Charla operacional de 15 minutos

Gua para dictar una charla

operacional de 15 minutos
CDIGO:

VERSIN:
01

CHOPER - 00

FECHA APROBACIN:
04/10/2012

GUA PARA DICTAR UNA CHARLA OPERACIONAL DE 15 MINUTOS

1)

Deben dictar/ exponer la Charla Operacional todos los Capataces, ms los Jefes de Obra,
formando grupos distintos de trabajadores de MPC de la Obra.

2)

Se recomienda adems que se constituyan otros grupos de trabajadores de Empresas

Contratistas, a los que tambin les dictarn/ expondrn la misma Charla Operacional, sus
respectivos Capataces/ Supervisores en Obra.

3)

Cada grupo que se constituya debe hacerlo en distintos lugares de la Obra, relativamente
alejados un grupo de otro y/o en diferentes pisos del edificio, de modo que la Charla
Operacional que dicte/ exponga un Capataz/ Supervisor, no moleste, ni interfiera con otra
Charla Operacional que dicte/ exponga otro Capataz/ Supervisor distinto, ya sea tanto
MPC de la Obra, como de alguna Empresa Contratista.

4)

Todas las Empresas Contratistas MPC que estn trabajando en la Obra, deben dictar
semanalmente una Charla Operacional de 15 minutos a todo su personal en faena.

5)

Las Charlas Operacionales de 15 minutos sern dictadas simultneamente todas las

semanas, al comienzo de la jornada de trabajo de los das lunes o da hbil siguiente y no
deben durar ms de los 15 minutos establecidos.

6)

La Charla Operacional de 15 minutos, debe ser dictada/ expuesta por el Jefe de Obra,
Supervisor y/o Capataz, SIN LEERLA DE LA PAUTA ENTREGADA. La Charla debe ser
previamente estudiada y preparada, por lo menos un par de veces por el expositor, el que
debe exponerla/ dictarla a sus trabajadores con su propio estilo y con sus propias
palabras. La pauta entregada de cada Charla Operacional es solo una ayuda memoria y
gua para el expositor.

7)

Es imprescindible que el resto del personal tcnico de la Administracin de Obra MPC, se

repartan en los distintos grupos que estn dictando simultneamente la Charla
Operacional de 15 minutos, incluyendo grupos de Empresas Contratistas, para apoyar al
final de la exposicin la charla recin dictada por el Supervisor o Capataz y reforzar algn
concepto relevante del tema expuesto que no haya quedado muy claro, a su juicio, con un
breve comentario final respecto al tema expuesto.

8)

Cada Supervisor/ Capataz debe hacer que el grupo de trabajadores a los cuales se les
expone el tema correspondiente a esa semana, se anoten y firmen el formato respectivo:
Registro de Asistencia del Personal.
LA EDUCACIN CONTNUA Y PERMANENTE ES LA MEJOR HERRAMIENTA PARA LA
PREVENCIN Y CONTROL DE RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO

DEPTO. CONTROL DE RIESGOS

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