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congruentes entre lo que pensamos y lo que decimos. Ese miedo al rechazo puede llevarnos a no
ser asertivos y no expresar nuestras ideas. Quedarnos callados y no opinar o no participar en la
toma de decisiones a nivel personal o laboral puede crear resentimiento.
Si no expresamos lo que pensamos no podemos esperar que la otra persona adivine lo que est
en nuestra cabeza independientemente que nos conozca por horas, das o aos. El otro extremo
de la no asertividad es ser agresivo o pasivo-agresivo. En este caso nos comunicamos pero
ponemos a la otra persona por el piso muchas veces haciendo uso de la humillacin. Se usa la
manipulacin para tratar de conseguir nuestros objetivos o satisfacer nuestras necesidades.
Muchas veces el gritar, amenazar, ridiculizar, hacer comentarios sarcsticos son formas de
imponer nuestras ideas a costa de los otros. Las personas que son agresivas por lo general se
sienten culpables y son rechazados por sus familiares, compaeros de trabajo o parejas. La
mayora de las veces todos usamos un poquito de estos tres estilos de comunicacin agresivo,
pasivo-agresivo y de manipulacin, pero el desafo es tratar de ser lo ms asertivos posibles.
Cuando nos expresamos claramente y la gente nos entiende es ms fcil trabajar en equipo,
satisfacer nuestras necesidades y conseguir nuestros objetivos.
Escuchar comprometidamente significa no solo prestar atencin a las palabras y silencios, a las
expresiones de la cara y del cuerpo sino tambin a las intenciones de la otra persona. Quizs la
persona no est encontrando las palabras adecuadas para expresar sus ideas. O est diciendo
algo y nosotros interpretamos la intencin equivocadamente. Para prevenir conflictos en nuestra
comunicacin es importante retroalimentar nuestro entendimiento y preguntarle a la persona si lo
que nosotros entendimos es lo que estaba tratando de expresar.
Expuesto lo anterior concluimos que por su raz etimolgica asertividad proviene de asserere,
assertum que significa afirmar. Por consiguiente la autoafirmacin se entiende por la capacidad
que tiene cada persona de: Asegurar con firmeza y decisin cuanto dice y hace. Por ello podemos
equiparar asertividad a seguridad en si mismo.
Por ltimo tomo a Aristteles, tica a Nicmaco y que adecuo para la comunicacin asertiva la
siguiente frase: Cualquiera puede comunicarse eso es fcil. Pero comunicarse con la persona
correcta, con los medios correctos, en el momento correcto, con el mensaje correcto y de forma
correcta. Eso es comunicar asertivamente.
A continuacin se te pide realices una lista de cinco elementos que consideres importante
para desarrollar en t actuar diario una comunicacin asertiva, esta lista te servir ms
adelante para la actividad 3 Realizar una presentacin publica sobre el tema La
importancia de una comunicacin asertiva y actividad 4 realizar una descripcin sobre los
elementos de una comunicacin asertiva.
A continuacin iniciaremos con el tema del lenguaje, con el objetivo de conocer los tipos de
comunicacin verbal y no verbal.
2.2. El lenguaje.
Es importante distinguir las funciones del lenguaje ya que estas nos permitirn utilizar
estrategias adecuadas en la comunicacin , por ello se revisa a la gramtica y semntica
en sus dimensiones , as como los tipos de comunicacin verbal y no verbal y por ltimo
las presentaciones pblicas.
Positivo
Negativo
accin
Si comprender
No criticar
Si ocuparse
No
preocuparse
Si fortalecer
No convencer
Si
comprometerse
No
involucrarse
Si ser
insustituible
No ser
indispensable