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CONTENIDOS
Introducción
Fichas de trabajo
Ficha 1: El multiculturalismo y sus problemas
Ficha 2: ¿Desarrollo sostenible o insostenible?
Ficha 3: La democracia
Ficha 4: La libertad
Recursos metodológicos
La clarificación de valores
Definición
Modalidades:
La hoja de valores
Las frases inconclusas
Algunas consideraciones
Ejercicios de aplicación
Role-Playing o Juego de Rol
Definición
Objetivos
Proceso
Algunas consideraciones
Ejercicio de aplicación
Los dilemas morales
La discusión de dilemas morales
Definición
Objetivos
Criterios para la redacción de dilemas morales
¿Cómo elaborar un dilema moral?
Aspectos procedimentales a tener en cuenta
Ejercicio de aplicación
INTRODUCCIÓN
Los autores:
José Cantillo Carmona
M.ª Begoña Domené Martínez
Saturnino Encinas Torres
Amparo Muñoz Ferriol
Francisca Navarro Conde
Ángel Salazar Olivas
FICHAS DE TRABAJO
Paralizado el sur de Serbia en una jornada de duelo por los 25 muertos a manos de la policía
Objetivos
• Tomar conciencia de que las sociedades pueden adoptar diversas formas de organización
política a lo largo de la historia.
• Reflexionar sobre la importancia del respeto a las minorías en las sociedades democráticas.
• Buscar información sobre la historia del multiculturalismo, así como de los modelos que
puede adoptar.
• Reflexionar sobre aquellos valores que pueden ser compartidos por los seres humanos de
cualquier cultura.
Objetivos
• Tomar conciencia del problema del medio ambiente como un problema global y complejo.
• Analizar las causas que pueden producir un proceso de degradación de la vida e impedir el
progreso de la humanidad.
• Reflexionar sobre la relación que se da entre el problema de la ecología y de la justicia
entre los pueblos.
• Buscar información sobre la misión de la ciencia y la técnica en nuestros días.
Objetivos
• Tomar conciencia de las dificultades del sistema democrático en sociedades contempo-
ráneas.
• Buscar información que ayude a desentrañar el núcleo de «democracia» a través de los
diversos significados que se le han dado a lo largo de la historia.
• Reflexionar sobre los distintos valores que fundamentan la democracia como forma de
gobierno y como forma de vida social.
Bulimia consumista
Entre las nuevas patolo- taria de una hermosa casa en davía sin abrir, con un valor
gías que ilustran la condición Quimper (Francia) se dedicó estimado de 12 millones de
humana en este fin de mile- a adquirir todo lo que anun- pesetas. Viuda de un rico
nio, brilla con luz propia la ciaban en los programas de empresario, su banco alertó a
compulsión consumista. Una telecompra: televisores de los tribunales de que había
enfermedad del espíritu que bolsillo, prismáticos, máqui- comenzado a vender accio-
en sus primeras fases resulta nas de coser, sopas de sobre, nes que ponían en peligro su
imposible de detectar al aparatos de «body-building», capital. Así que un juez deci-
coincidir con las pautas de mesas y sillas de jardín, un dió poner bajo tutela sus
conductas promocionadas y diccionario electrónico, una cuentas para detener una
aceptadas como normales, veintena de ollas a presión, bulimia que se alimentaba de
pero que, una vez derribada cepillos para un perro que no frigoríficos para botellas o
la fina barrera que separa lo tenía, productos de limpieza calentadores de manos y que
que deseamos de lo que para el automóvil. ella aparecía incapaz de
quieren, ofrece casos como Fue a raíz de un pequeño controlar. ¿Deberían haberla
los de madame L. accidente doméstico que los dejado gastar su dinero en lo
Durante cuatro años y sin servicios sociales se toparon que ella decidiese?
moverse de su sofá, esta con una casa llena con 1.500
anciana de 80 años propie- cachivaches, la mayoría to-
Objetivos
• Plantear un problema de conflicto entre la libertad de acción individual y la protección del
Estado.
• Buscar información sobre las características de una elección libre.
• Reflexionar sobre los condicionamientos que influyen en nuestras acciones.
• Iniciación al razonamiento moral.
La clarificación de valores
DEFINICIÓN
Esta técnica trata de conseguir que cada uno tome conciencia de su jerarquía de valores y de
su preferencia por unos u otros ante una situación problemática concreta. Ayuda, pues,
a realizar un proceso de reflexión y concienciación que pueda repercutir en la acción.
Sirve para preparar el tratamiento de un tema, ya que obliga a plantear las cuestiones desde
un punto de vista personal: ¿Qué pienso yo del tema antes de ponerme a discutir?
