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ANEXO I - Escala Salarial

Reintegro por Guardería: $1.300 - Tope salarial $19.500 Salario Mínimo: $13.000 | Costo por Km: $5.00

ANEXO I - Escala Salarial Reintegro por Guardería: $1.300 - Tope salarial $19.500 Salario Mínimo: $13.000

LISTADO DE SALARIOS BÁSICOS - SIN ADICIONALES

     

JUNIO 2016

JULIO 2016 (+20%)

NOVIEMBRE 2016 (+10%)

Categoría

Junior

Semi-Sr

Senior

Junior

Semi-Sr

Senior

Junior

Semi-Sr

Senior

 

Administración IT, Soporte, Operaciones y Planificación

                 

A.1

Administrador de Redes

$ 13.125,00

$ 14.437,50

$ 15.750,00

$ 15.750,00

$ 17.325,00

$ 18.900,00

$ 17.062,50

$ 18.768,75

$ 20.475,00

A.2

Administrador de Sistemas Operativos

$ 13.687,50

$ 15.056,25

$ 16.425,00

$ 16.425,00

$ 18.067,50

$ 19.710,00

$ 17.793,75

$ 19.573,13

$ 21.352,50

A.3

Administrador de Bases de Datos

$ 14.062,50

$ 15.468,75

$ 16.875,00

$ 16.875,00

$ 18.562,50

$ 20.250,00

$ 18.281,25

$ 20.109,38

$ 21.937,50

A.4

Administrador de Seguridad

$ 15.437,50

$ 16.981,25

$ 18.525,00

$ 18.525,00

$ 20.377,50

$ 22.230,00

$ 20.068,75

$ 22.075,63

$ 24.082,50

A.5

Auditor de Sistemas

$ 13.437,50

$ 14.781,25

$ 16.125,00

$ 16.125,00

$ 17.737,50

$ 19.350,00

$ 17.468,75

$ 19.215,63

$ 20.962,50

A.6

Soporte Técnico

$ 10.375,00

$ 11.412,50

$ 12.450,00

$ 12.450,00

$ 13.695,00

$ 14.940,00

$ 13.487,50

$ 14.836,25

$ 16.185,00

A.7

Operador / Data Entry

$ 10.000,00

$ 11.000,00

$ 12.000,00

$ 12.000,00

$ 13.200,00

$ 14.400,00

$ 13.000,00

$ 14.300,00

$ 15.600,00

A.8

Mesa de Ayuda

$ 10.250,00

$ 11.275,00

$ 12.300,00

$ 12.300,00

$ 13.530,00

$ 14.760,00

$ 13.325,00

$ 14.657,50

$ 15.990,00

A.9

Planificación

$ 12.793,75

$ 14.073,13

$ 15.352,50

$ 15.352,50

$ 16.887,75

$ 18.423,00

$ 16.631,88

$ 18.295,06

$ 19.958,25

A.10

Consultor en IT

$ 14.687,50

$ 16.156,25

$ 17.625,00

$ 17.625,00

$ 19.387,50

$ 21.150,00

$ 19.093,75

$ 21.003,13

$ 22.912,50

A.11

Especialista en IT

$ 13.250,00

$ 14.575,00

$ 15.900,00

$ 15.900,00

$ 17.490,00

$ 19.080,00

$ 17.225,00

$ 18.947,50

$ 20.670,00

A.12

Entrenador en IT

$ 14.375,00

$ 15.812,50

$ 17.250,00

$ 17.250,00

$ 18.975,00

$ 20.700,00

$ 18.687,50

$ 20.556,25

$ 22.425,00

 

I+D, Análisis, Arquitectura, Diseño, Programación, Testeo y Calidad

                 

B.1

Investigación y Desarrollo (I+D)

