Guide Evaluation Des Risques

Guide
d'valuation
des
risques
Septembre 2002
Ce guide a t ralis par la Caisse

Rgionale d'Assurance Maladie des
Pays de la Loire et les Services de
Sant au Travail du Maine-et-Loire.
PRINCIPES
Le dcret du 5 novembre 2001 (en annexe) impose aux entreprises de raliser l'valuation des
riques professionnels.
Quelle que soit la mthode employe par l'entreprise pour valuer ses risques professionnels, la cl
du succs passe par le respect de quelques principes de base.
L'valuation n'est pas une fin en soi

L'valuation des risques professionnels ne sert rien si elle n'est pas suivie d'actions.
Il ne s'agit que d'une tape dans un processus global.
La matrise de l'valuation appartient l'entreprise
Mme si vous avez recours des conseils extrieurs, les dcisions finales et les
mesures prendre pour matriser vos risques vous appartiennent.
L'valuation des risques est une dmarche collective
Les salaris eux-mmes sont les mieux placs pour connatre les situations
dangereuses, mme s'ils n'en n'ont pas toujours conscience. Il est donc ncessaire de
les associer la dmarche, notamment par le biais des CHSCT, pour qu'elle soit plus
riche et prenne bien en compte la ralit du travail.
L'valuation n'est pas une dmarche phmre
L'valuation doit tre continue dans l'entreprise et faire l'objet de mises jour ds que
ncessaire (modification de la production, agrandissement des locaux, ).
Vocabulaire
Danger : ... cause capable de provoquer un dommage (lsion ou atteinte la sant).

Situation dangereuse : salari en prsence d'un danger.
Risque : combinaison de la gravit du dommage potentiel et de sa probabilit
d'apparition.
Document ralis par la CRAM des Pays de la Loire et les Services de Sant au Travail du Maine-et-Loire
METHODE
Faire linventaire des units de travail dans l'entreprise (postes, familles de postes, mtiers ou
lieux de travail).
Identifier les situations dangereuses lies chaque unit de travail.
Estimer pour chaque situation dangereuse :
- la gravit des dommages potentiels
1 - Faible :
2 - Moyen :
3 - Grave :
4 - Trs grave :
accident ou maladie sans arrt de travail

accident ou maladie avec arrt de travail
accident ou maladie avec incapacit permanente partielle
accident ou maladie mortel.
- la probabilit d'apparition
(fonction de la dure et/ou de la frquense d'exposition des salaris, du nombre de
salaris concerns).
1 - Trs improbable
2 - Improbable
3 - Probable
4 - Trs probable
Hirarchiser les risques pour dterminer les priorits du plan d'actions :
Niveau de gravit
Trs grave 4
Grave
Moyen
Faible
Priorit 1
3
2
1
Priorit 2
Priorit 3
Niveau de
probabilit
Trs Improbable Probable

Trs
improbable
probable
Suivant les cas, cette zone est en priorit 1 ou 2.
Pour rdiger les grilles d'valuation par unit de travail, l'aide des exemplaires vierges en
annexe, vous pouvez utiliser les fiches 1 20 qui prsentent des exemples de situations
dangereuses et les mesures de prvention correspondantes.
Vous pouvez galement examiner les maladies et accidents survenus dans votre entreprise,
voire les statistiques nationales ou par profession, afin d'identifier certains risques et les
hirarchiser.
STATISTIQUES
( Source : Caisse Nationale de l'Assurance Maladie - anne 1999 - France entire )
Rpartition des 1 574 maladies et accidents mortels
maladies professionnelles
13 %
accidents de la route
( trajets - missions )
58 %
accidents du travail
( intra-muros / sur chantiers )
29 %
Rpartition des accidents du travail mortels ou avec arrt par origine

( intra-muros / sur chantiers )
divers
22 %
manutentions manuelles
33 %
machines
4%
outils
7%
chutes de
hauteur
12 %
chutes de plain-pied
22 %
Rpartition des maladies professionnelles mortelles ou avec arrt par origine