MODALIDADES
Podríamos hablar de dos técnicas de clarificación de valores:
• La hoja de valores
• Las frases inconclusas
La hoja de valores
Admite diversas formas. Mencionaremos dos:
a) En la primera forma el alumno/a ha de realizar los siguientes pasos:
a) 1. Elaborar una lista de los valores que más aprecia. También puede serle entregada una
lista por el profesor/a con valores desordenados u ordenados alfabéticamente.
a) 2. Ordenar esos valores en función de la importancia personal que le dé a cada uno de ellos.
a) 3. Explicar la elección hecha, siendo consciente de la jerarquía que ha establecido y del
grado de conformidad con ella.
b) En la segunda forma, al alumno/a se le entrega un breve texto, en el que aparece una
situación problemática, y unas cuestiones para orientar su reflexión. En este caso, debe:
b) 1. Considerar las posibles alternativas y, después de analizar sus pros y sus contras,
decidirse por una de ellas.
b) 2. Establecer las razones de su elección y mostrar hasta qué punto está dispuesto a
defenderla.
ALGUNAS CONSIDERACIONES
• Esta técnica no pretende inculcar valores, sino hacer que el individuo reflexione y descubra
los propios valores.
• El profesor/a no hace valoraciones ni dirige hacia ningún valor.
• No se discuten ni debaten las jerarquías establecidas o las elecciones hechas, ya que sólo se
trata de clarificar y tomar conciencia de los propios valores y de su porqué.
• La técnica termina cuando se reconoce que hay distintas posturas y valoraciones. Por ello,
en esta técnica se corre el riesgo de quedarse en el ámbito de lo puramente subjetivo. Para
evitar esto, se puede completar con otras técnicas que permitan la discusión sobre valores,
como pueden ser los dilemas morales, el role-playing o la comprensión crítica.
EJERCICIOS DE APLICACIÓN
La hoja de valores
Primera forma
• Elige y ordena de mayor a menor las 10 palabras que coinciden con lo que tú más valoras.
• ¿Añadirías algún valor que no esté presente en esta lista?
• ¿Por qué has hecho esta elección? ¿Podrías haber hecho alguna otra?
• ¿Crees que tu elección coincide con lo que se valora socialmente? ¿En qué sí o en qué no?
Segunda forma
El lunes, 12 de enero de 1998, los medios de comunicación nos sorprendieron con la noticia
de la muerte de Ramón Sampedro. Como es conocido por la opinión pública, se trata de
un enfermo tetrapléjico que durante 29 años permaneció totalmente inmovilizado a causa de un
accidente. Ramón ha sido el primer español que formalmente y por vía legal ha solicitado la
eutanasia ante los tribunales nacionales e internacionales. Sus demandas no encontraron acogida
ni fueron aceptadas. La autopsia reveló que tenía cianuro en la sangre, lo que hace pensar que
necesariamente alguien tuvo que administrarle la sustancia.
• ¿Tenía Ramón derecho a quitarse la vida?
• ¿Puede un ser humano disponer libremente de su vida?
• ¿Qué argumentos puede haber a favor o en contra de quitarse la vida?
• ¿Qué responsabilidad ética y legal tiene una persona que ayuda a morir a otra?
OBJETIVOS
• Crear un ambiente de interés y estudio en torno a un tema.
• Desarrollar la capacidad de empatía: ponerse en el lugar del otro.
• Favorecer la identificación con el problema planteado y personalizar el tratamiento y la
reflexión de las distintas posturas.
• Proporcionar argumentos para defender una postura que puede no coincidir con la propia.
• Ir de la acción empática a la acción reflexiva.
PROCESO
A lo largo del proceso podemos señalar cuatro momentos claves:
La preparación
– Es fundamental crear un clima de confianza y participación en el aula.
– El profesor presenta la actividad, indicando el conflicto, los personajes que intervienen y la
escena.
– Se piden voluntarios, y se distribuyen los papeles procurando que los alumnos representen
papeles contrarios a los que desempeñan en la vida real.
– Los voluntarios disponen de un par de minutos (preferible fuera del aula) para interiorizar
su papel y preparar mínimamente su actuación. Conviene que se dé un amplio margen de
improvisación, sin concretar detalles de su acción, especialmente en estudiantes mayores.
– Se pide al resto de la clase que hagan de observadores, que tomen nota de lo que dicen y
hacen los personajes.
La dramatización
– Los actores, situados ante el resto de los alumnos, hacen su representación esforzándose
por encontrar argumentos convincentes que defiendan su postura. La interpretación está
basada esencialmente en el diálogo y la palabra. Esta técnica no consiste en la repre-
sentación al estilo teatral que caracteriza al psicodrama; no obstante, una mínima ambien-
tación puede ayudar y dar seguridad a los intérpretes.
– El grupo de observadores no puede interrumpir la representación, ni hablar hasta que haya
terminado. Tomará nota para luego evaluar el realismo de la representación y para
comentar la actuación de cada personaje, los sentimientos, los intereses, los valores y
actitudes que había en juego.