$ 11.250,00

$ 12.375,00

$ 13.500,00

$ 13.500,00

$ 14.850,00

$ 16.200,00

$ 14.625,00

$ 16.087,50

$ 17.550,00

B.2

Analista de Sistemas

$ 13.750,00

$ 15.125,00

$ 16.500,00

$ 16.500,00

$ 18.150,00

$ 19.800,00

$ 17.875,00

$ 19.662,50

$ 21.450,00

B.3

Arquitecto de Soluciones IT

$ 15.312,50

$ 16.843,75

$ 18.375,00

$ 18.375,00

$ 20.212,50

$ 22.050,00

$ 19.906,25

$ 21.896,88

$ 23.887,50

B.4

Diseñador de Software

$ 14.687,50

$ 16.156,25

$ 17.625,00

$ 17.625,00

$ 19.387,50

$ 21.150,00

$ 19.093,75

$ 21.003,13

$ 22.912,50

B.5

Diseñador Web y Multimedia

$ 14.375,00

$ 15.812,50

$ 17.250,00

$ 17.250,00

$ 18.975,00

$ 20.700,00

$ 18.687,50

$ 20.556,25

$ 22.425,00

B.6

Programador

$ 13.750,00

$ 15.125,00

$ 16.500,00

$ 16.500,00

$ 18.150,00

$ 19.800,00

$ 17.875,00

$ 19.662,50

$ 21.450,00

B.7

Analista QA - Tester

$ 10.250,00

$ 11.275,00

$ 12.300,00

$ 12.300,00

$ 13.530,00

$ 14.760,00

$ 13.325,00

$ 14.657,50

$ 15.990,00

B.8

Responsable de Calidad

$ 15.000,00

$ 16.500,00

$ 18.000,00

$ 18.000,00

$ 19.800,00

$ 21.600,00

$ 19.500,00

$ 21.450,00

$ 23.400,00

B.9

Ingeniero de Software

$ 16.750,00

$ 18.425,00

$ 20.100,00

$ 20.100,00

$ 22.110,00

$ 24.120,00

$ 21.775,00

$ 23.952,50

$ 26.130,00

     

JUNIO 2016

JULIO 2016 (+20%)

NOVIEMBRE 2016 (+10%)

Categoría

Junior

Semi-Sr

Senior

Junior

Semi-Sr

Senior

Junior

Semi-Sr

Senior

 

Comercial

                 

C.1

Preventa

$ 10.500,00

$ 11.550,00

$ 12.600,00

$ 12.600,00

$ 13.860,00

$ 15.120,00

$ 13.650,00

$ 15.015,00

$ 16.380,00

C.2

Ventas

$ 11.875,00

$ 13.062,50

$ 14.250,00

$ 14.250,00

$ 15.675,00

$ 17.100,00

$ 15.437,50

$ 16.981,25

$ 18.525,00

C.3

Marketing

$ 12.900,00

$ 14.190,00

$ 15.480,00

$ 15.480,00

$ 17.028,00

$ 18.576,00

$ 16.770,00

$ 18.447,00

$ 20.124,00

 

Administrativo

                 

D.1

Administración, Finanzas y Contabilidad

$ 11.375,00

$ 12.512,50

$ 13.650,00

$ 13.650,00

$ 15.015,00

$ 16.380,00

$ 14.787,50

$ 16.266,25

$ 17.745,00

D.2

Recursos Humanos

$ 11.875,00

$ 13.062,50

$ 14.250,00

$ 14.250,00

$ 15.675,00

$ 17.100,00

$ 15.437,50

$ 16.981,25

$ 18.525,00

D.3

Relaciones Públicas, Comunicaciones y Asuntos Institucionales

$ 13.125,00

$ 14.437,50

$ 15.750,00

$ 15.750,00

$ 17.325,00

$ 18.900,00

$ 17.062,50

$ 18.768,75

$ 20.475,00

D.4

Servicios Generales y Mantenimiento

$ 10.625,00

$ 11.687,50

$ 12.750,00

$ 12.750,00

$ 14.025,00

$ 15.300,00

$ 13.812,50

$ 15.193,75

$ 16.575,00

D.5

Recepcionista

$ 10.000,00

$ 11.000,00

$ 12.000,00

$ 12.000,00

$ 13.200,00

$ 14.400,00

$ 13.000,00

$ 14.300,00

$ 15.600,00

 

Personal Ejecutivo

                 

E.1

Analista de Proyectos

$ 14.062,50

$ 15.468,75

$ 16.875,00

$ 16.875,00

$ 18.562,50

$ 20.250,00

$ 18.281,25

$ 20.109,38

$ 21.937,50

E.2

Asistente

$ 12.875,00

$ 14.162,50

$ 15.450,00

$ 15.450,00

$ 16.995,00

$ 18.540,00

$ 16.737,50

$ 18.411,25

$ 20.085,00

E.3

Líder de Proyectos

$ 17.000,00

$ 18.700,00

$ 20.400,00

$ 20.400,00

$ 22.440,00

$ 24.480,00

$ 22.100,00

$ 24.310,00

$ 26.520,00

Adicionales al Sueldo Básico:

Ver detalles en el convenio colectivo Unión Informática, artículo 16.

Antigüedad

1% x año

Idioma extranjero

8%

Título de grado

8% - 12%

Reintegro por guardería hasta

$1.300

Tope salarial para guardería hasta

$19.500 brutos

Presentismo

2%

Función (Coordinador/Líder de equipo) Valor del Km por movilidad propia Salario mínimo de convenio

10% y 20% $ 5.00 $ 13.000

Viáticos Adicionales por objetivos Adicionales voluntarios

Según corresponda Definidos por el empleador Definidos por el empleador

LOS SALARIOS REFLEJADOS EN ESTA

ESCALA SON REFERENCIALES, Y SON PISOS MÍNIMOS DE CONVENIO, EL EMPLEADOR PUEDE PAGAR VALORES AÚN MÁS ALTOS

SI LO DISPONE.

Nota: El cálculo del valor de la hora extra, fue establecido en base a jornada laboral completa sobre un estimado de 175 horas mensuales (4,3 semanas x 40hs semanales).