4.2.

Fenmenos inherentes al proceso de Globalizacin y Formacin de

Primeras Impresiones:
Constructos: son rasgos bipolares en funcin de los cuales clasificamos
la informacin recibida. En Percepcin Interpersonal los constructos
sern de rasgos fsicos, comportamentales o psicolgicos y sociales.
Rasgos Centrales: Son, en cada impresin, aquellos rasgos que tienen
un mayor impacto sobre los dems, sirviendo como elementos
aglutinadores de la impresin. Los restantes rasgos no centrales se
consideran perifricos.
Efecto de Halo: Es la tendencia a homogeneizar excesivamente la
informacin recibida, distorsionando o interpretando algunos datos
disonantes respecto de la globalizacin. Se puede dar en todas las
globalizaciones o categorizaciones, pero es ms frecuente wen
globalizaciones segundas o posteriores, cuando ya se tiene una imagen
formada y consolidada de la otra persona tendemos a integrar los
nuevos datos de forma coherente con la globalizacin previa.
Analoga proyectiva: Segn este mecanismo, dos personas que se
parecen en algn aspecto, son tambin percibidas como semejantes en
otros rasgos todava no verificados.
Estereotipos: El estereotipo es la tendencia a percibir a una persona
con base en los atributos que caracterizan a la categora o grupo social a
la cual pertenece
Teoras Implcitas de la Personalidad (TIP): El trmino procede de
Bruner y Tagiuri (1954) y el fenmeno, como la mayora de las
estructuras cognitivas, tienen una de sus principales razones de ser en
la necesidad que tenemos de estructurar, dotando de orden y de
significado nuestras percepciones de la realidad. Hay dos concepciones
de las TIP (Leyens y Dardenne, 1996). La ms general se refiere a ellas
como aquellas creencias que cada uno de nosotros tiene acerca del ser
humano en general, especialmente en relacin con la frecuencia y
variabilidad de un determinado rasgo de personalidad. Para la definicin
ms especfica las TIP son creencias acerca de qu rasgos y
caractersticas de las personas suelen aparecer unidas, es decir, ocurren
conjuntamente.

 Efectos de Primaca y Recencia. Forman parte fundamental de los

factores relativos al contenido de la percepcin. Corresponden a los
estudios iniciales del Modelo de los Rasgos Centrales Asch (1946).
Teora de los Constructos Personales: Muy relacionada con la teora
implcita de la personalidad, esta teora, propuesta por Kelly (1955),
estudia la forma en que los individuos interpretan los hechos. Construir
interpretaciones es anticipar, por lo tanto, construir una persona como
amistosa, significa predecir que producir ciertas respuestas y no otras,
y actuar en consecuencia. Por tanto, consideramos los constructos como
una discriminacin en la que algunos hechos son vistos como
compartiendo cualidades que a su vez los hacen diferentes de otros
hechos.

2.3.-FUNCIONES DE LA PERCEPCION.
Para conocer un poco ms de la percepcin detallaremos sus principales funciones:
A. INTEGRAR.- La percepcin permite configurar un conjunto de cualidades
obtenidas a travs de las sensaciones, las cuales permiten estructurar la imagen o
percepto. Ejemplos: al percibir visualmente un objeto integramos datos sensoriales
como color, tamao, forma, distancia, etc. O cuando estamos ante un plato con
comida integramos informacin visual, olfativa y gustativa.
B. INTERPRETAR.- La funcin interpretadora consiste en que a travs de la
percepcin las imgenes que formamos tienen un significado para nosotros, por lo
cual tratamos de incluirla dentro de una categora de objetos.
C. DISCRIMINAR.- Al realizar esta actividad, la percepcin permite diferenciar un
objeto o evento de otros objetos o eventos de la realidad.