Monitoreo con » . el Cambio Mas ~ Significativo (CMS) a et = ‘\ “é — = Al 2D BYE La Experiencia de Ibis en Nicaragua1. El Cambio Mas Significativo (CMS) Créditos Este Cuademillo es una produccién de Ibis en Nicaragua y sus contrapartes, basado en el Método de} Cambio Més Significativo (CMS) de Rick Davies y Jess Dart, y la experiencia desarrollada por Ibis en el monitoreo de sus Programas Temiticos en Nicaragua, Esta guia fue elaborada en respuesta a la demanda de las contrapartes, para contar con una herramienta que oriente los pasos metodolégicos en la aplicacién del CMS a nivel de las organizaciones, grupos metas y beneficiarios/as. Coordinacién: Lesbia Julia Morales, Coordinadora de Programas de Ibis en Nicaragua Edicién: Marla Erlinda Sandino, Consultora Externa Revi Jairo Valle, Oftial del Programa Temistico «Fortaleciendo la Democracia y el Poder Local Francisco Cérdoba, Asesor en Educacién para los Programas de Ibis en Nicaragua Claus Kjaerby, Asesor en Asuntos Indigenas para los Programas de Ibis en Nicaragua Freddy Alfaro, Asesor Nacional Colaboradora: Marina Delgado, Foro ce Educacién y Desarrollo Humano, FEDH-IPN Disefio Grafico: Donald Chavez, Disefio y Diagramacién Walter Sanchez, llustraciones Impresion: EDITRONIC, S. A. * Telefax: 222-5461 Tiraje: 500 ejemplaresContenidos Introduccién .. 1, iQué es el Cambio Mas Significativo? Il. Caracteristicas del CMS Ill, La Guta Metodolégica 3.1 Aplicaci6n del CMS en et Nivel de las Organizaciones ‘Contrapartes nen GAB tactician 3.2 ELMS con el Grupo Meta .annisnnnnnnnsennens 13 IV. La Experiencia del CMS de Ibis en Nicaragua Bibliografia Anexos .. Anexo No. | ‘Anexo No. 2: ‘Anexo No. 3: ‘Gula metodol6g’ca emnpleada en la Primera Sesién de CMS con Contrapartes de Ibis... Formulario para la Recoleccién de Cambios Mis Signfcativos en el Nivel de las Organizaciones ‘Organizaciones partiipantes en el proceso del Cambio Més Signifcativo de Ibis... El Cambio Mas Significativo (CMS)