divers
17 %
TMS
67 %
bruit
4%
amiante
12 %
Remarque : de nombreux cancers ne sont pas pris en compte dans les statistiques des maladies
professionnelles car ils sont dorigine multifactorielle et le lien de causalit avec l'activit
professionnelle des victimes est souvent difficile tablir. Sur les 140 000 dcs annuels par cancer
5 15 % suivant les tudes scientifiques, seraient d'origine professionnelle prpondrante .
Fiche n 01
LISTE DES FICHES
Orga.
Ambiance
Equip.
Chimie
biologie
Manutention
circulation
N fiche
Libell
01
Liste des fiches
02
Rfrences rglementaires et documentaires
03
Risque de chute
04
Risque li la manutention manuelle
05
Risque li la manutention mcanise
06
Risque li aux circulations et aux dplacements
07
Risque li aux effondrements et aux chutes d'objets
08
Risque toxique
09
Risque d'incendie, d'explosion
10
Risque biologique
11
Risque li au manque d'hygine
12
Risque li l'lectricit
13
Risque li aux machines et aux outils
14
Risque li au bruit
15
Risque li aux vibrations
16
Risque li aux ambiances thermiques
17
Risque li aux rayonnements
18
Risque li aux ambiances lumineuses
19
Risque li l'intervention d'une entreprise extrieure
20
Risque li l'organisation du travail
Fiche n 02
REFERENCES REGLEMENTAIRES ET DOCUMENTAIRES
Manutention
circulation
N fiche
03
INRS ED 718 Conception des lieux de travail

INRS ED 800 Le guide de la circulation en entreprise
04
INRS ED 776 Mthode d'analyse des manutentions manuelles

INRS OREGE / OSHA Outil de reprage du risque TMS
05
INRS ED 718 Conception des lieux de travail

INRS ED 766 Chariots automoteurs de manutention. Manuel de conduite
06
INRS ED 800 Le guide de la circulation en entreprise

INRS ED 877 Risque routier encouru par les salaris
Chimie
biologie
07
08
09
10
11
Equip.
Rfrences
12
13
Ambiance
INRS ED 707 Vos gueules les dcibels

INRS ED 808 Rduire le bruit en entreprise
INRS ED 864 Vibrations plein le dos
15
17
Orga.
14
INRS ED 771 Les rayonnages mtalliques

CRAMPL Evaluation du risque chimique (danger x quantit x mode opratoire)
Dcret n 97 du 1/02/01 "CMR"
INRS ED 753 Stockage et transvasement des produits chimiques
INRS ED 789 Incendie et lieu de travail
INRS ED 5002 Les risques biologiques en milieu de travail
INRS TJ 11 Installations sanitaires des entreprises
INRS ED 869 Se laver les mains
INRS ED 325 Accidents d'origine lectrique
INRS ED 1456 L'habilitation en lectricit
INRS ED 770 Machines et quipements de travail. Mise en conformit
INRS ED 754 Consignation et dconsignation
INRS ED 828 Principales vrifications priodiques
19
INRS ED 757 Intervention d'entreprises extrieures
20
INRS ED 675 Comit d'Hygine Scurit et des Conditions de Travail

INRS ED 806 Repres pour l'intgration de l'intrimaire
18
INRS ED 785 Champs lectriques et magntiques

INRS TJ 13 Eclairage des locaux de travail
INRS ED 82 L'clairage naturel
INRS ED 85 Eclairage artificiel au poste de travail
INRS ED 763 Danger des lampes halognes
Vous pouvez consulter les brochures de lInstitut National de Recherche et de Scurit sur le site inrs.fr ou vous les procurer
gratuitement en appelant le service documentation de la CRAM au n 02 51 72 84 08 .
Fiche n 03
RISQUE DE CHUTE
C'est un risque de blessure cause par la chute de plain-pied ou de hauteur d'une personne.
La blessure peut rsulter de la chute elle-mme ou du heurt d'une partie de machine ou de mobilier.
Exemples de dangers et/ou

de situations dangereuses
Dangers et/ou situations dangereuses

dans votre entreprise
Chutes de plain-pied
- sol glissant (produits rpandus, conditions
climatiques)
- sol ingal (marche)
- sol dfectueux (trou, dalle descelle)
- passage troit
- passage encombr
- lieux mal clairs
Chutes de hauteur
- zones prsentant des parties en contrebas
(escalier, trmie, passerelle)
- accs des parties hautes (toiture,
clairage, tagre)
- utilisation de dispositifs mobiles (chelle,
escabeau, chafaudage)
- utilisation de moyens inadapts (chaise,
carton)
Exemples de mesures de prvention
Mesures de prvention proposer
Protections collectives
- organiser la circulation des personnes
- entretenir les sols
- dgager et clairer les passages
- supprimer les zones avec diffrence de
niveau et les accs en hauteur
- mettre en place des protections antichutes
(main courante, garde-corps)
- former le personnel
- entretenir les dispositifs antichutes
Protections individuelles
- porter des chaussures antidrapantes
- utiliser des lignes de vie, harnais, baudriers
Fiche n 04
RISQUE LIE A LA MANUTENTION MANUELLE

C'est un risque de blessure et dans certaines conditions, de maladie professionnelle conscutive des efforts
physiques, des crasements, des chocs, des gestes rptitifs, des mauvaises postures.


