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FORMACION DE IMPRESIN
Proceso por el cual los observadores integran varias fuentes de informacin sobre
las autopresentaciones de otros en un juicio unificado y consistente.
Es un proceso dinmico e integrador: cada fragmento de infor. sobre una persona
es interpretado dentro del contexto de toda la dems infor. que tenemos sobre l o
ella.
Nuestras impresiones de otros son moldeadas por su comportamiento no verbal.
Primera impresin basada en comunicacin no verbal (gestos, expresiones,
seales vocales, y movimientos corporales en lugar de palabras)
Dos de los canales de comunicacin no verbal ms importantes son: expresiones
faciales y movim. corporales
Expresiones faciales:
Ciertas emociones son ms bsicas o primarias que otras: ira, disgusto, miedo,
felicidad, sorpresa, desprecio y tristeza. Todo el mundo las puede leer al examinar
las expresiones faciales.
Leer las expresiones faciales nos permite predecir intenciones conductuales, y
entender como otros estn interpretando el mundo.
valor de supervivencia: exhibimos mayor sensibilidad a las emociones que nos
darn las mejores oportunidades de supervivencia
Movimientos corporales:
Mmica no consciente:
Tendencia a adoptar los comportamientos, posturas, o peculiaridades de los
compaeros de interaccin sin percatarnos en forma consciente y sin intencin
Ejm: si otro bosteza, nosotros tambin lo haremos, si re, tambin remos
Crea afiliacin y compenetracin en las personas y fomenta seguridad en los
grupos.
Ej. Si nos dicen que el prof. es una persona fra, as lo percibiremos, y viceversa
Teora de la personalidad implcita
Suposiciones o sistemas de creencias ingenuos que hacen las personas sobre
cuales rasgos de personalidad y comportamientos van juntos.
Suponemos que todas las cosas buenas van juntas y que las malas ocurren si
tambin
Opera el principio de consistencia evaluativo, una tendencia de ver a los dems
en una forma que sea consistente en forma interna.
Esta teora es usada con ms frecuencia por personas que creen que la
personalidad consiste en rasgos fijos y estticos que por aquellos que creen que la
personalidad es dinmica y cambiante.
Nuestros juicios de la personalidad son influidos ms por la inform. negativa y la
presentada primero
Nuestras impresiones de las personas tambin son influidas por aquello a lo que
atendemos y recordamos en forma natural cuando procesamos y almacenamos
informacin en la memoria
Prejuicio de positividad y efecto de negatividad
Prejuicio de positividad: tendencia de que las personas evalen a los seres
humanos individuales en forma ms positiva que a los grupos u objetos
impersonales.
Efecto de negatividad: tendencia a que los rasgos negativos sean ponderados con
ms peso que los rasgos positivos en la formacin de impresin.
Ambas nos dicen que estamos motivados para ver a las personas de manera
favorable, pero las impresiones favorables son ms vulnerables al cambio que las
impresiones desfavorables.
La opinin pblica es moldeada por las noticias negativas que por las positivas.
Efectos de primaca y recencia
Efecto de primaca: tendencia de que la primera inform. recibida lleve ms peso
que la inform. posterior en la impresin general de uno.
Los primeros fragmentos de inform. que aprendemos sobre otro proporcionan un
esquema cognoscitivo o esbozo mental, si la inform. posterior contradice nuestro
esquemas, entonces la ignoramos.
Efecto de recencia: tendencia de que la ltima inform. recibida lleve mayor peso
que la primera inform.
HACER ATRIBUCIONES
Atribucin: proceso por el cual las personas usan informacin para sacar
deducciones sobre las causas del comportamiento o los eventos
COMUNICACIN NO VERBAL
Comunica inform. acerca de sentimientos, estados de nimo y actitudes. Dicha
inform. se deriva de : tono de voz, contacto visual, expresiones faciales, gestos,
movimientos corporales y contacto fsico.
