En ciertos momentos de nuestra vida, nos encontramos en medio
de situaciones que nos parecen injustas o que simplemente nos molestan, sin embargo, comnmente terminamos en el frecuente dilema donde si optamos por ser sinceros, y decir lo que pensamos, nos tildan de groseros o imprudentes. Pero por otro lado, si decidimos ser educados, nosotros mismos nos reprochamos por ser hipcritas o falsos. En el presente artculo le propongo una salida a este dilema. Es importante aclarar que cuando nos enfrentamos a situaciones que nos parecen injustas o que simplemente nos molestan, experimentamos ira, en la cual existen dos tendencias y todos los seres humanos estamos en alguna de esas dos: 1. Explosiva Las personas explosivas son aquellas que les parece muy difcil quedarse calladas cuando algo las molesta, y a pesar de que pueden sentir orgullo por ser sinceros, generan una imagen de problemticos, malgeniados u odiosos. Adems, pueden llegar a decir o hacer algo en el momento de ira de lo cual terminan pidiendo disculpas o sintindose mal. 2. Pasivo Agresiva Las personas pasivo agresivas, por otro lado, parecen personas tranquilas, poco problemticas, y no se les dificulta quedarse calladas cuando les molesta algo. Sin embargo, ese precisamente es el mayor problema; al aguantarse las cosas, permiten que eso que les parece molesto siga pasando o empeore, hasta que llega un punto en donde estallan por TODAS las situaciones en las que se quedaron calladas, lo cual es una respuesta mucho ms problemtica que la de la persona explosiva comn. Las dos tendencias generan problemas, sin embargo, la ms peligrosa de las dos es la pasivo-agresiva, ya que un estudiante explosivo en un colegio puede que lo lleven a coordinacin durante todo el ao escolar y bajar su promedio por disciplina; mientras que un estudiante pasivo-agresivo despus de 3 aos de buen comportamiento, trae un arma al colegio y le dispara tanto
a los compaeros que lo molestaron como a los profesores que no lo
defendieron, terminando ese estudiante en un reformatorio o bien cometiendo suicidio. Lo peor que se puede hacer con una emocin, es comrsela. Si usted se identifica ms con la tendencia pasivo-agresiva, irnicamente el primer paso es volverse una persona explosiva, y una vez que haya decidido renunciar a quedarse callado ante las cosas que lo molesten, el segundo paso es explotar pero de una manera que le genere soluciones ms que problemas. Cmo explotar sin que me genere problemas? Para explotar sin que se generen problemas (o no ms de los necesarios), es importante utilizar una habilidad social llamada asertividad. Entendida como la habilidad de expresar lo que se siente y piensa, sin llegar a ser agresivo. Pero lamentablemente la asertividad ha sido uno de los conceptos que ms se ha malentendido incluso por psiclogos, confundindolo con la hipocresa. A continuacin les presento las diferencias ms importantes entre asertividad e hipocresa: 1. El hipcrita aparenta estar bien, el asertivo muestra su molestia. Desde la hipocresa, cuando se escucha un comentario de mal gusto, la mejor opcin es sonrer o incluso fingir la risa, aparentando que le parece gracioso. Mientras que desde la asertividad, no se sonre y de forma seria pero no descontrolada se exige respeto. 2. El hipcrita contempla dos opciones, el asertivo tres. Las opciones que ve en el momento la hipocresa son: 1. Ser agresivo y sincero al costo de caer mal. 2. Ser pasivo e hipcrita a pesar de caer bien. Las opciones que ve en el momento la asertividad son: 1. Ser agresivo y sincero al costo de caer mal. 2. Ser sincero sin culpar a los dems de mi molestia. (Para entender mejor este punto lo invito a leer Soy un amor mientras no me saquen la piedra). 3. Ser pasivo e hipcrita a pesar de caer bien. 3. El objetivo del hipcrita es caer bien, el del asertivo es prevenir que lo que le molesta vuelva a pasar. Mientras que el panorama para la hipocresa es si quieres caer bien, debes callar y aguantar para la asertividad es si quieres que esto no vuelva a pasar, habla! pero de una forma que te entiendan en lugar de tomrselo personal. La hipocresa se utiliza para los dems, la asertividad, para uno mismo. Qu se necesita para ser asertivo? Todos hablamos del dilogo, pero lo que no se sabe es que tiene 3 condiciones para que funcione, si falta alguna de las tres, el intento para ser asertivo, fracasa. Las tres condiciones son: Palabras precisas: Existen palabras adecuadas para todo, as como un mismo mensaje puede decirse con diferentes palabras. Es diferente decir, esa es mi
responsabilidad a no sea metido aunque se quiera decir lo mismo. Si evita
las etiquetas y juicios de valor, es ms fcil encontrar las palabras adecuadas. Forma precisa: De nada sirve tener las palabras adecuadas, si las decimos gritando, o siendo agresivos con nuestro lenguaje no verbal, no porque quedemos mal, sino porque no permite que las otras personas entiendan el mensaje. Momento preciso: Es identificar el momento preciso para hablar de la molestia, como hay palabras adecuadas para todo, tambin hay un momento adecuado para todo, algunas caractersticas del momento adecuado son: Si la otra persona est molesta, es probable que no nos preste atencin, funciona ms hablarle cuando la vea ms calmada. Hable con la otra persona cuando no tenga pblico, hablar con ms personas presentes dificulta que se acepten errores o se llegue a soluciones. Espere a que la otra persona termine de hablar, cuando dos personas hablan al tiempo, ninguna escucha a la otra y se pierde el mensaje. La asertividad, sin embargo, no se trata de un punto medio entre la pasividad y la agresividad, sino de un intervalo, donde dependiendo de la situacin, se debe usar una respuesta u otra, las condiciones son solamente dos: no quedarse callado y tampoco desquitarse con la otra persona.
Por ejemplo, si un compaero del colegio o trabajo lo molesta, una respuesta
asertiva puede ser No moleste, respete, mientras que cuando la situacin se trata de un jefe, profesor, pareja o suegra(o), debe ser con ms cuidado, pero sin dejar de ser sincero. Por ejemplo, Jefe, en la reunin que acabamos de tener usted me llam la atencin por no tener el informe a tiempo, y tiene toda la razn en que debo ser ms responsable, sin embargo, considero que los gritos y palabras como bruto o inepto son innecesarias y ofensivas, por lo que le pido el favor de hablarme con el mismo respeto que yo me dirijo a usted, le pido excusas nuevamente por lo del informe y me comprometo a tener todos mis informes a tiempo. La asertividad no se trata de falsedad o hipocresa con la excusa de querer ser educado, la asertividad se trata de ser sinceros en todo momento pero de una
manera inteligente y clara, que nos funcione para evitar y solucionar
problemas. Los hombres construimos demasiados muros y no suficientes puentes. Isaac Newton