- manutentions de charges lourdes

- manutentions effectues de faon rptitive
et cadence leve
- charges difficiles manutentionner : grande
dimension, artes vives
- mauvaises postures imposes ou prises par
le personnel : dos courb, charge loigne
du corps
- conditions d'ambiance difficiles :
temprature leve ou basse
- organiser les postes de travail pour supprimer

ou diminuer les manutentions
- utiliser des moyens de manutention :
transpalette, chariot roulettes
- utiliser des moyens de mise niveau :
table lvatrice, quai de chargement,
hayon lvateur
- quiper les charges de moyens de
prhension : poignes, ventouses, bacs
- former le personnel adopter des gestes et
postures appropris
- faire porter des quipements de protection
individuelle (gants, chaussures)
Fiche n 05
RISQUE LIE A LA MANUTENTION MECANISEE

Cette fiche concerne toute manutention l'exclusion des manutentions manuelles (fiche n 04). Le risque peut
tre li la circulation ou au fonctionnement de l'engin, la charge manutentionne et l'environnement.


Outil de manutention
- inadapt la tche effectuer
- en mauvais tat, irrgulirement entretenu
- scurits absentes ou inefficaces lors de
l'utilisation, lors de la maintenance
Oprateur
- inhabituel, occasionnel, isol
- non autoris pour les machines concernes
- aptitude mdicale non vrifie
- quipements de protection individuelle
inadapts
Environnement
- absence de plan de circulation
- mauvais tat des sols, encombrement
- manutention en hauteur
- absence de protocole de scurit
- absence de rglement intrieur
- utiliser des engins et accessoires

conformes la rglementation.
- vrifier rgulirement leur tat
et procder aux contrles rglementaires.
- utiliser des moyens adapts la tche,
dans les conditions prvues par le
le rglement intrieur et selon les
prescriptions du fabricant.
- limiter l'usage aux seules personnes
formes et habilites.
- veiller aux conditions de visibilit et
au bon tat des sols.
- organiser la circulation des personnes
et des vhicules.
- signaler et entretenir les voies de
circulation et aires de manuvre.
Fiche n 06
RISQUE LIE AUX CIRCULATIONS ET AUX DEPLACEMENTS

C'est un risque de blessure rsultant d'un accident de circulation l'intrieur ou l'extrieur de l'entreprise.


Dans l'entreprise :
- absence de plan de circulation (zones
communes aux pitons et aux vhicules)
- voies de circulation encombres ou troites
- vitesse excessive
- absence de visibilit lors des manuvres
Hors de lentreprise :
- contraintes de dlai, de trajet, de contacts
tlphoniques incompatibles avec le Code
de la route
- vhicules inadapts ou mal amnags
- conditions mtorologiques
Dans les deux cas :
- mauvais tat des vhicules (freins, clairage,
pneumatiques)
- formation insuffisante des chauffeurs
- mettre disposition des vhicules adapts

aux situations (climatisation, suspension)
- entretenir priodiquement les vhicules
- ractualiser la formation du personnel sur
la manire de conduire en scurit
(respect du Code de la route)
- signaler, clairer et entretenir les voies de
circulation et les zones de manuvre
- tablir des rgles de priorit entre pitons et
vhicules
- organiser les dplacements (horaires, temps
de trajet, itinraires, tat de la mto)
- ne pas tlphoner pendant les temps de
trajet (rpondeurs, rgulation des appels
tlphoniques)
- interdire l'alcool au volant
- vrifier priodiquement l'aptitude mdicale
Fiche n 07
RISQUE LIE AUX EFFONDREMENTS ET AUX CHUTES DOBJETS

C'est un risque de blessure qui rsulte de la chute d'objets provenant de stockage, d'un tage suprieur ou de
l'effondrement de matriau.


