DAFTAR ISI

Halaman

1. VISI,MISI, TUJYAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI

PENCAPAIAN
1.1. Visi, Misi, Tujuan Sasaran serta Strategi Pencapaian
1.2. Sosialisasi

2 TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN PENJAMINAN

MUTU
2.1 Sistem Tata Pamong
2.2 Kepemimpinan
2.3 Sistem Pengelolaan
2.4 Penjaminan Mutu
2.5 Umpan Balik
2.6 Keberlanjutan

3 MAHASISWA DAN LULUSAN

3.1 Profil Mahasiswa dan Lulusan

3.1.1 Data seluruh mahasiswa regular dan lulusan dalam lima tahun terakhir
3.1.2 Data mahasiswa non regular dalam lima tahun terakhir
3.1.3 Pencapaian prestasi/reputasi mahasiswa dalam tiga tahun terakhir di bidang akademik
dan non akademik
3.1.4 Data jumlah mahasiswa regular tuhuh tahun terakhir

3.2 Layanan kepada Mahasiswa

3.3 Evaluasi Lulusan

3.3.1 Evalusi Kinerja Lulusan oleh Pihak Pengguna Lulusan
3.3.2 Rata-rata waktu tunggu lulusan untuk memperoleh pekerjaan yang pertama
3.3.3 Persentase lulusan yang bekerja pada bidang yang sesuai dengan keahliannya

3.4 Himpunan Alumni

4 SUMBER DAYA MANUSIA

4.1 Sistem Seleksi dan Pengembangan
4.2 Monitoring dan Evaluasi
4.3 Dosen Tetap
4.3.1 Data Dosen Tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan Program Studi
4.3.2 Data Dosen Tetap yang bidang keahliaanya di luar bidang Program Studi
4.3.3 Aktivitas Dosen Tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan Program Studi
4.3.4 Data aktivitas mengajar dosen tetap yan bidang keahlian sesuai Program Studi
 4.3.5 Data aktivitas dosen tetap yang bidang keahlian di luar Program Studi

4.4 Dosen Tidak Tetap

4.4.1 Data dosen tidak tetap pada Program studi
4.4.2 Data aktivitas mengajar dosen tidak tetap satu tahun terakhir

4.5 Upaya Peningkatan Sumber Daya Manusia tiga tahun terakhir

4.5.1 Kegiatan tenaga ahli/pakar sebagai pembicara dalam seminar
4.5.2 Peningkatan kemampuan dosen tetap
4.5.3 Kegiatan dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan Program Studi
4.5.4 Pencapaian prestasi/reputasi dosen
4.5.5 Keikutsertaan dosen tetapo dalam organisasi

4.6 Tenaga Kependidikan

4.6.1 Data Tenaga Kependidikan
4.6.2 Upaya yang dilakukan dalam meningkatkan kualifikasi

5 KURIKULUM, PEMBELAJARAN, DAN SUASANA AKADEMIK

5.1 Kurikulum
5.1.1 Kompetensi
5.1.2 Struktur Kurikulum
5.1.3 Mata kuliah pilihan yang dilaksanakan
5.1.4 Substansi pratikum mandiri

5.2 Peninjauan silabus/SAP

5.3 Pelaksanaan Proses Pembelajaran

5.3.1 Mekanisme Monitoring Perkuliahan
5.3.2 Contoh soal ujian

5.4 Siatem Pembimbingan Akademik

5.4.1 Dosen Pembimbing Akademik dan jumlah mahasiswa
5.4.2 Proses pembimbingan akademik

5.5 Pembimbingan Tugas Akhir

5.5.1Pelaksanaan pembimbingan Tugas Akhir
5.5.2 Rata-rata penyelesaian tugas akhir

5.6 Upaya Perbaikan Pembelajaran

5.7 Upaya Peningkatan Suasana Akademik
5.7.1Kebijakan tentang suasana akademik
5.7.2 Ketersediaan dan jenis prasarana
5.7.3 Program dan kegiatan dalam dan luar proses pembelajaran
5.7.4 Interaksi akademik antara dosen-mahasiswa
5.7.5 Pengembangan perilaku kecendikiawanan
6 PEMBIAYAAN, PRASARANA, SARANA DAN SISTEM INFORMASI
6.1 Pengelolaan Dana

6.2 Perolehan dan Alokasi Dana

6.2.1 Realisasi perolehan dana alokasi dana
6.2.2 Dana untuk penelitian
6.2.3 Dana yang diperoleh dari/untuk kegiatan pengabdian masyarakat

6.3 Prasarana
6.3.1 Data ruang kerja dosen tetap
6.3.2 Data prasarana
6.3.3 Data prasarana penunjang

6.4 Sarana Pelaksanaan Kegiatan Akademik

6.4.1 Pustaka
6.4.2 Sumber pustaka di lembaga lain
6.4.3 Data peralatan utama di laboratorium

6.5 Sistem Informasi

6.5 1 Sistem informasi dan fasilitas
6.5.2 Sistem Pengelolaan Data

7 PENELITIAN, PELAYANAN/PENGABDIAN MASYARAKAT, KERJASAMA

7.1 Penelitian dosen tetap
7.1.1 Judul penelitian
7.1.2 Keterlibatan mahasiswa tugas akhir
7.1.3 Judul artikel ilmiah yang dihasilkan
7.1.4 Karya dosen/mahasiswa yang telah memperoleh HaKI

7.2 Kegiatan Pelayan/Pengebdian kepada Masyarakat

7.3 Kegiatan kerjasama dengan instansi lain

7.3.1 Kerjasama dengan instansi lain
7.3.2 Kerjasama dengan instansi luar negri