In

ndu uccció
ón a lla
Forrmaaciión
F n Pro
P ofesio onaal

Servicio Público
P de
d Emp
pleo
Induccción a la Form
mación Profesio
P onal
 
Serviccio Púb
blico de Empleo

SERV
VICIO PÚB
BLICO DE EMPLEO - SPE-

En el
e año de 1989 le fue asigna
ada al Se
ervicio Naccional de Aprendiza
aje la
funcción de pro
omoción y ejecución
n de la ge
estión de intermedia
ación pública y
gratu
uita de em
mpleo y desde en
ntonces cu
uenta con un Serviccio Público de
Emp
pleo –SPE--, con el que participa decidid
damente en
n el merca
ado, brindando
inforrmación trransparentte y oporttuna a la población
n desempleada y a los
emp
presarios que
q ofrece
en oportun
nidades de
d trabajo.. Además, a través
s del
Observatorio Laboral,
L ofrrece inform
mación parra el análissis de las ccaracterístticas,
dinámica y ten
ndencias de
el mercado
o de trabajjo como ap
poyo para la planifica
ación
de oferta
o de fo
ormación y para el diiseño de políticas
p de
e empleo y educación.

e servicio se basa en
Este e los convenios que Colom
mbia ha ra
atificado co
on la
Orga
anización Internacio
onal del Trabajo – OIT; y en que debido a la
globalización se
s ha incre
emento la competitiv
c idad, la vía
a del capital humano
o que
requ
uiere el dessarrollo de dos estrattegias clara
amente ide
entificadass:

ƒ Aumento e
en la ca
apacitación
n y
experienc
cia de la mano de obra.

ƒ Elim
minar la
as desigualdades de
informació
ón entre oferentes
o y demanda
antes
del merca
ado laborall.

El SPE ha ven
nido crecie
endo hasta
a, lograr po
osicionarse
e a nivel n
nacional co
on 33
oficin
nas centra
ales y 85 oficinas sa
atélites qu
ue vienen funcionand
do a travé
és de
alian
nzas y convenios con
n entidadess públicas y privadass con cond
diciones fís
sicas

 
 
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Serviccio Púb
blico de Empleo
y ca
apacidad de atención al pú
úblico ade
ecuada, pa
ara presta
ar un serrvicio
auto
osuficiente..

Este
e sistema se
s soporta
a en una plataforma
p a tecnológica, que a través de
e una
red de
d cobertu
ura naciona
al posibilita
a la recepc
ción y el prrocesamiento en líne
ea de
los requerimie
r entos de lo
os empressarios y lo
os perfiless de los ccandidatos
s. En
térm
minos generales el Sisstema funcciona de la
a siguiente manera:

1. Atención
A a los Emprresarios
El em
mpresario reporta su
u vacante, indicando algunos datos
d que d
definen el perfil
de la
a persona que dese
ea para lab
borar en su os funcionarios
s empressa. Nuestro
ingre
esan esa vacante
v al Sistema y
la c
codifican de acue
erdo a l
la
Classificación Nacional d
de
Ocupaciones.

Los empresa
arios que desee
en
regisstrar suss vacante
es en e
el
Servvicio Públicco de Emp
pleo, debe
en
ingre
esar a la págin
na
www
w.sena.edu
u.co a través del link “Serv
vicio Públicco de Em
mpleo” o en
e la
direccción htttp://colomb
bianostraba
ajando.sen
na.edu.co, en el ico
ono “Soy una
emp
presa que
e busca candidato
c s”. Si es la primerra vez, de
eberá registrar
algunos datoss básicos de la em
mpresa y a continua
ación podrrá registra
ar su
vaca
ante. Este registro, ta
ambién pue
ede hacers
se vía teleffónica o po
or fax.

El empresario
e o tiene do
os opcione
es para se andidatos: uno,
eleccionar a los ca
pued
de realizarr un processo de presselección sobre
s las hojas
h de vida dispon
nibles
con el perfil so
olicitado; dos, puede recibir sollo las hojas de vida que el Sisttema
le prreseleccion
ne. En amb
bos casos,, deberá en
ntrevistar a los candiidatos.

El empresario
e adquiere el compromiso de informar al
a SPE, el resultado
o del
procceso. Esto es fundam
mental para anular la
a vacante y al selecccionado, en
e el
siste
ema. Si no
o lo hace, queda
q inha
abilitado pa
ara nuevass solicitude
es.