- objets stocks en hauteur (racks de stockage,

tagres, dessus d'armoires)
- objets empils sur de grandes hauteurs
- matriaux en vrac
- moyens de stockage inadapts ou en mauvais
tat (poids et volumes des charges, type et
tat des palettes)
- travaux effectus simultanment des
hauteurs ou des tages diffrents (zones
de piking, caillebotis, chafaudages,
toiture)
- mauvaise accessibilit des zones de stockage
- organiser les stockages (emplacement

rserv, mode de stockage adapt aux
objets, respect des charges maximales,
largeur des alles compatible avec les
moyens de manutention utiliss)
- limiter les hauteurs de stockage en tenant
compte des caractristiques des objets et
de leur emballage
- installer des protections pour retenir les
chutes d'objets, les matriaux qui peuvent
s'effondrer
- entretenir rgulirement les lments
constitutifs de la zone de stockage (chelles,
lisses) et les moyens d'accs
- faire porter des protections individuelles
(casques, chaussures de scurit)
Fiche n 08
RISQUE TOXIQUE
C'est un risque d'intoxication, d'allergie, de brlure par inhalation, ingestion ou contact cutan de produits
mis en uvre ou mis sous forme de gaz, de particules solides ou liquides. Il peut en rsulter des maladies
professionnelles.


- prsence dans l'entreprise de produits

toxiques (T), nocifs (Xn), corrosifs (C),
irritants (Xi)
- mission de gaz, produits volatils (huile
chaude), poussires (ciment, farine, sciure
de bois), fumes (gaz d'chappement,
soudure)
- stockage de produits toxiques dans de
mauvaises conditions (absence d'aration,
de cuves de rtention, incompatibilit entre
produits tels que bases et acides)
- ventilation inadapte ou absente aux postes
de travail
- absence d'tiquetage des rcipients de
transvasement
- demander aux fournisseurs des FDS rcentes

- hirarchiser les produits selon leur toxicit
- remplacer un produit par un autre moins
dangereux
- limiter les manipulations et l'exposition :
. utiliser en vase clos, rduire les quantits
. aspirer la source, ventiler les locaux
. prendre en compte les dchets (poubelles
fermes)
- faire porter les protections individuelles
adaptes (gants, lunettes, masques)
- informer le personnel des risques
- faire des prlvements d'atmosphre
- effectuer un suivi mdical adapt
- stocker dans les conditions prconises
- mettre en place les moyens d'intervention
adapts en cas d'accident
Fiche n 09
RISQUE DINCENDIE, DEXPLOSION

C'est un risque grave de brlure ou de blessure de personnes conscutives un incendie ou une explosion.
Ils peuvent entraner des dgts matriels.


- prsence dans l'entreprise de produits

explosifs, inflammables, comburants :
. identifiables l'tiquetage (solvants)
. ou non tiquets (bois, crales, gaz de
de ville)
- mlange de produits incompatibles ou
stockages non diffrencis
- prsence de sources de flammes ou
d'tincelles (soudure, meulage, particules
incandescentes, tincelles lectriques)
- remplacer un produit par un autre moins

dangereux
- stocker les produits dangereux l'extrieur
de la zone de production et en tenant compte
de la compatibilit des produits
- loigner les sources d'nergie (soudure)
- rappeler l'interdiction de fumer
- liminer l'lectricit statique (mise la terre)
- installer du matriel lectrique antidflagrant
dans les zones risque
- installer des protections (porte coupe-feu)
- viter la propagation du feu (conception des
systmes de ventilation, gaines lectriques)
- vrifier les moyens de dtection, d'alarme,
d'extinction (sprinklers, extincteurs) et
leur accessibilit
- tablir des plans d'intervention / vacuation
- former le personnel et l'entraner
Fiche n 10
RISQUE BIOLOGIQUE
C'est un risque d'infection ou d'allergie li l'exposition des agents biologiques (HIV, hpatites,
psitacose).


- contact avec des tres vivants :

. soins infirmiers aux malades, laboratoire
(agents cancrognes, HIV, hpatite
B et C...)
. contacts avec animaux (psittacose,
brucellose, rouget du porc, ...)
- contact avec les cadavres
. travaux funraires
. quarrissage et abattage
(hpatite, HIV, maladie du charbon...)
- contact avec les dchets, ordures, gouts
et stations d'puration (hpatite, HIV...)
- confiner les zones risque

- organiser la circulation et la manutention
des produits contaminants
- organiser le stockage et l'limination des
dchets
- former et informer le personnel
- utiliser du matriel usage unique
- veiller au port effectif des EPI
- vacciner
- afficher les protocoles AES (accidents par
exposition au sang)
Fiche n 11
RISQUE LIE AU MANQUE DHYGIENE

C'est un risque sanitaire li au non respect des rgles d'hygine lmentaires. Pour certaines activits
(restauration, agro-alimentaire, sant...) c'est aussi un risque de contamination des produits ou des individus.