Algunos elementos de la comunicacin no verbal
Entre los ms significativos estn:
Efecto de la mirada:
Mirar fijamente a alguien mientras hable es una conducta dominante conducta de
dominio visual. Aunque tambin transmite sentimientos sumamente sinceros
Se asocia con el status, personas de menor estatus miran fijamente a las personas
de mayor estatus.
Expresiones faciales:
Transmiten las misma emociones en todas la sociedades, como el dolor, el enojo,
miedo.
Gestos y movim. corporales:
Expresan que tan positiva es nuestra opinin sobre alguien y cuanto poder relativo
o estatus creemos que tenemos en la relacin.
Los que se gustan se inclinan hacia adelante, asumen posicin relajada.
La aversin se transmite por una inclinacin de lejos
Engao y deteccin
Adulacin: implica halagar a alguien cuando no lo amerita, o pretender estar de
acuerdo con la opinin de otro.
Contacto
El contacto puede significar cario, inters sexual, dominancia, etc, todo depende
de quin nos toque y de cmo seamos tocados.
Diferencias de gnero en el contacto: entre parejas jvenes, es ms comn que
los hombres toquen a las mujeres. En cambien entre parejas adultas (mayores de
40), las mujeres son ms propensas a tocar a los hombres.
Diferencias individuales en el uso de indicadores no verbales: expresividad emocional
Grado en el cual las personas muestran expresiones externas de sus sentimientos
interiores.
Medida en la cual exteriorizamos nuestras emociones.
Ambivalencia: querer expresar una emocin y no poder hacerlo causa molestia o
malestar psicolgico.
PSICOLOGIA APLICADA
Como distinguir cuando una persona nos est mintiendo5 formas bsicas.
Las mentiras se dicen en beneficio de las personas que engaan.
Microexpresiones faciales:
Duran seg.
Aparecen rpidamente en la cara y son difcil de reprimir
Expresiones faciales breves e incompletas que tienen lugar rpidamente en el
rostro de los individuos tras la exposicin a estmulos especficos y antes de
activar procesos que puedan ser utilizados para ocultarlos o disimularlos.
Discrepancia entre canales:
Discrepancias entre indicadores no verbales pertenecientes a distintos canales
bsicos.
Las personas que mienten no pueden controlar los diferentes canales a la vez.
Paralenguaje
Aspectos no verbales del habla, cuando alguien miente el tono de voz aumenta,
tiende a hablar ms despacio, y con menor fluidez.
Reparaciones de frases: empieza una frase, la interrumpe y vuelve a empezar.
Contacto visual
Las personas que mienten parpadean frecuentemente, y pupilas dilatadas.
Bajo nivel de contacto visual o contacto visual muy elevado.
PRINCIPIOS INTEGRADORES
Atribucin: proceso a travs del cual buscamos identificar las causas de las conductas de
los dems, y as conocer sus disposiciones y tendencias estables.
Inferencia: teora que describe como utilizamos el comportamiento de los dems como
base para inferir sus disposiciones estables
Cap. 1
la
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Cap. 4
PERCEPCION DE PERSONAS
Percepcin e interaccin
FORMACION DE IMPRESIONES
Proceso mediante el cual se infieren caractersticas psic. a partir de la conducta,
as como de otros atributos de la persona observada y se organizan estas
inferencias en una impresin coherente.
La invest. de Asch
Un cambio en una de las cualidades produce una modificacin sustancial de la
impresin global
Ej.: de frio- afectuoso.
Efecto halo: un rasgo positivo est asociado a otros rasgos positivos, y viceversa.
Cuando un rasgo cambia de contexto y pasa de ser central a perifrico, se
produce una modificacin en su contenido o significado.
Integracin de la inform.
Al percibir a los dems formamos impresiones globales. Derivadas de combinar
diferentes piezas de inform. reduciendo las inconsistencias.
