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Actividaddeaprendizaje1.1.
Luego de la lectura atenta del captulo primero del texto, escoja uno de los siguientes
temas y haga un ensayo acadmico de al menos 1000 palabras:
1. Qu se entiende por "tica". Unas cuantas aclaraciones
2. Lo que "no" es la tica en las organizaciones
3. tica organizacional y otros campos del saber
4. La tica en las organizaciones: construyendo "confianza"
5. Por qu estudiar "tica en las organizaciones"
6. Algunas paradojas de la tica en las organizaciones
Actividaddeaprendizaje1.2.
Actividaddeaprendizaje1.3.
Elabore un cuadro sinptico por cada uno de los siguientes
subtemas (que se enumeran con letras; por tanto, se le pide 6
cuadros sinopticos.
1. La tica en las organizaciones
a. Eficacia, eficiencia y tica: la triple "e" en la naturaleza
de la organizacin
b. La "racionalidad tcnica" y la "racionalidad tica"
c. La "racionalidad tica": racionalidad terica y prctica
2. Toma de decisiones y normas ticas de conducta
a. Elprocesodetomadedecisiones
b. El proceso de toma de decisiones y la norma tica
conocida como "regla de oro"
c. Otros principios o normas ticas para la toma de
decisiones
Actividaddeaprendizaje1.4.
Haga un mapa conceptual para cada uno de los siguientes temas (enlistados con
letras:
1. Toma de decisiones y virtudes ticas
a. La racionalidad tica en la prctica: el concepto de
virtud tica
b. La virtud tica de la prudencia: "sabidura prctica" para
acertar
c. Otras virtudes ticas clave en el proceso de toma de
decisiones