PENGARUH FREE CASH FLOW, DIVIDEN DAN LEVERAGE PADA MANAJEMEN LABA

Abstrak
Dalam manajemen laba sulit membedakan pakte-praktek yang diijinkan dari laba
penipuan, Berdasarkan sampel dari 273 perusahaan yang terdaftar Malaysia antara 2010-2012 ,

studi ini mengkaji pengaruh arus bebas kas , dividen dan leverage terhadap manajemen laba
melalui akrual diskresioner berdasarkan Kothari dan model Kasznik . Perusahaan-perusahaan
penduduk adalah konstruksi , produk konsumen , produk industri dan perdagangan & jasa .
Temuan menunjukkan bahwa arus kas bebas dan leverage yang signifikan untuk menentukan
akrual diskresioner di Malaysia.
1.0 PENDAHULUAN
Manajemen Laba ( EM ) umumnya berarti kegiatan yang dilakukan untuk kelancaran pendapatan
selama periode akuntansi atau untuk mencapai tingkat pendapatan yang diinginkan , mungkin
untuk memenuhi perkiraan analis . Motivasi untuk mengelola pendapatan adalah karena niat
manajemen untuk mencapai hasil yang ditargetkan . Motivasi juga bisa datang dari tekanan pada
manajemen - baik di luar maupun di dalam entitas . Tekanan eksternal juga datang terutama dari
pasar modal terutama dalam menjaga nilai pemegang saham .
Laba itu dapat digunakan oleh orang dalam ( manajemen ) untuk keuntungan mereka sendiri
terhadap kepentingan pemegang saham ( Syed Zulfiqar , Hui & Nousheen , 2010) . Hal ini
terjadi karena asimetri informasi antara manajer dan pengguna informasi eksternal
memungkinkan para manajer untuk menggunakan kebijaksanaan mereka dalam mempersiapkan
dan melaporkan informasi akuntansi keuntungan mereka sendiri ( Spohr , 2005) . Berdasarkan
teoti keagenan , masalah keagenan terjadi karena investor dan pemangku kepentingan lainnya
mungkin tidak dapat membuat keputusan yang optimal mengenai perusahaan ketika EM
terdistorsi hasil ekonomi dan menghambat kemampuan semua pemangku kepentingan untuk
membuat keputusan keuangan . Asimetri informasi antara manajer dan pengguna informasi
eksternal memungkinkan

manajer untuk

menggunakan

kebijaksanaan mereka

dalam

mempersiapkan dan melaporkan informasi akuntansi keuntungan pribadi mereka sendiri . Di

Malaysia , krisis ekonomi tahun 1997 telah terkena kelemahan serius seperti lemahnya struktur
keuangan , lebih - leveraging oleh perusahaan , kurangnya transparansi , keterbukaan dan
akuntabilitas ( Rashidah & Fairuzana Haneem , 2006) . Dalam menanggapi bencana ekonomi
ini , Kode Malaysia Corporate Governance ( MCCG ) diperkenalkan pada tahun 2001. Kode
menetapkan prinsip-prinsip dan praktik terbaik tata kelola perusahaan untuk meningkatkan
fungsi pengawasan dewan direksi , komite audit , dan eksternal audit.

MCCG direvisi pada tahun 2007 dengan amandemen yang ditujukan untuk memperkuat dewan
direksi dan komite audit untuk memastikan bahwa dewan direksi dan komite audit melaksanakan
peran dan tanggung jawab mereka secara lebih efektif . Perubahan menguraikan kriteria untuk
penunjukan direksi dan peran komite pencalonan . Pada komite audit , amandemen menguraikan
kriteria kelayakan untuk pengangkatan sebagai anggota komite audit , komposisi komite audit,
frekuensi pertemuan dan kebutuhan pelatihan yang berkesinambungan .
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh arus bebas kas , dividen dan leverage untuk
EM . Oleh karena itu , data akan dikumpulkan 2009-2012 di mana 2.008 diyakini menjadi tahun
yang MCCG revisi ini terus dilaksanakan oleh perusahaan-perusahaan yang terdaftar di
Malaysia.
kepentingan penelitian ini terletak pada praktik EM antara perusahaan Malaysia berkaitan
dengan arus kas bebas , dividen dan pasca memanfaatkan pelaksanaan MCCG revisi ini.
2.0 TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Manajemen Laba
Menurut Healey dan Wahlen (1999 ) EM terjadi ketika manajer memilih metode pelaporan dan
estimasi yang tidak akurat mencerminkan ekonomi yang mendasari perusahaan mereka .
Sementara Leuz , Nanda dan Wysocki ( 2003) mendefinisikan EM sebagai perubahan kinerja
ekonomi dilaporkan perusahaan ' oleh orang dalam baik menyesatkan beberapa stakeholder atau
untuk mempengaruhi hasil kontrak . Selain itu , Sun dan Rath (2008 ) , seperti yang disarankan
secara umum , didefinisikan EM seperti ketika penilaian manajer olahraga untuk tujuan
menyembunyikan kinerja yang benar untuk kedua pengaruh kinerja saham , untuk mendapatkan
keuntungan dari ketentuan kontrak antara perusahaan dan manajer , atau untuk mempengaruhi
keputusan regulasi . Meskipun EM telah didefinisikan dalam banyak cara , konsep dasar EM
mendasari pada perubahan informasi pelaporan keuangan oleh manajemen