Lebenslauf Panés

Vergés, Ignasi

I – Persönliche Daten

Familienstand: Verheiratet

Anschrift: Joaquim Mir 9 1º1ª Lloret de Mar (Girona)

Telefon: 972 37 00 71- Handy: 670 24 55 59

http://ignasipanes.blogspot.com/
e-mail: ignasipv@gmail.com

II – Schulbildung

• 1957 A 1963 Lycée Français de Barcelona

• 1963 A 1971 Abitur
• 1972 a 1975 Jurastudium (nicht Abgeschossen)
• Sprachaufenthalt in England
• 1988 a 1991 Fachhochschule für Hotelerie u. Tourismus mit
Abschluss zum Touristikfachmann mit der Staatlichen
Genehmigung das Amt eines
• Direktors von Fremdenverkehrsunternehmen auszuüben

III – Sonstige Kenntnisse:

• Sehr gute PC Kentnisse( Excel, Word , Power Point u. Access.)

• Kurs in Personal Führung und Buchhaltung.
• Deutschkurs (Mehrere Aufenthalt in Deutschland).
• Englischkurs (6 Monate Aufenhalt in London).
• Sehr gute Kenntnisse des Hotelprogramms ACI HOTEL

IV – Sprachkentnisse

Katalan und Spanisch: Muttersprache.

Deutsch: sehr gut in Wort u. Schrift.
Englisch: sehr gut in Wort u. Schrift.
Französich: Perfekt in Wort u. Schrift.
V – BERUFLICHER WERDEGANG

1980-1989: Direktor des Hotel Festa Brava (***) in Lloret de mar

(175 Zimmer)
Betraut mit folgenden Aufgaben:

- Einstellung von Personal alle Ebenen.

- Vertragsverhandlungen u. Abschlüsse mit den Reiseagenturen
- Kontrolle der Reservierungsabteilung.
- Buchhaltung.
- Einkauf
- Budgetverwaltung
- Public Relations und Marketing.

1990, Vom Anfang Februar bis Ende Dezember Direktor im Hotel Don
Juan Tossa (***) (400 Zimmer).
Betraut mit folgenden Aufgaben:

- Einstellung von Personal

- Kontrolle der Reservierungsabteilung.
- Einkauf.
- Budgetverwaltung.
- Public Relations und Marketing.

1991-1992: Geschäftsführer der Reiseagentur Beltours in Blanes

(Girona)
Betraut mit folgenden Aufgaben:

- Kundenakquisition
- Verwaltung
- Vertragsverhandlungen und Abschluss
- Telefonische Kundenberatung
- Kontaktpflege mit den Hotels
1992: Vom Anfang März bis Ende November Direktor Des Hotels
Loreto (**) in Lloret de mar (85 Zimmer).
Betraut mit folgenden Aufgaben:

- Einstellung von Personal.

- Vertragsverhandlungen u. Abschlüsse mit den Reiseagenturen
- Kontrolle der Reservierungsabteilung.
- Buchhaltung.
- Einkauf
- Budgetverwaltung
- Public Relations und Marketing.

1993-1997: Empfangschef im Hotel Anabel(****) in Lloret de Mar,

(260 Zimmer).

- Überwachung des Empfangspersonals

- Reservierungen
- Rechnungstellung an Kunden
- Kasse
- Kundenbetreuung
- Unterstützung des Besitzers bei der Organisation von Messen
mit anschliessender Representanz vor Ort.

1997-1998 Vom März 1997 bis Dezember 1998 Direktor des Hotels
Siesta Marinda auf Menorca (***) 800 Betten.

- Einstellung von Personal alle Ebenen.

- Vertragsverhandlungen u. Abschlüsse mit den Reiseagenturen
- Kontrolle der Reservierungsabteilung.
- Buchhaltung.
- Einkauf
- Budgetverwaltung
- Public Relations u. Marketing.
1999- Vom Januar 1999 bis Dezember 1999 Direktor im Hotel
Riu Palace Bonaza Playa (****) auf Mallorca 550 Betten (280 Zimmer).

- Überwachung u.Kontrolle der Personaleinstellung

- Überwachung u. Kontrolle der Rechnungen u. Reserverierungen.
- Überwachung u. Kontrolle von Küche u. Restaurant.
- Überwachung u. Kontrolle der Zimmerabteilung.
- Gestaltung u. Ausarbeitung des Menüs.
- Verwaltung u.Auswertung der Qualitätsfragebögen
- Budgetverwaltung.

2000-2001 Vom Januar 2001 bis April 2002 Director im Gran Hotel
Europe (****) in Coma-Ruga (El Vendrell). 450 betten (220 Zimmer).

- Überwachung u.Kontrolle der Personaleinstellung.

- Überwachung u. Kontrolle der Rechnungen u. Reserverierungen.
- Überwachung u. Kontrolle von Küche u. Restaurant.
- Überwachung u. Kontrolle der Zimmerabteilung.
- Gestaltung u. Ausarbeitung des Menüs.
- Verwaltung u.Auswertung der Qualitätsfragebögen.
- Budgetverwaltung.

2001-2008 Vom April 2001 bis November 2008 Director in der

Hotelkette Dante in Tossa de Mar (Hotel Delfín (****), Hotel Diana
(**), Hotel Marina Tossa(*).
Hotel Windsor (*).
- Umgang mit Websites (Booking.com, Hotelsearch.com,
Hotelsarea.com, Hotelbeds, escapade.com, TUI.com etc...)
- Einstellung von Personal.
- Vertragsverhandlungen u. Abschlüsse mit den Reiseagenturen
- Kontrolle der Reservierungsabteilung.
- Buchhaltung.
- Einkauf
- Budgetverwaltung
- Public Relations und Marketing.