Manque d'hygine dans l'entreprise

- absence de sanitaires ou sanitaires insalubres
- absence de sparation hommes / femmes
- absence de douches pour travaux salissants
- absence de vestiaires hommes / femmes
- absence de salle de repos
- absence d'eau potable
- locaux et quipements non entretenus
Manque d'hygine personnelle
- les salaris s'alimentent ou fument sur les
lieux de travail
- les salaris ne se lavent pas les mains avant
de s'alimenter ou lors du passage aux WC
- utilisation de produits inadapts pour se laver
les mains (solvants)
- vtements de travail non ports ou lavs
irrgulirement
- mettre disposition des sanitaires et

des vestiaires :
. en nombre suffisant et spars hommes /
femmes, respectant l'intimit des utilisateurs
. facilement accessibles
. rgulirement entretenus
- mettre disposition des points d'eau potable
- mettre disposition des vtements de travail
rgulirement entretenus
- rappeler l'interdiction de s'alimenter et
fumer sur les lieux de travail
- rappeler la ncessit de se laver les mains
avant et aprs le passage aux WC, avant de
s'alimenter (savon adapt, eau froide / eau
chaude, schage des mains)
- faire respecter les consignes d'hygine
particulires lies notamment l'utilisation
de produits toxiques
Fiche n 12
RISQUE LIE A LELECTRICITE

C'est un risque de brlure ou d'lectrisation conscutive un contact avec un conducteur lectrique ou une
partie mtallique sous tension.


- conducteur nu sous tension accessible

(armoires lectriques ouvertes, cbles dtriors)
- lignes ariennes ou enterres
- chssis ou btis accidentellement sous
tension (dfaut de mise la terre...)
- non habilitation lectrique du personnel
intervenant
- identifier et baliser les lignes lectriques
au dessus des zones de travail
- vrifier annuellement les installations

lectriques par un personnel qualifi (entreprise ou organisme de contrle)
- raliser les travaux ports sur le registre
de vrification
- utiliser des dtecteurs de lignes lectriques
pour travaux l'extrieur
- habiliter le personnel intervenant sur
les installations lectriques
Fiche n 13
RISQUE LIE AUX MACHINES ET AUX OUTILS

C'est un risque de blessure par l'action mcanique (coupure, crasement) d'une machine, d'un outil portatif
ou main.


- accs la zone de travail de la machine

- accs aux organes de transmission de la
puissance (courroie, engrenage, arbre...)
- projection de copeaux, fluides, poussires
- utilisation d'outils tranchants (couteaux,
cutter...)
- utilisation d'outils portatifs (trononneuse,
scie circulaire, meuleuse...)
- mettre en conformit les machines fixes

et portatives
- utiliser les machines suivant les prescriptions
du constructeur
- vrifier la mise en place et le bon tat des
carters
- vrifier le bon fonctionnement des
dispositifs de protection (barrage immatriel...)
- contrler que les arrts d'urgence sont
visibles et accessibles
- former le personnel la scurit sur le
poste de travail
- mettre en place des fiches de poste
- veiller au port des EPI
Fiche n 14
RISQUE LIE AU BRUIT

C'est un risque conscutif l'exposition une ambiance sonore leve pouvant aboutir un dficit auditif
irrversible et gnrant des troubles pour la sant (mmoire, fatigue).


- exposition sonore continue suprieure

85 dBA ou bruits impulsionnels suprieurs
135 dBA
- gne dans la communication (verbale,
tlphonique...)
- signaux d'alarme masqus par le bruit
ambiant
- supprimer les sources de bruit

- installer des protecteurs (encoffrement,
parois anti-bruit, traitement phonique des
ateliers...)
- informer les salaris des risques
- veiller au port effectif des EPI (Equipements
de Protection Individuelle)
- organiser la surveillance mdicale spciale
des travailleurs exposs
Fiche n 15
RISQUE LIE AUX VIBRATIONS

C'est un risque de lsions ostoarticulaires, neurologiques ou vasculaires conscutif l'utilisation d'outils
pneumatiques ou la conduite de vhicules ou d'engins.