Entre las teoras o modelos que explican como las personas combinas la inform.
disponibles estn:
a Modelos de tendencia racional: todos los elementos se combinan entre s
para producir una nica Gestalt significativa. La impresin resultante es
nica y coherente. Cada caracterstica tiene un significado diferente en
cada contexto.
b Modelos de combinacin lineal: los elementos informativos no cambian de
significado, sino que se combinan entre s, sumndose, promedindose o
multiplicndose, de tal forma que la impresin resultante es fruto de la
combinacin aditiva de algunas propiedades del estmulo. Entre estos
estn:
o Modelo suma: la impresin final es la suma de valores de cada uno
de los rasgos por separado.
o Modelo promedio: la impresin final es la media aritmtica de los
valores de cada uno de los rasgos por separado.
o Modelo de la media ponderada: se vale de la impresin inicial y el
peso de los elementos informticos (formula pg. 39)
Familiaridad: hace que la impresin formada sea mucho ms compleja que cuando
la persona estimulo es casi desconocida. Efecto de la mera exposicin: la
repetida exposicin perceptiva de las personas estmulos, siempre que su valor
sea positivo o neutral, acaba por convertirlas en ms atractivas.
Valor del estmulo: el valor que el estmulo tiene para sus jueces afecta a su
percepcin, dndose una acentuacin perceptiva Ej. De las monedas, donde
los nios pobres la vean ms grande.
El efecto halo y la acentuacin perceptiva, explican por qu las personas de rango
o posicin elevada, son percibidas de forma ms favorable.
Significado emotivo del estmulo: depende del estmulo para proporcionarnos
consecuencias positivas o negativas.
Defensa perceptiva: alto umbral de reconocimiento de que gozan algunos
estmulos amenazadores.
El perceptor suscita inform. o crea las condiciones bajo las cuales se genera inform. sobre
la persona estmulos.
Variables asociadas a la persona percibida
El estmulo perceptivo a veces, de forma inconsciente o consciente, intenta regular
y controlar la inform. que presenta al perceptor referente a s mismo. Manejo de
la impresin.
Con el manejo de la impresin, no solo buscamos obtener la mayor aprobacin
social posible o los mximos beneficios materiales, sino que hay una amplia gama
de motivaciones que la justifican:
a Autoensalzamiento: consiste en mantener y aumentar la autoestima.
Presentar una imagen cercana al YO ideal.
b Autoconsistencia: validar las creencias que tenemos acerca de nosotros
mismos.
c Autoverificacion: intentar aprender la verdad sobre uno mismo mediante la
obtencin de inform. diagnostica
La utilizacin de las estrategias bsicas del manejo de la impresin depende del
objetivo que persigamos y de las circunstancias concretas:
a El congraciamiento: consiste en intentar aparecer de una manera atractiva
ante los dems. (aceptado o querido). Consiste en conformarse a las
expectativas del perceptor
b La intimidacin: las personas intentan mostrar el poder que ejercen sobre la
otra persona, amenazando o creando temor.
c La autopromocin: consiste en mostrar las propias habilidades y
capacidades, ocultando los defectos.
d Autoincapacidad: consiste en incrementar la probabilidad de que un posible
fracaso futuro sea atribuido a factores externos y un posible xito a factores
internos.
e Autopresentacin: las personas se asocian al xito de los dems,
atribuyndoselo de alguna manera.
Factores relativos al contenido de la percepcin:
Caractersticas del contenido de la percepcin de personas que influyen en la
importancia otorgada a dicho contenido y que de forma ms general, influyen en el
proceso general de formacin de impresiones:
a Efectos de orden: los primeros trminos establecen una direccin que
ejerce un efecto continuo sobre los posteriores.
Efecto primaca: los primeros elementos tienen un peso mayor en la
impresin que los posteriores.
d
e
Cap. 5
COGNICION SOCIAL
Estudio de la percepcin de la realidad social.
La percepcin de una misma situacin, vara en funcin de la representacin
mental que se ha activado en la mente de los diferentes perceptores.
