Nama Jabatan

Jabatan
Unit Kerja

:
:
:

Asisten Apoteker
Fungsional
Dinas Kesehatan

Ringkasan Tugas

- Melaksanakan upaya pelayanan kefarmasian, pengelolaan obat termasuk pencatatan dan

pelaporan, perencanaan kefarmasian dan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas

Hasil Kerja

- Terlaksananya upaya pelayanan kefarmasian sesuai SOP, SPM, tata kerja dan kebijakan yang t
ditetapkan
olehupaya
Apoteker
dan Kepala
Puskesmas
Terlaksananya
pelayanan
kefarmasian
dengan penuh tanggung jawab sesuai keahlian d
- kewenangannya
- Terlaksananya kegiatan pengelolaan obat termasuk pencatatan dan pelaporan secara baik,
lengkap
serta dapat
Terlaksananya
tugas dipertanggungjawabkan
yang diberikan oleh Kepala Puskesmas
- Tersusunnya perencanaan upaya pengelolaan dan pelayanan kefarmasian
-

Rincian Tugas

Melaksanakan upaya pelayanan kefarmasian sesuai SOP, SPM, tata kerja dan kebijakan yang t
ditetapkan oleh Apoteker dan Kepala Puskesmas

- Melaksanakan upaya pelayanan kefarmasian dengan penuh tanggung jawab sesuai keahlian d
kewenangannya

- Melaksanakan pengelolaan obat termasuk pencatatan dan pelaporan secara baik, lengkap ser
dapat dipertanggungjawabkan

- Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas

Beserta Kepala Puskesmas menyusun perencanaan upaya pengelolaan dan pelayanan kefarma
-

Keadaan Tempat Kerja

Keadaan ruangan
kerja
Suhu
Udara
Penerangan
Suara

:
:
:
:
:

baik
sedang
cukup
cukup
cukup

Upaya fisik/Jasmani

Duduk : Sedang

kemungkinan Resiko
Bahaya

Tertular penyakit pasien

Berbicara : Sedang

Tanggung Jawab

Wewenang
Syarat Jabatan

:
:

Melaksanakan tugasnya sesuai keahlian dan kewenangannya serta sesuai peraturan perundan
yang berlaku
Bertanggung jawab terhadap Pelayanan kefarmasian termasuk pencatatan dan pelaporan
Pangkat/Golongan
: Pengatur /II c
Pendidikan Formal
: DIII Akademi Farmasi
: Mengikuti diklat dibidang farmasi
Diklat/Kursus
Pengetahuan

Pengetahuan tentang kefarmasian dan peraturan perundang-undang

dibidang kesehatan
Dibidang Kefarmasian
Dibidang Kefarmasian
Sehat Jasmani dan rohani
S . Pandang Ruang
P . Penerapan Bentuk
C . Membedakan Warna
N . Numerik
S . Pandang Ruang
P . Penerapan Bentuk
Q . Ketelitian
F . Kecekatan Jari
C . Membedakan Warna
M . Kecekatan Tangan
G . Intelejensi
V . Verbal
K . Koordinasi Motorik
E . Koordinasi mata, tangan dan kaki

Syarat Kondisi Fisik

Bakat

:
:
:
:
:

Temprament

A . Kemampuan menyesuaikan diri untuk memimpin,menendalikan

: diri,merencanakan

Ketrampilan
Pengalaman Kerja

B . Kemampuan menyesuaikan diri untuk inisiatif ,menafsir,meggaga

C . KEmempuan menyesuaikan diri untuk mempengaruhi orang
D . Kemampuan menyesuaikan diri untuk pembuatan kesimpulan
penilaian
E . Kemampuan menyesuaikan diri untuk pengambilan kesimpulan
pembuatan,pertimbangan,pembuatan keputusan

F . Kemampuan menyesuiakan diri dalam berhubungan dengan orang

G . Kemampuan menyesuaikan diri untuk kegiatan berulang-ulang

Minat

H . Kemampuan menyesuaika diri untuk bekerja dgn ketegangan jiwa

: 1 . Matematika
2 . Bahasa Indenesia
1a . Kegiatan yang berhubungan dengan object
1b . Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2a . Kegiatan yang berhubungan dengan orang
2b . kegiatan yang bersifat ilmiah atau teknik
3a . Kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif
3b . Kegiatan ruti,konkrit, dan teratur
4a . Kegiata yang dianggap baik bagi orang lain
4b . Kegiatan yng berhubungan dengan proses mesin dan teknik
5a . Kegiatan yang menghasilkan prestise/penghargaan orang lain

ngelolaan obat termasuk pencatatan dan

ain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas

uai SOP, SPM, tata kerja dan kebijakan yang telah

gan penuh tanggung jawab sesuai keahlian dan

uk pencatatan dan pelaporan secara baik,

Puskesmas
pelayanan kefarmasian

uai SOP, SPM, tata kerja dan kebijakan yang telah

gan penuh tanggung jawab sesuai keahlian dan

atan dan pelaporan secara baik, lengkap serta

ala Puskesmas
n upaya pengelolaan dan pelayanan kefarmasian

Melihat : Sedang

enangannya serta sesuai peraturan perundangan

ian termasuk pencatatan dan pelaporan

g farmasi

farmasian dan peraturan perundang-undangan

an dan kaki

uaikan diri untuk memimpin,menendalikan

uaikan diri untuk inisiatif ,menafsir,meggagas

uaikan diri untuk mempengaruhi orang
uaikan diri untuk pembuatan kesimpulan

uaikan diri untuk pengambilan kesimpulan

n,pembuatan keputusan

uiakan diri dalam berhubungan dengan orang lain

uaikan diri untuk kegiatan berulang-ulang

uaika diri untuk bekerja dgn ketegangan jiwa

ubungan dengan object

ubungan dengan komunikasi data
ubungan dengan orang
at ilmiah atau teknik
at abstrak dan kreatif
, dan teratur
ap baik bagi orang lain
bungan dengan proses mesin dan teknik
hasilkan prestise/penghargaan orang lain

FORM A
PENGUMPULAN ADATA BEBAN KERJA
Nama Jabatan
Unit Organisasi
Satuan Kerja

: Asisten Apoteker
: Pusk. Bareng
: Dinas Kesehatan

NO

RINCIAN TUGAS/KEGIATAN

SATUAN

Melaksanakan upaya pelayanan kefarmasian

sesuai SOP, SPM, tata kerja dan kebijakan
yang telah ditetapkan oleh Apoteker dan
Kepala Puskesmas

Resep

Melaksanakan upaya pelayanan kefarmasian

dengan penuh tanggung jawab sesuai
keahlian dan kewenangannya

Resep

Melaksanakan pengelolaan obat termasuk

pencatatan dan pelaporan secara baik,
lengkap serta dapat dipertanggungjawabkan

Kegiatan

VOLUME
KERJA
4

23040

NORMAL WAKTU
(MENIT)
5

PERALATAN

KET

mortir,staper
dll

46080

mortir,staper
dll

46080

120

ATK, Komputer

42120

180

ATK, Komputer

11700

360

ATK,

11880

23040

351

Beserta Kepala Puskesmas menyusun

perencanaan upaya pengelolaan dan
pelayanan kefarmasian

Kegiatan

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh

Kepala Puskesmas

Kegiatan

65
33

JUMLAH HASIL PERHITUNGAN ANALISA BEBAN KERJA/TAHUN

JUMLAH TENAGA ASISTEN APOTEKER YANG BERTUGAS DI PUSK.
TOTAL HASIL PERHITUNGAN ANALISA BEBAN KERJA /TAHUN/ASISTEN APOTEKER

157860

2
78930