- outils pneumatiques mains (marteau

pneumatique, burineur, cls choc, ...)
- conduite de vhicules (poids lourds, transports en commun) ou d'engins de chantier
(tracto-pelle, compacteur, bouteur)
- conduite de chariots lvateurs
- modifier le mode opratoire

- attnuer les vibrations
. outils antivibratiles
. siges et / ou cabines suspendues
- rduire la dure d'exposition au risque
(rorganisation, pauses)
Fiche n 16
RISQUE LIE AUX AMBIANCES THERMIQUES

C'est une source d'inconfort, qui peut conduire une baisse de vigilance ou de prcision des gestes qui
augmente le risque d'accident et qui peut conduire un coup de chaleur ou une hypothermie parfois mortelle.


- travail aux intempries, courant d'air

- travail en ambiance froide, humide
(chambre froide, conglateurs, )
aggrav par une mobilit rduite
- travail en ambiance chaude (verrerie,
laminoir, fonderie) aggrav par les efforts
physiques
- travail isol dans les ambiances extrmes
- diminuer le temps dexposition aux

intempries
- organiser le travail (pauses, local de
repos...)
- fournir des EPI adapts (vtements,
gants...)
- diminuer la vitesse de circulation d'air pour
les ambiances froides
- augmenter l'apport d'air neuf pour les
ambiances chaudes
- mettre dispositiondes boissons et locaux
de repos
Fiche n 17
RISQUE LIE AUX RAYONNEMENTS

C'est un risque de destructions tissulaires locales ou gnralises et / ou d'effets irrversibles sur la sant.
Le risque est fonction de la dose absorbe.


- utilisation de laser industriel ou mdical

- utilisation de rayonnements ionisants :
radiographie mdicale, industrielle, centrale
nuclaire
- soudage l'arc (UV)
- soudage au chalumeau, forge (IR)
contrler les sources (viter les fuites)

utiliser des crans de protection
organiser le travail (zone accs contrl)
veiller au port effectif des EPI
informer les salaris des risques
former les salaris l'utilisation du matriel
et aux risques
- organiser la surveillance mdicale spciale
pour les salaris exposs aux rayonnements
ionisants
- effectuer des contrles par dosimtrie
Fiche n 18
RISQUE LIE AUX AMBIANCES LUMINEUSES

C'est un risque d'inconfort ou d'accident du travail conscutif un clairage inadapt.


- dfaut d'clairage (poste de travail, zone de

passage, alle ou escalier peu ou pas clair)
- clairage blouissant (lampe nue dans
le champ visuel, travail sur cran,
rayonnement du soleil)
- privilgier l'clairage naturel

- permettre le rglage individuel de l'clairage
(fonction de la tche et de l'oprateur)
- entretenir rgulirement les vitres, lampes
- amnager les locaux de stores, vitres
teintes, rideaux, ...
Fiche n 19
RISQUE LIE A LINTERVENTION DUNE ENTREPRISE EXTERIEURE

C'est un risque d'accident li l'intervention d'une entreprise intervenante (EI) dans une entreprise
utilisarice (EU) : co-activit et mconnaissance des risques lis l'activit de l'autre entreprise.


Exemples d'entreprises intervenantes

- entretien, maintenance, SAV, BTP
- nettoyage des locaux ou des quipements
- gardiennage, restauration, transport
Mconnaissance par l'une des entreprises
des risques de l'autre entreprise
- plan de circulation de lentreprise utilisatrice
(EU) inconnu de lentreprise intervenante (EI)
- locaux, process de lEU inconnus de lEI
- nuisances physiques, chimiques gnres par
l'une ou l'autre entreprise
- mconnaissance des consignes particulires
Mconnaissance des risques lis la coactivit
- partage des accs et des espaces de travail
- partage des locaux du personnel (sanitaires)
- gestion des livraisons et enlvements
- effectuer une inspection commune avant le

dbut des travaux
- communiquer l'EI les risques lis
l'activit de l'EU
- tablir en commun un plan de prvention
spcifique
- laborer les procdures et consignes adaptes
- rdiger les documents spcifiques (permis de
feu, autorisations)
- former le personnel de l'EI (configuration des
locaux et process de l'EU)
- associer les CHSCT de l'EU et de l'EI
- assurer un suivi commun des travaux (si
intervention longue)
Fiche n 20
RISQUE LIE A LORGANISATION DU TRAVAIL

C'est un risque de retentissement de l'organisation du travail sur l'tat physique et mental du salari.