 
 
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2. Atención
A a los desem
mpleados
Perssonas que estén busscando em
mpleo (des
sempleada
as o no), ssin importa
ar su
expe
eriencia laboral, capacitació
ón, edad
d, etc., deben iinscribirse en
www
w.sena.edu
u.co a través del link “Serv
vicio Públicco de Em
mpleo” o en
e la
direccción http
p://colomb
bianostraba
ajando.sen
na.edu.co en el ico
ono “Soy una
pers
sona que busca empleo”.m
e mediante el
e diligenciiamiento d
de un formato
dond
de se especifican datos com
mo identifficación, educación,
e , capacita
ación,
eriencia e intereses ocupacion
expe nales, entre desean pueden
e otros. Sii ellos lo d
acerrcarse a la
as Oficinas del Serviccio Público
o de Emple
eo con su Hoja de vida
v y
los documento
d os que la soportan. En este caso, el SPE los clasifica cómo
c
ca
andidatos con ho
oja de vida
oportada, lo cual cconstituye una
so
mpresario en el
gran ayuda para el em
momento
m de decidir a quien
q
entrevista. 

Una
U vez re
egistrada lla informa
ación,
in
nmediatam
mente el desempleado
puede conssultar la dissponibilida
ad de
vaca
antes de acuerdo
a a su perfil. Si el des
sempleado
o cumple con el perrfil el
Siste
ema lo envvía al empresario para que es
ste lo entreviste. La suscripció
ón de
un contrato
c de
e trabajo tra
asciende la
a acción de
el SENA.

Una vez inscrrito, el dessempleado

o queda ha
abilitado pa
ara ingresar al sistema y
revissar por In
nternet lass vacantess existente
es de man
nera autom
matizada y si
alguna se ajussta a su pe
erfil labora
al, es decirr si los perrfiles ocupa
acionales de
d la
vaca
ante y del aspirante
e coinciden. En ese
e caso, ess la perso
ona que busca
b
emp
pleo quien decide sii se postu
ula o no a la vacan
nte. En ca
aso de que se
posttule, el sisttema le en
ntrega la in
nformación pertinente
e a teléfon
no y nombrre de
la pe
ersona con
n quien deb
be comunicarse para
a definir la fecha, horra y sitio ex
xacto
de la
a entrevista
a.

 
 
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Adem
más con el objetiivo de mejorar
m los
s niveles de emp
pleabilidad,, los
dese
empleadoss inscritoss en el Sistema reciben talleres d
de orienta
ación
ocup n en los Centros
pacional, los cualess se dictan del Serviccio Público de
Emp
pleo- CSPE-. En esstos Centro
os, tambié
én se ana
alizan los perfiles de
e los
busccadores de empleo, y de accuerdo co
on los req
querimiento
os del sector
prod
ductivo, lo
os CSPE remiten
r a estas perrsonas parra que reciban forma
ación
ocup
pacional en los Centros de Formación
F del SENA
A o a otro
os Instituto
os de
Form
mación ocu
upacional.

De esta
e mane
era, contam
mos con un
u mecanis mente eficiente,
smo robussto y altam
que gustosam
mente ofreccemos a to
odos los colombiano
c os para la
a selección
n del
perssonal que requieren
r l empressarios y pa
los ara facilitarr la búsque
eda de em
mpleo
a tod
das las perrsonas en situación de
d desemp
pleo.

3. Convenio Flujos
F Mig
gratorios
El SENA
S es la
a institució
ón que se encarga de
d atender el conve
enio para la
l de
Regulación y Ordenació
ón de flujo
os migrato
orios laborrales de ttrabajo firm
mado
entre
e los gobiernos de España y Colombia
a en el añ
ño 2001. E
El SENA es
e la
entid
dad que convoca
c y preseleccciona grattuitamente a los colombianos
s, sin
discrriminación alguna, qu
ue quieren
n viajar al país
p Ibérico
o a trabaja
ar legalmen
nte.

 
 
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Serviccio Púb
blico de Empleo

Med
diante este convenio,, empresass española
as solicitan
n formalme
ente el rec
curso
hum
mano para desempeñ
ñarse en diferentes
d frentes
f de trabajo; e
el SENA, que
q a
travé
és de sus Centros de
d oficinas del Servic
cio Público
o de Emple
eo ofrece a los
colombianos in
nteresadoss en estas ofertas lab
borales, la informació
ón, orienta
ación
ocup
pacional pa
ara su pre
eparación y alistamie
ento para las entrevistas y pruebas
técnicas que re
ealizan loss empresarrios Ibérico
os.

Segú
ún el convvenio para
a la de Re
egulación y Ordenacción de flujjos migrattorios
laborales de trabajo,
t loss colombia
anos selec
ccionados gozarán d
de permis
so de
traba
ajo, de residencia
r , derecho
o a la unificación
u n familiar, formació
ón y
actualización, ayuda y apoyo té
écnico parra creació evas unidades
ón de nue
prod
ductivas en
n Colombia e recursos para
a, retorno asistido al país, obttención de
proyyectos pro
oductivos, creación de empre
esas binaccionales q
que asocie
en a
emp
presarios y trabajadorres, e implementació
ón de progrramas de ccodesarrollo. 

a ello ofrecce los siguientes servvicios:

Para

A Trabajado
ores: Registro e
inscrripción d
de las personas
interresadas informacción y
Orientación occupacionall para su
prep
paración y alistamie
ento para
las entrevistas y pruebas
técnicas que realiccen los
emp
presarios esspañoles.
Inforrmación sobre
s España, sus
cara
acterísticass, costumbres, dere
echos y deberes de los ttrabajadore
es y
ciudadanos.

