIGACIN Y
RECOLECCIN DE
INFORMACIN
NECESARIA PARA
EL DIAGNOSTICO
DE LA UNIDAD
PRODUCTIVA.
40 horas
Divididas de la
siguiente
manera:
Virtual 8
Horas
Presencial 16
Horas
Desecolarizado
o autnomo:
14 Horas
Video Beam
Portatiles
LCD
Plataforma
Blackboard.
Libros de
Material de
Apoyo.
Bases de
datos de la
biblioteca
virtual.
Cantidad
1
1
1
1
1
1
Descripcin
Guas.
Marcadores,
agendas, papel,
sferos,
cartulinas, papel
bond
Cantidad
Especialidad
Un kit por
instructor
COMPONENTE
TCNICO
COMPONENTE
HUMANSTICO
COMPONENTE
VIRTUAL
COMPONENTE
CULTURA
FSICA
ESCENARIO (Aula,
Laboratorio, taller,
unidad productiva) y
elementos y
Cantidad
condiciones de
seguridad industrial,
salud ocupacional y
medio ambiente
Escenarios
de
Aprendizaje:
Ambientes
de
formacin-Macroaulas,
bibliotecas, bibliografa
sugerida y cibergrafa,
1
ambientes virtuales.
1
1
1
Medios y Recursos
Didcticos:
Computador,
Video
Beam, VHS, Recursos
didcticos
de
autoformacin, tablero,
grabadora, cmara de
video,
carteleras,
cuadernos,
esferos,
marcadores,
televisores.
5. GLOSARIO DE TRMINOS
Anlisis de datos: Se identifica con un conjunto de datos o enumeracin de hechos, o con
procedimientos de tipo descriptivo destinados a recoger, organizar y presentar la informacin relativa
a un conjunto de casos. De esta manera, se ha constituido en una rama de la matemtica aplicada,
entendiendo sta como el uso de principios y modelos matemticos en diversos mbitos de la ciencia
o la tcnica. Sus caractersticas son: Carcter terico y aplicado, Estudio de conjunto de datos, Trabajo
con datos procedentes de observaciones o mediciones, Carcter cuantitativo de los datos, Reduccin
de la informacin, Generalizacin a colectivos ms amplios.1
Diagrama de Pareto: El Diagrama de Pareto consiste en un grfico de barras similar al histograma que
se conjuga con una ojiva o curva de tipo creciente y que representa en forma decreciente el grado de
importancia o peso que tienen los diferentes factores que afectan a un proceso, operacin o
resultado.2
Diagrama causa-efecto: Tambin se conocen como Diagramas Espina de Pescado, pues su forma es
similar al esqueleto de un pez o Diagramas Ishicawa considerando que su creador fue Kaoru Ishikawa.
Quien elabora el diagrama descubrir los factores que pueden causar un evento, por tanto sirve no
slo para representar relaciones causales sino para organizar la informacin mediante categoras. Los
1
http://ocwus.us.es/metodos-de-investigacion-y-diagnostico-en-educacion/analisis-de-datos-en-lainvestigacion-educativa/Bloque_I/page_03.htm
2
http://www.virtual.unal.edu.co/cursos/sedes/manizales/4100002/lecciones/instrumentos/pareto.htm
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diagramas causa efecto cuentan con 4 elementos: Cabeza. Representa el Efecto, es decir el hecho
que se explicar; Columna Vertebral. Es la lnea horizontal sobre las que se ubicarn las espinas;
Espinas Principales. Son lneas que se trazan a unos 70 sobre la columna vertebral donde se ubican los
factores o categoras; Espinas Menores. Son 2 o 3 lneas horizontales que se trazan sobre cada espina
principal y sirven para describir los factores causales.3
Estadstica: El trmino estadstica tiene su raz en la palabra Estado. Surge cuando se hace necesario
para sus intereses cuantificar conceptos. En la mayora de los casos esta cuantificacin se har en
funcin de unos fines econmicos o militares. El estado quiere conocer censo de personas, de
infraestructura, de recursos en general, para poder obtener conclusiones de esta informacin.
Actualmente se encuentra en la totalidad del resto de ciencias. La razn es clara: por una parte la
estadstica proporciona tcnicas precisas para obtener informacin, (recogida y descripcin de datos) y
por otra parte proporciona mtodos para el anlisis de esta informacin.4
Tipos de grficos: Hay muchos tipos de grficas estadsticas. Cada una de ellas es adecuada para un
estudio determinado, ya que no siempre se puede utilizar la misma para todos los casos. Las ms
comunes son: Diagrama de barras, Histograma, Polgono de frecuencias, Diagrama de sectores,
Pictograma.5
6. BIBLIOGRAFA/ WEBGRAFA
http://www.ulibertadores.edu.co:8089/virtual/Herramientas/diagrama_causa_efecto.htm
http://www3.uji.es/~mateu/Tema1-D37.doc
5
http://www.ceibal.edu.uy/contenidos/areas_conocimiento/mat/estadistica/grficas_estadsticas.html
4
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GUA DE APRENDIZAJE
http://biblioteca.sena.edu.co dar click en bases de datos y puede acceder a e-brary, Gale, etc
http://www.jomaneliga.es/PDF/Administrativo/Calidad/Diagrama_de_Pareto.pdf
http://office.microsoft.com/es-es/excel-help/tipos-de-graficos-disponibles-HA001233737.aspx
Autores
CARGO
Instructor
DEPENDENCIA /RED
FECHA
Revisin
Coordinadora
rea Economa
Financiera y de
Gestin
Aprobacin
Jorge Alberto
Betancourt
Subdirector
Centro
Servicios Financieros
Mayo de 2011
CONTROL DE CAMBIOS
Descripcin del Cambio
Fecha
Responsable (Cargo)
Mejora continua
29 de noviembre
de 2011
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Mejora continua
8 de noviembre de
2012
Mejora continua
28 de junio de
2013
Sistema integrado
de gestin de
calidad
14 de febrero de
2014
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