-

travail de nuit, en quipes, le week-end

horaires fractionns, dcals, irrguliers
astreintes
plannings connus tardivement
jours de repos imposs, variables
dure et/ou frquence des pauses inadaptes
travail en flux tendus
travail dans l'urgence
prsence de travailleurs isols
recours des intrimaires
formation, information des salaris
non assure ou inadapte
absence de communication
agression, violence
surcharge, sous-charge
absence d'autonomie
organiser la formation professionnelle

organiser laccueil aux postes de travail
rdiger les consignes aux postes de travail
mettre disposition la documentation
ncessaire
- mettre en place des moyens de
communication ( panneaux d'affichage)
- rdiger la liste des postes risque
- former des sauveteurs secouristes du travail
Annexes
Moyen
Faible
Grave
4
3
2
1
Dommages ventuels
Trs
probable
Niveau
de
probabilit
Risque
Niveau
Gravit Probab. priorit
Nbre de salaris :
Rdacteurs :
Date :
Unit de travail :
Mesures de prvention
existantes
proposer
Trs
Improbable Probable
Improbable
Priorit 1
Priorit 2
Priorit 3
Situations dangereuses
Trs grave
Niveau de gravit
GRILLE DEVALUATION
Moyen
Faible
Grave
4
3
2
1
Dommages ventuels
Trs
probable
Niveau
de
probabilit
Risque
Niveau
Nbre de salaris :
Rdacteurs :
Date :
Unit de travail :
existantes
proposer
Trs
Improbable Probable
Improbable
Priorit 1
Priorit 2
Priorit 3
Trs grave
Niveau de gravit
GRILLE DEVALUATION
Moyen
Faible
Grave
4
3
2
1
Dommages ventuels
Trs
probable
Niveau
de
probabilit
Risque
Niveau
Nbre de salaris :
Rdacteurs :
Date :
Unit de travail :
existantes
proposer
Trs
Improbable Probable
Improbable
Priorit 1
Priorit 2
Priorit 3
Trs grave
Niveau de gravit
GRILLE DEVALUATION
Moyen
Faible
Grave
4
3
2
1
Dommages ventuels
Trs
probable
Niveau
de
probabilit
Risque
Niveau
Nbre de salaris :
Rdacteurs :
Date :
Unit de travail :
existantes
proposer
Trs
Improbable Probable
Improbable
Priorit 1
Priorit 2
Priorit 3
Trs grave
Niveau de gravit
GRILLE DEVALUATION
Moyen
Faible
Grave
4
3
2
1
Dommages ventuels
Trs
probable
Niveau
de
probabilit
Risque
Niveau
Nbre de salaris :
Rdacteurs :
Date :
Unit de travail :
existantes
proposer
Trs
Improbable Probable
Improbable
Priorit 1
Priorit 2
Priorit 3
Trs grave
Niveau de gravit
GRILLE DEVALUATION
Dcret n o 2001-1016 du 5 novembre 2001 portant cration dun document relatif lvaluation
des risques pour la sant et la scurit des travailleurs, prvue par larticle L. 230-2 du code du
travail et modifiant le code du travail (deuxime partie : Dcrets en Conseil dEtat)
Le Premier ministre,
Sur le rapport de la ministre de lemploi et de la solidarit et du ministre de lagriculture et de la
pche,
Vu la directive no 89/391/CEE du Conseil des Communauts europennes du 12 juin 1989, et
notamment ses articles 9 et 10 ;
Vu le code du travail, et notamment son article L. 231-2 ;
Vu le code pnal, et notamment son article R. 610-1 ;
Vu lavis du Conseil suprieur de la prvention des risques professionnels en date du 21 janvier
2000 ;
Vu lavis de la Commission nationale dhygine et de scurit du travail en agriculture en date du
27 avril 2000 ;
Le Conseil dEtat (section sociale) entendu,
Dcrte :
Art. 1er. - Au titre III du livre II du code du travail (partie Rglementaire), il est introduit un
chapitre prliminaire ainsi rdig :
Chapitre prliminaire
Principes de prvention
Art. R. 230-1. - Lemployeur transcrit et met jour dans un document unique les rsultats de
lvaluation des risques pour la scurit et la sant des travailleurs laquelle il doit procder en
application du paragraphe III (a) de larticle L. 230-2. Cette valuation comporte un inventaire des
risques identifis dans chaque unit de travail de lentreprise ou de ltablissement.
La mise jour est effectue au moins chaque anne ainsi que lors de toute dcision
damnagement important modifiant les conditions dhygine et de scurit ou les conditions de
travail, au sens du septime alina de larticle L. 236-2, ou lorsquune information supplmentaire
concernant lvaluation dun risque dans une unit de travail est recueillie.
Dans les tablissements viss au premier alina de larticle L. 236-1, cette transcription des
rsultats de lvaluation des risques est utilise pour ltablissement des documents mentionns au
premier alina de larticle L. 236-4.
Le document mentionn au premier alina du prsent article est tenu la disposition des membres
du comit dhygine, de scurit et des conditions de travail ou des instances qui en tiennent lieu, des
dlgus du personnel ou, dfaut, des personnes soumises un risque pour leur scurit ou leur
sant, ainsi que du mdecin du travail.
Il est galement tenu, sur leur demande, la disposition de linspecteur ou du contrleur du travail
ou des agents des services de prvention des organismes de scurit sociale et des organismes
mentionns au 4o de larticle L. 231-2.
Art. 2. - Il est ajout aprs larticle R. 263-1 du code du travail un article R. 263-1-1 ainsi rdig :
Art. R. 263-1-1. - Le fait de ne pas transcrire ou de ne pas mettre jour les rsultats de
lvaluation des risques, dans les conditions prvues larticle R. 230-1, est puni de la peine damende
prvue pour les contraventions de 5e classe.
La rcidive de linfraction dfinie au premier alina est punie dans les conditions prvues
larticle 131-13 du code pnal.
Art. 3. - Larticle R. 263-1-1 du code du travail entrera en vigueur un an aprs la publication du
prsent dcret.
Art. 4. - La ministre de lemploi et de la solidarit, la garde des sceaux, ministre de la justice, et le
ministre de lagriculture et de la pche sont chargs, chacun en ce qui le concerne, de lexcution du
prsent dcret, qui sera publi au Journal officiel de la Rpublique franaise.
Fait Paris, le 5 novembre 2001.
*******
Source : site www.travail.gouv.fr

