HAPPY PARK

FENOMENALES PARQUES
INFANTILES

DIAPOSITIVA RESUMEN
OBJETIVOS
GENERALES
BENEFICIOS
POR SECCIN

LO MEJOR PARA LOS PEQUES

OBJETIVOS GENERALES
Ampliar

horizontes.

Ofrecer

el mejor
servicio.

Captar

nuevos
clientes.

Ser

ms competitivos.

BENEFICIOS PRIMER SEMESTRE

(2001)

ENE - FEB

MAR - JUN

MAY - JUN

TOTAL

Seccin
Norte

16.450

15.280

25.380

57.110

Seccin
Sur

34.567

67.756

89.952

191.975

Totales

51.017

82.736

115.332

249.085

ORGANIZACIN
Presidente
P. Prez Martnez

Director de
Estrategia

Director Zona Norte

R. Duran gonzales

Jefe Personal
J. Prez Rodrguez

F. Garca Garca

Jefe Finanzas

Jefe Personal

C. Ramos Marn

A. Paz Galindo

Director Zona Sur

A. Moreno Sanchez

Jefe Finanzas
A. Rodrguez Rodigo

ESTRATEGIA DE REVISIN
Conocimiento
Potencial.

Beneficio
Potencial

Revisin de
Objetivos.

Revisin de
Riesgos.

BENEFICIOS POR SECCIN

34.57
ENE - FEB
16.45

67.76
MAR - JUN
15.28

89.95
MAY - JUN
25.38

10

20

30

40
S. NORTE

50
S. SUR

60

70

80

90

GASTO Y BENEFICIOS
SECCION NORTE

SECCION SUR

9%

27%
GASTOS
BENEFICIOS
91%

GASTOS
BENEFICIOS
73%

BENEFICIOS POR SECCIN

BENEFICIOS POR SECCION

23%

SECCION NORTE
SECCION SUR

77%

DESGLOSE DE GASTOS
GLOBAL
BENEFICIO

GASTO
22%
33%

17%

83%
30%
15%

MANTENIMIENTO
INVESTIGACION
NOMINAS
OTROS

HAPPY PARK