MOTIVACIN

I.

DEFINICIN

Es la voluntad que estimula o impulsa a un individuo a llevar a cabo ciertas

acciones y a mantener firme su conducta hasta lograr cumplir todos los
objetivos planteados. La nocin, adems, est asociada a la voluntad y al
inters.
Es importante resaltar que la motivacin implica la existencia de alguna
necesidad

II.

III.

TIPOS DE MOTIVACIN

a)

Motivacin intrnseca: (interna) es la que impulsa a actuar

con un criterio de gozo, de desafo o reto personal:
Orientada hacia el dominio de la tarea
Placer por el reto.
Ser un experto.
Asumir la competencia.

b)

Motivacin extrnseca: es debida a factores extrnsecos o

incentivacin externa. Aparece cuando lo que atrae no es la
accin que se realiza en s sino lo que se recibe a cambio de la
actividad realizada.
Orientada a un logro o beneficio fuera de la tarea.
Es un medio no un fin
Demostrar una capacidad
Orientada a los incentivos y evitacin de castigos

TEORIA DE LAS NECESIDADES

autor: Abraham Maslow

a)

NECESIDADES FISIOLGICAS.- necesidad de satisfacer el

hambre y la sed (Alimento, Ropa, Casa, Combustible)
b)

NECESIDADES DE SEGURIDAD.- necesidad de sentir que

el mundo est organizado y es predecible; necesidad de
sentirse a salvo, seguro y estable. Proteccin ante
amenazas y peligros

c)

NECESIDADES SOCIALES o DE PERTENENCIA Y AMOR.Necesidad de amar y ser amado, pertenecer y ser aceptado,
necesidad de evitar la soledad y la alienacin. Relaciones
afectuosas con los otros, ser aceptada por el grupo,
cooperar, pertenecer, grupos informales, etc.

d)

NECESIDADES DE AUTOESTIMA o ESTIMA.- Necesidad

de autoestima, obtencin de logros, competencia e
independencia; necesidad de reconocimiento y respeto por
parte de los dems. Interna: auto respeto externo: status.

e)

NECESIDADES DE AUTORREALIZACIN.- Necesidad de

estar a la altura de nuestro potencial ms pleno y nico.
Realizar el potencial especial de cada uno.