O C.

TST dita a forma de início da contagem do aviso prévio através da Orientação Jurispru
dencial nº 122 de sua SDI I, inserida em 20.04.98: Aviso prévio. Início da contagem. Ar
t. 125, Código Civil. Aplica-se a regra prevista no art. 125, do Código Civil, à conta
gem do prazo do aviso prévio . Isto quer dizer o seguinte: computa-se o prazo exclui
ndo o dia do começo e incluindo o do vencimento.
A partir 11 de janeiro de 2003, com a entrada em vigor do Novo Código Civil (art.
2.044 da Lei nº 10.406/02), essa forma de contagem passa a ser regulada pelo seu a
rtigo 132.
O Ministério do Trabalho e Emprego, antes (IN 03/02, art. 18), entendia que o praz
o deveria ter início no dia útil seguinte à notificação expressa, mas, agora, através da In
trução Normativa nº 04, da Secretaria de Relações do Trabalho, de 29.11.02 (DOU 03.12.02),
adaptou-se à forma de contagem preconizada pelo C. TST, deixando claro que o praz
o terá início no dia seguinte (mesmo que dia não útil) à respectiva comunicação.
O Professor Sergio Pinto Martins muito antes assim já ensinava (MARTINS, Sergio Pi
nto. Direito do Trabalho. 13 ed. São Paulo: Atlas, 2001. p.351), pois não há nenhuma r
essalva no Direito material quanto a esse fato, ao contrário do Direito Processual
(§ 2º do art. 184 do CPC), que disciplina começarem a correr os prazos no primeiro di
a útil após a intimação. Assim, também, o último dia do aviso prévio poderá recair em dia n
quando terminará o contrato, sem nenhuma prorrogação, porque o prazo é de trinta dias co
rridos.

Art. 132. Salvo disposição legal ou convencional em contrário, computam-se os prazos,

excluído o dia do começo, e incluído o do vencimento.
§ 1o Se o dia do vencimento cair em feriado, considerar-se-á prorrogado o prazo até o
seguinte dia útil.

SUM-380 AVISO PRÉVIO. INÍCIO DA CONTAGEM. ART. 132 DO CÓDIGO CIVIL DE 2002 (conversão da
Orientação Jurisprudencial nº 122 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005
Aplica-se a regra prevista no "caput" do art. 132 do Código Civil de 2002 à con-tage
m do prazo do aviso prévio, excluindo-se o dia do começo e incluindo o do vencimento
. (ex-OJ nº 122 da SBDI-1 - inserida em 20.04.1998)

INSTRUÇÃO NORMATIVA SRT Nº 3, DE 21 DE JUNHO DE 2002.

Estabelece procedimentos para assistência ao
empregado na rescisão de contrato de trabalho, no
âmbito do Ministério do Trabalho e Emprego.
Art. 18. O prazo de 30 (trinta) dias correspondente ao aviso prévio conta-se a par
tir do dia
seguinte ao da comunicação, que deverá ser formalizada por escrito.
A contagem do prazo, como é de direito material, exclui o dia do início e
inclui o dia final, independente do dia da semana em que caírem. Assim, o prazo
pode começar a contar em Sábado, domingo ou feriado, é encerrar-se nas
mesmas condições, uma vez que não exige a pratica de ato específico. Não se
trata de prazo processual.