Importancia de la Investigacin de Accidentes laborales

Cristian Rios
Investigacin de la prevencin de Riesgos
Instituto IACC
27 de noviembre de 2013

Desarrollo
Importancia de la Investigacin de accidentes
La investigacin de accidentes constituye una tcnica de anlisis de los accidentes a fin de
conocer el como y el porque ocurri, si analizamos la definicin de accidente podemos deducir
los objetivos, conocer los hechos y deducir las causas para que a partir de estos datos logremos el
objetivo final la eliminacin de las causas y la supresin o reduccin de los riesgos de
accidentes.
Investigacin de accidentes = EVITAR SU REPETICION
La importancia de la investigacin de los accidentes radica en establecer como sucedieron los
hechos y determinar las causas inmediatas y/o causas bsicas, una vez establecidas las causas
que originaron el accidente se debe implementar las medidas de control que impidan que vuelva
a ocurrir un accidente . La investigacin de un incidente debe comenzar tan pronto como sea
posible despus de ocurrido, con el objetivo de que la comisin de investigacin pueda observar
las condiciones al momento de ocurrir el incidente y a su vez asegurar la recopilacin de la
evidencia disponible.
Los objetivos de las investigaciones de incidentes son para:
1.
2.
3.
4.
5.

Evitar la repeticin de eventos.

Establecer los hechos relacionados al evento.
Identificar los factores contribuyentes y las causas bsicas.
Evaluar los controles y procedimientos.
Recomendar acciones inmediatas, correctivas y preventivas.

Otro punto bien importante que cabe sealar es que en la investigacin de accidentes no busca
culpables si no que busca esclarecer el porque ocurri cuales fueros las causas que originaron el
accidente si fue por condiciones o por acciones inseguras o por factores humanos los accidentes
ocurren por ciertos factores que se van originando en las reas de trabajos ya que un proyecto es
dinmico su entorno va cambiando da a da por lo cual se hace necesario tener el personal
idneo (lnea de mando) quienes son los encargados de difundir las directrices de la empresa y
capacitar al personal sobre los riesgos de las reas de trabajos a las cuales se vern enfrentados
los trabajadores.
La investigacin de accidente debe ser iniciada lo ms pronto posible de sucedido el evento, de
tal forma de poder rescatar las evidencias en el lugar de ocurrencia del acontecimiento no
deseado y que aporten una buena informacin de las causas que lo originador determinando se
ocasiono a por acciones o condiciones inseguras (Subestndares) o fallas operacionales que
derivaron en el incidente.
Existen tcnicas de investigacin que ayudaran a minimizar posibles accidentes tales como las
que mencionaremos a continuacin:

1).- Tcnicas operativas que inciden sobre el factor Tcnico

Estas tcnicas son las ms importante y rentables para la seguridad y ofrecen garantas de
seguridad a pesar de la conducta humana. Las de concepcin dan importancia desde el
momento de idea y planificacin del proyecto.
Las de correccin realizan las mejoras de la condicin que se pudiese encontrar en el trabajo a
travs de la ergonoma aplicndolas a las condiciones de trabajo peligrosa y pueden ser:
Sistema de seguridad
Tcnicas de seguridad y de equipo que anulan un riesgo o protegen sin condicionar un proceso
productivo
Resguardo
Optaculos materiales que impidan el acceso del operario a la zona de riesgo
Protecciones personales
Pretenden evitar las lesiones cuando el riesgo no pueden ser eliminados
Normas
Mtodos seguros de trabajos que orientan la conducta de los trabajadores y la de los supervisores
o lnea de mando
Sealizacin
Destinada a advertir un riesgo cuando no puede ser eliminado
Mantenimiento preventivo
Este punto esta destinado a evitar riesgos cuando los equipos maquinas e instalaciones tengan
realizado un correcto mantenimiento
2).- Tcnicas operativas que inciden sobre el factor humano
Basndose en la formacin e informacin intenta influir sobre los actos y acciones peligrosas
eliminando las causas humanas de los accidentes.
Otro factor que puede influir en los accidentes es la seleccin del personal en esta etapa nos
encontramos con diferentes formas de pensar y actuar ya que el ser humano reacciona de forma
diversa ante las diferentes situaciones en la que se encuentran en el mbito laboral.

Otro de los puntos para poder evitar accidentes es realizando en la etapa de seleccin de personal
test para medir o cuantificar el coeficiente o la capacidad de conocimientos en determinadas
actividades laborales dentro de los test tenemos:
Test de clasificacin: son los test de inteligencia, de inters y de personalidad
Test de inters: en este test usa el anlisis factorial para definir las dimensiones bsicas de los
intereses vocacionales
Test de personalidad: permite la concepcin de los factores actividad, confiabilidad, afabilidad
y estabilidad emocional
Test psicolgicos: permite analizar el comportamiento humano
Existe la necesidad de investigar los accidentes para poder determinar las causas y corregirlas y
evitar que se produzca de nuevo es importante como camino para prevenir el siguiente mediante
la modificacin de las condiciones que lo provocaron.
Existen mltiples factores causales de los accidentes laborales generalmente porque los
trabajadores no reciben la instruccin necesaria por parte de la lnea de mando directa o no se les
capacita como realizar un anlisis de trabajo seguro del entorno laboral y de la actividad
especifica que este desarrollara.
Otro de los factores es la falta de controles preventivos tales como la revisin del cumplimiento
de la elaboracin de documentacin que tiene un carcter legal tales como HCR, AST, Check
List de equipos de trabajos rutinarios, trabajos en altura y consolidados de riesgos crticos
esenciales para determinar las condiciones de inicio de los trabajos.
A continuacin se demuestra tabla causal de los accidentes de trabajos:

Falta de control

Programas inadecuados

Causas bsicas

Factores personales

Estndares inadecuados

Actos y condiciones sub. Estndares

Errores

Factores del trabajo

Cumplimientos inadecuados de los estndares

Causas inmediatas

Referencias bibliogrficas
Texto semana 1 instituto profesional IACC
www.google.cl

Bibliografa
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bibliogrfica.]
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trabajo y asegrese de incluir todas las citas bibliogrficas a las que se haya referido en el
mismo.
Ejemplo de un peridico:
Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy
of Business, 6(2), 273-279. Consultado el 29 de enero de 2009, del banco de datos
ProQuest.
Ejemplo de un texto:
McShane, S. L., & Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the
workplace. New York: The McGraw-Hill Companies.
NOTA: Liste las citas bibliogrficas en orden alfabtico del apellido del autor, NO por el
tipo de la publicacin. Los ejemplos previos le ayudarn a darle formato a cada tipo de
publicacin en forma adecuada.
Por ejemplo:

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