Perspectiva sociocultural: el conocimiento es algo compartido por los grupos
sociales. Las representaciones sociales son elaboradas por grupos.
Perspectiva individual: cada indiv. construye sus propias estructuras cognitivas a
partir de las interacciones con su entorno fsico y social.
I
Representaciones mentales:
1 Redes asociativas desde esta posicin las representaciones consisten en
ndulos conectados por vnculos de diferentes tipos, de manera que la
memoria sera una gran estructura asociativa interconectada.
o Los vnculos varan en fuerza, son ms estables en el tiempo.
o Los ndulos tienen una propiedad denominada activacin, que
cambia rpidamente.
o
o
o
o
o
o
3
III
IV
El proceso d inferencia
Se trata de un proceso en donde se va ms all de la inform. disponible
pretendindose llegar a unas conclusiones acerca de unos datos que no
estn completamente contenidos en los datos mismos.
MIMETISMO CIENTISTA:
CARENCIA DE UNA EPISTEMOLOGA ADECUADA
FALSOS DILEMAS La dependencia de la Psicologa latinoamericana le ha llevado
a debatirse en falsos dilemas. Falsos no tanto porque no representen dilemas
tericos sobre el papel, cuanto porque no responden a los interrogantes de
nuestra realidad
Todas las consideraciones acerca del ambiente, se realizan en funcin del sentido
que le confieren los usuarios
El ambiente como realidad intersubjetiva que las personas construyen en su
interaccin social.
La forma de relacionarse con el objeto de estudio a fin de construir el conocimiento
acerca de el nos coloca frente a la epistemologa transaccional-subjetivista.
El abordaje socioconstruccionista: comprender las construcciones sociales que las
personas elaboran respecto a su entorno y las condiciones bajos las cuales estn
llegan a constituirse como tales.
Investigacin accin participativa: metodologa para aproximarnos al conocimiento
de las comunidades. Participacin conjunta del investigador e informante. En este
sentido la teora se concibe como el conocimiento que conjuntamente construyen
investigador y comunidad a lo largo del proceso.
Los aportes tericos del construccionismo social y los metodolgicos de la IAP,
constituyen las bases en las que se fundamenta nuestra concepcin del ambiente
y la forma en la que pretendemos aproximarnos para su estudio y transformacin.
El enfoque comunitario:
La PSC propone fortalecer a los miembros de las comunidades para que ejerzan
un mayor control sobre su entorno tanto fsico como social.
La PSC diagnostica las necesidades de la comunidad. Necesidades sentidas de
las personas.
Respeto a la comunidad, valores y sus decisiones
La necesidad de la comunidad por buscar trabajo y comida deja de lado otros
problemas como la basura, aguas negras. como primero es vivir el asunto de la
calidad no llega
Hay que mejorar la calidad de vida de la comunidad.
PA y PSC : vinculo necesario
La comunidad es el contexto para la solucin de sus problemas ambientales
Comunidad y ambiente: construcciones sociales cuyos significados se elaboran
en la interaccin social y son influidos por las caractersticas del contexto
Se pretende:
1 Propiciar una relacin horizontal, democrtica. Con todos los agentes
involucrados.
2 Conocer y comprender los significados que los actores le dan a su
situacin
3 Estimular la participacin de todos en la comprensin y solucin
4 Fomentar la generacin de conocimientos derivados de este tipo de
experiencia participativa
5 potenciar recursos de la comunidad y dems actores sociales
La importancia del ambiente es el tema central de la PA. Interaccin humano ambiente.
Psicologa poltica
Para que tal psicologa poltica pueda crecer y fortalecerse es necesario que las
condiciones en que ella se realice sean propicias. Que la "relativa anormalidad" ceda su
lugar a la "relativa normalidad", que el sistema democrtico de gobierno impere
realmente, que haya paz y no la violencia de la guerra ni la violencia cotidiana del
atropello a los derechos, que una fuerte sociedad civil haga sentir su voz y su accin y
desarrolle una conciencia so- cial para s.