 
 
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blico de Empleo
A Empre
esarios: Bú
úsqueda de las
personass que cum
mplan con
n los
perfiles ocupacionales y
requisitoss para loss cargos en
e la
empresass en Esspaña. Apoyo
A
logístico y técnico para facilittar la
n de los trabajadores.
selección
Formació
ón ocu
upacional y
alistamien
nto de las pers
sonas
acorde con los pe
erfiles
soliccitados. Assesoría té
écnica esp
pecífica oc
cupacional para la realización
n de
prue
ebas técniccas.

Toda n participarr en postularse a este

as las perssonas interresadas en e convenio
o con
Espa
aña, deben
n registrar su hoja de
e vida y po
ostularse según
s el pe
erfil solicita
ado a
travé
és de Intern
net en
n la página ingresar a
http://colombio ajando.sena.edu.co. También pueden o acudir a los
oanostraba
Centtros de lass oficinas del SPE del SENA para ser orientadoss y soporttar la
inforrmación registrada. Conocer
C las vacantes
s que se offertan e insscribirse según
el pe
erfil solicita
ado. Cada candidato
o debe rela
acionar dattos reales y veraces, que
será
án revisados en ca
aso de se
er preselec
ccionados.. Una vezz finalizad
do el
procceso de insscripción de
d candida
atos, se rea
alizará porr parte de la Direcció
ón de
Emp
pleo y Trab
bajo del SE
ENA, la pre
eselección
n de las hojjas de vida
a más idón
neas,
para
a lo cual se
e tiene en cuenta
c exp
periencia y formación
n.

go de la preselección, se contacta a los candidato

Lueg os para solicitar las hojas
h
de vida
v mprobar la veracidad de los so
en físsico y com oportes de
e experiencia y
form
mación registrados en
n la inscrip
pción. Si to
oda la docu
umentación se encue
entra
en regla el aspirante
a es citado
o por el SENA pa
ara que a
acuda con
n su
docu
umentación
n completa
a a entrevvista con el
e empresa
ario españo
ol, que bajjo su
criterio toma la
a decisión de si lo contrata
c o no. Esta decisión
d co
ompete única y
exclu
usivamente al empre
esario espa
añol, en es
sta etapa final
f del prroceso en nada
interrviene el SENA
S A loss empresa
arios españ
ñoles se le
es apoya e
en los proc
cesos
de selección
s de las pe
ersonas más idónea
as para cu
umplir con
n los perfilles y
cond
diciones esstablecidoss para los cargos qu
ue ofrecen. Una vez los candid
datos

 
 
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mación Profesio
P onal
 
Serviccio Púb
blico de Empleo
son selecciona
ados, el empresario
e o la pers
sona que este
e deleg
gue, contactará
direcctamente a las perssonas favo
orecidas para llevar a cabo el proceso
o del
visad
do y los de
emás trámites a los que
q haya lu
ugar.

A quienes son prese

eleccionados y
eleccionado
se os resulte
en elegidos, el
SE
ENA less ofrece
e orienta
ación
oc
cupacional e informa
ación pertin
nente
so
obre Información a cerca de
Es
spaña, sus característticas,
co
ostumbres, derechoss y debere
es de
los
s trabajado
ores y ciud
dadanos.

El SENA
S advie
erte que este
e es un
n servicio completam
c mente gratu
uito al cua
al los
interresados pu equiere de intermediarios
ueden accceder direcctamente y no se re
para
a participa
ar en lass convoca
atorias. De
e igual manera
m e
es un serrvicio
indisscriminado
o, público y transpa
arente por lo que se
s entiende que no hay
distin dad, raza, sexo o incluso form
ngos de ed mación, estto quiere d
decir que no
n es
nece
esario ser egresado
e S
SENA para
a poder ac
cceder a esstas convo
ocatorias.

Si tie
ene conoccimiento so
obre posib
bles irregularidades en
e este pro
oceso no dude
en comunicarl
c as a la Dirección de
e Empleo y Trabajo del SENA
A ubicada en
e la
Calle
e 57 No 8--69 de Bog
gotá o al te
eléfono 546
61500 ext. 2066 o 20
063.

AHORA
A PUEDES IN
NGRESAR
R TU
INFORMAC
CIÓN A TR
RAVÉS DE
E LA
SIGUIENTE
S E DIRE
ECCIÓN DE
INTERNET
T

http://colom
h mbianostra
abajando.s
sena.
edu.co
o.