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Ce guide a t ralis par la Caisse

L'valuation n'est pas une fin en soi

Danger : ... cause capable de provoquer un dommage (lsion ou atteinte la sant).

accident ou maladie sans arrt de travail

Trs Improbable Probable

Rpartition des accidents du travail mortels ou avec arrt par origine

Rpartition des maladies professionnelles mortelles ou avec arrt par origine

LISTE DES FICHES

Liste des fiches

Rfrences rglementaires et documentaires

Risque li la manutention manuelle

Risque li la manutention mcanise

Risque li aux circulations et aux dplacements

Risque li aux effondrements et aux chutes d'objets

Risque d'incendie, d'explosion

Risque li au manque d'hygine

Risque li aux machines et aux outils

Risque li aux vibrations

Risque li aux ambiances thermiques

Risque li aux rayonnements

Risque li aux ambiances lumineuses

Risque li l'intervention d'une entreprise extrieure

Risque li l'organisation du travail

REFERENCES REGLEMENTAIRES ET DOCUMENTAIRES

INRS ED 718 Conception des lieux de travail

INRS ED 776 Mthode d'analyse des manutentions manuelles

INRS ED 718 Conception des lieux de travail

INRS ED 800 Le guide de la circulation en entreprise

INRS ED 707 Vos gueules les dcibels

INRS ED 771 Les rayonnages mtalliques

INRS ED 757 Intervention d'entreprises extrieures

INRS ED 675 Comit d'Hygine Scurit et des Conditions de Travail

INRS ED 785 Champs lectriques et magntiques

Exemples de dangers et/ou

Dangers et/ou situations dangereuses

Exemples de mesures de prvention

Mesures de prvention proposer

RISQUE LIE A LA MANUTENTION MANUELLE

Exemples de dangers et/ou

Dangers et/ou situations dangereuses

- manutentions de charges lourdes

Exemples de mesures de prvention

Mesures de prvention proposer

- organiser les postes de travail pour supprimer

RISQUE LIE A LA MANUTENTION MECANISEE

Exemples de dangers et/ou

Dangers et/ou situations dangereuses

Exemples de mesures de prvention

Mesures de prvention proposer

- utiliser des engins et accessoires

RISQUE LIE AUX CIRCULATIONS ET AUX DEPLACEMENTS

Exemples de dangers et/ou

Dangers et/ou situations dangereuses

Exemples de mesures de prvention

Mesures de prvention proposer

- mettre disposition des vhicules adapts

RISQUE LIE AUX EFFONDREMENTS ET AUX CHUTES DOBJETS

Exemples de dangers et/ou

Dangers et/ou situations dangereuses

- objets stocks en hauteur (racks de stockage,

Exemples de mesures de prvention

Mesures de prvention proposer

- organiser les stockages (emplacement