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ACTAN' 112
ASISTENTES
USO-CV
Titu lar: Alejandro GutiérrezRubert
No asistepor causas
justiflcadas
AtejandroGutierezRubert,asistiendo
en su lugarMiguelJuradoGarcía.
Asistencolnoasesores
de cc.oo.-PV, D. JuancarlosAmal PérezyD. JoséMozosLanga.Asisten
cornoasesores
¿e
UGT-PV,D' JonPatxiGuerret'o
Lópezy D. JuanCarlosArgüellesde lasHeras.Asistecornoasesorde
USo-CV, D.
OscarRipollésRibalta.
O R D E ND E L D I A
R e l a c i o l r eB
s a l e l n a d a0
s l/I0 N
Pruebasde habilitación para Jefes de Unidad / Cond. Autobornba / Sustitutos
Vacacio'es / Coir..tu,',or.
vacantes)
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FEEOMA W6ñpo
rraqsa rr
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Sacción $indical
Varios T'iAGSA
Reclarnaciones
1.- RELACIONESBAREMADASO1/10
(hasta 15 de junio de
Se adjunta listaclocle oTRos cuRSOS DE FORMACIÓN presentadosen el plazo concedido
2010) y valoradossegún las nonnas dél anexo n'9 del Convenio Colectivo (Docurnenton'l). Una vez revisada la
constarque únicamentese
El plazo para presentarreclamacionesestaráabierto hastael 30 de Julio de 2010. Se hace
Se recuerclaque en lás
han valoraclocertificadosde -CentrosHomologadosde Fonnación-acreditadosadecuadatrente.
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que ha aportado nuevos Certificados
Relaciones Barernadasde rnediados de año sólo varía la puntuación clel personal
Baremadas02109.
cle FORIv{ACIO}.1desde,quese cerró el plazo de presentacióneleeloeumentaciónde las Relaciones
para la categoúacleConductorcleAutobornba.
102 solicituclesparaprornocionara Jefe de Unicla<ty 58 solicitucles
tipo de ernergencia'
una prueba eminentementepráctica, un supuestosobre incendios y un supuestosobre otro
(10 preguntas).Instan a la
preguntas)un rnódulo 4e Seguridaden Incendios(10 preguntas)y un SupuestoPráctico
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-ffiagsa
UGT-MCA proponeque sb preparen de qué página y aparlado del Manual de
Prácticas se han sacado.Propone un exalnen con un caso práctico y preguntas tipo test de 60 preguntas en 2 bloques
(lncendiosy Seguridad)
La Parte Social finahnente determina que dependiendode la dificultad de las preguntas se podría aumentar o disrninuir
DE VACACIONESEN BRE
La RDE aceptala propuestade la Parte Social de que la pruebaconsistaen un Exarnentipo test de 40 preguntas( 10 de
Las preguntasse prepararánsobre el Manual de Prácticasy sobre los vehiculos que se utilizan en el Servicio B.R.E.
Se acuerda que en el exalnen se especificará córno se evaluará la prueba: (si 1as preguntas erróneas o en blanco
algún proceso de cobertura de vacantes durante el año, y las consecuenciasque ello,conlleva, la Cornisión de
Seguirnientoacuerdaque:
,
Las pennutasdebenser autornáticas.NO SON VALIDAS, por ir en contra del Convenio, las permutas realizadas
entre trabajadores que tengan plazas asignadasen tablón de anunciospor su participación en un procesode
cobertura de vacantes.
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4.- VARIOS $*cción $inoical
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desempleo.Esto lirnita el desarrolloanticipadode los procesosde coberturaque estableceel artículo 40 del Convenio
jubilacionesanticipadapa los é4 años,la vacanteno se cubrirá hasta que no finalice el contrato del sustituto,sin
o S. llega a un acuerdo sobre la interpretación de que un retraso generado por un atasco en una calretera derivado
. Francisco Javier MartínezDíaz (Conductor de Autobomba), Carlos Orbea Walenkampf (Subjefe) y Raúl
que no procede porque vulveraría los procesosde promoción interna establecidosen el ar1ículo26 del Convenio
. Macario Ortí Milian y Enrique Sancho Escorihuela, solicitan pennuta de sus puestosde trabajo. La pennuta
. Las B.R.E. de Barracas, Montán y Ballestar presentanescrito sobre los EPI's del Servicio y solicitando se
entreguenclemayor calidad aunquese deba cambiar el sister¡a de entregaa "por detorioro" en lugar de un número
ceraclo cleprenclasal año. (Docurnentosno5,6 y 7). USO-CV infonra que estáapoyandoestenlovimientode recogida
por el convenio colectiVoy no elegirlo la empresa.Asimistno, CCOO consideraque el material que se entregatiene
una calidadbastantedeficiente,lo que se arreglaríasi se diera opción a la parte social a negociarel equipo adecuaclo.
JubilaciónParcial solicitandose realicepor prornociónintema. La RDE infonna que la Ley exige que se
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determinaday cuya lelación laboral finalizará con el cumplimiento de Ia ecladordinaria de jubilación del trabajador
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lavados que llevan. La RDE respondeque este aflo se han higienizadomonos cle intelvención cou una empresacle
lavanderíainclustrialy se han tepartido a los aspirantesa las Brigadasde I{efuerzo para la realizaciónde las prácticas
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de los cursos de NN.ll. Además, al personalque finalmente es contratadopara la campañase le repalte otro mono
t'evisadolas Actas y en ellas consta que la Comisión de Seguirnientopc,r unanimidad acordó en su día s'¡marle
qttesehaclaentoncesconto<]oslostr.abajadoresalelaborar1asRPclecadaaño.
. I.a Parte Social preguntapor qué se estántecogiendocopias cle los permisosde conducil'de los miembroscle las
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BRE y fotografias.La RDE,aclaraqtte en todo el Grupo Tragsase clioinstrucciónhacemesesde recogercopia de todo
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el personalque realizalbfuncionesde conclucción
y por eso se lran recogiclo.Asimismoya se infolmó que la
Adr¡inistraciónplanteabala elabol-ación
de un CarnetIdentificativoclel ServicioB.R.E. para lo que se están
recogiendolas fotogla[ias.
.14:00
Y sin nrásasuntosque tratar se levantala sesiónsiendolas horasen el lugar y fecha inclicadosen el
cncabezamienlo. i
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