Cules son los factores que impiden la solucin de los problemas de tipo laboral?

R/ La incompetencia como lderes de los directivos, la falta del reconocimiento del

trabajo, los rumores o chisme de pasillo, la falta de compromiso tico y cultural y
La deficiente distribucin de tareas.
Qu importancia tiene para usted el acompaamiento a los acuerdos generados
en la resolucin de problemas laborales?
R/ es sumamente importante, porque de esta forma genera confianza al momento
de dar a conocer la problemtica y buscar soluciones pertinentes en la empresa
que se genera el conflicto.