ADICIONAL DE

PERICULOSIDADE E
INSALUBRIDADEFUNCIONRIOS DE
SIDERRGICAS, EMPRESAS
QUMICAS, EMPRESAS
PORTURIAS E OUTRAS!
ANA ALMEIDASEXTA, 3 DE JUNHO DE 2016

Funcionrios que trabalham em locais que armazenam mercadorias

que contenham cargas altamente PERIGOSAS ou laboram expostos a
agentes INSALUBRES como:
EXPLOSIVOS; GASES INFLAMVEIS; CORROSIVOS; SUBSTNCIAS
PERIGOSAS DIVERSAS, GS DE ALTO FORNO E COQUEIRA, EXPOSIO A
RUDO, EQUIPAMENTOS ENERGIZADOS, ALTAS TEMPERATURAS,
PROJEO DE AO LQUIDO, GS GLP, CO E OUTROS, BATERIAS DE
COQUE dentre muitos outros, PODEM ter direito a receber um adicional
sobre sua remunerao.
As atividades em locais com cargas PERIGOSAS ensejam num adicional
de periculosidade no percentual mximo de 30% sobre a remunerao
do empregado. Ou dependendo da condio de trabalho, sendo ela
INSALUBRE, pode ensejar num adicional de insalubridade chegando
at 40% sobre o salrio.
O TST Tribunal Superior do Trabalho, j pacificou entendimento de
ser devido o adicional de periculosidade a empregado que adentrava
em rea de risco todos os dias, e l permanecia entre 5 e 15 minutos.

Portanto, funcionrios de siderrgicas, empresas qumicas, porturias,

dentre outras, submetidos a essas exposies tem direito de receber
um adicional sobre seu salrio.
No caso do ADICIONAL DE PERICULOSIDADE, no necessrio que a
exposio rea de risco d-se exclusivamente de forma
permanentemente, podendo muito bem ocorrer de forma intermitente
ocasio em que j induz a presena do fator perigo. considerada
atividade perigosa porque a todo tempo existir a probabilidade de
ocorrer um acidente grave, configurando o risco acentuado,
independentemente do tempo de exposio, pois riscos no se prever.
VALE FRISAR QUE TRATANDO-SE DE EMPREGADOS QUE LABORAM EM
REA PORTURIA DEPENDENDO DO REGIME DE EXPLORAO
RESPECTIVO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE DEVE CHEGAR A 40%
SOBRE O SALRIO.
Muitas empresas acabam no pagando aos seus funcionrios o
adicional de periculosidade ou insalubridade, verba trabalhista essa
que faz uma grande diferena em seu salrio, pois so 20%, 30% a
40% refletindo sobre horas extraordinrias, aviso prvio, 13 salrio,
frias + 1/3, FGTS + 40% e demais. Ms a ms.
QUEM TRABALHA NESSAS CONDIES E QUER SABER SE TEM
RECEBIDO ESTE ADICIONAL DE PERICULOSIDADE, BASTA OLHAR NO
DEMONSTRATIVO DA FOLHA DE PAGAMENTO.
Agora, quem trabalhou nestas condies e no recebia respectivo
adicional, e atualmente encontra-se desligado da empresa, existe a
possibilidade de reaver na justia o pagamento com juros e correes
monetrias, dependendo apenas do tempo que houve o desligamento
com a empresa. PORTANTO, PROCURE SEUS DIREITOS!

*Ana Cristina de Almeida Pereira dos Reis, OAB/SP 343.216 formada

em Direito pela Escola Superior de Administrao e Marketing, atuante
na rea de direito do trabalho e direito previdencirio, ps-graduada
Lato Senso em Direito da Seguridade social Direito Previdencirio
pela Faculdade Legale, professora da formao viva no colgio
objetivo.