TALLER GUIA N° 1

PRESENTADO A: MAGALY SIACHOQUE

PRESENTADO POR:

LILIANA TRUJILLO

NELLY FETECUA

ANA QUIJANO

SENA

GRUPO - 20166

GESTION LOGISTICA

BOGOTA

2010

TALLER 1. CONTEXTUALIZACION DEL DEPARTAMENTI DE RECURSOS HUMANOS

EN LA ESTRUCTURA EMPRESARIAL
UNIDAD DE APRENDIZAJE: Identificación de procesos administrativos para la
gestión del talento humano.

ACTIVIDAD DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE EVALUACION: Analizar perfiles

laborales y requerimientos de recursos humanos.

1. De acuerdo con la empresa que usted identifico diligencie los siguientes

datos:

• Nombre de la empresa:

ETME

( Empresa de transporte de mercancías

especiales)

• Descripción de la actividad económica:

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2. En relación con la identidad corporativa describa:

• Misión: NUESTRA MISIÓN

Satisfacer totalmente las necesidades de logística

y comunicación integral de nuestros clientes, a
través de la excelencia en el servicio nacional
e internacional aportando así un desarrollo al
país.

• Visión: NUESTRA VISIÓN

 Queremos que ETME a futuro sea un modelo de
empresa líder en servicio de logística y
comunicación , por seguridad, oportunidad y
cubrimiento en el país con presencia competitiva a
nivel mundial.

• Objetivos:

Principios Corporativos: En ETME estamos convencidos

que:

• La fe en dios da sentido y valor a la vida.

• Nuestro trabajo corporativo permite el crecimiento,

personal, familiar y social.

• Con disciplina, trabajo en equipo y autocontrol todos

ganamos.

• La iniciativa, la creatividad, y el sentido común hacen

grandes a los hombres, las corporaciones y los
países.

• Actuando con lealtad, honestidad y respeto,

construiremos una sociedad en paz.

• El corazón de ETME es el cliente, el garantiza

nuestra estabilidad y desarrollo.

• Seguridad, oportunidad, confiabilidad, y sensibilidad

en el producto – servicio, son nuestra razón de ser.
 3. Enuncie la estructura orgánica empresarial

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Es importante que por cada área de la estructura administrativa detalle los cargos en los
diferentes niveles de mando