– El profesor corta la escena cuando considera que ya hay suficiente material para el debate
posterior. No es bueno que sean representaciones largas.
– La dramatización puede dividirse en distintas escenas, tal como se propone en el ejercicio
práctico que adjuntamos.
El debate
– El grupo analiza y valora los distintos elementos de la situación representada: el problema,
las ideas, sentimientos, actitudes, soluciones dadas, etc. Para ello, el debate puede desarro-
llarse del siguiente modo:
– 1) Los actores exponen sus impresiones, su estado de ánimo, cómo se han sentido a lo
largo de la dramatización, etc.
– 2) El grupo pone en común las anotaciones que ha tomado, interroga a los actores, da
otras vías de solución a las propuestas en la escena.
– Se puede hacer alguna dinámica para decidir cómo se van a contestar las preguntas formuladas
por los observadores. Por ejemplo, entre los observadores se pueden encontrar unos asesores
de cada personaje, elegidos en la fase de preparación. Así pues, las respuestas pueden
abordarse:
– a) por toda la clase;
– b) por turno;
– c) por el personaje y sus asesores;
– d) por el personaje solo.
– El profesor tiene el papel de moderador, con su ayuda el tema se puede ampliar y transferir
a otras situaciones. Preguntas como éstas pueden colaborar en la tarea:
– a) ¿Conoces algún caso parecido a éste?
– b) ¿Cómo se solucionó?
– c) ¿Qué actitudes ayudan a solucionar este tipo de problemas?
– d) ¿Cuáles lo dificultan?
– Es positivo que después de hacer el análisis se llegue a conclusiones como grupo, que
ayuden a concretar y concluir el tema, y a compartir un cierto grado de compromiso por
parte de sus miembros.
La segunda dramatización
Una vez finalizado el diálogo, se pide a otro grupo de voluntarios que vuelva a representar la
misma escena, teniendo en cuenta la reflexión y las conclusiones a las que ha llegado el grupo
tras el diálogo. Este paso sólo se lleva a cabo si se considera oportuno. Su objetivo es observar la
evolución experimentada por el grupo a lo largo del debate, aunque hay que administrarlo con
prudencia pues puede generar competencia entre los actores, desviando la atención de los
argumentos.
ALGUNAS CONSIDERACIONES
– Escoger un tema de interés moral, que no sea cerrado, sino que pueda provocar el inter-
cambio de opiniones y plantee un cierto grado de conflicto.
– Buscar personajes adaptados a la edad de los alumnos.
– Elegir una escena que sea próxima a la vida del alumno.
– Aunque esta técnica permite muchas variaciones en función, sobre todo, de la edad, de los
intereses del grupo y del tema que se esté investigando, podemos encontrar dos casos
típicos que se pueden presentar:
– a) La escena representa una situación de la vida diaria en que los personajes interpretan
diferentes actitudes ante un problema.
– b) La escena tiene como objetivo aportar soluciones a un conflicto o bien a un error
cometido. En este caso, el grupo investiga diferentes soluciones al problema.
– La representación también permite variaciones: puede que uno asuma el papel de protago-
nista, que otros lo apoyen y que otros le hagan preguntas.
– Es conveniente tener presente la empatía, la razón y la búsqueda de alternativas que, en
último término, pretende encontrar la solución justa. Las siguientes cuestiones pueden
orientar estos elementos que se ponen en juego:
– a) ¿Qué sentiría tal personaje? (Empatía)
– b) ¿Cómo podría solucionar el problema? (Razón y búsqueda de alternativas)
– c) ¿Cuál sería la solución justa? ¿Es posible? (Solución justa)
– Si se llevan a cabo muchos role-playing simultáneos, la participación puede aumentar.
EJERCICIO DE APLICACIÓN
Situación
Arturo, Elena, Javier y Roberto son directivos de una Empresa Farmacéutica que quiere
contratar a una persona para que se encargue del Departamento de Distribución y Ventas. Están
reunidos y deliberan para tomar una decisión. Tienen delante el currículum vitae de cada uno de
los tres aspirantes que han pasado todas las pruebas: Sonia, Eugenia y Fernando.
Personajes
Currículum vitae de Sonia
Farmacéutica, 24 años, soltera. Tiene un año de experiencia en un laboratorio farmacéutico.
Domina el inglés.
Currículum vitae de Fernando
Farmacéutico, 25 años, casado. Un año de experiencia en un laboratorio farmacéutico. Domina
el inglés.
Currículum vitae de Eugenia
Farmacéutica, 28 años, casada, con un hijo. Tres años de experiencia en un laboratorio. Domina
el inglés y el francés.
Directivos
Arturo: Es el directivo de más edad, 50 años. Está casado, tiene tres hijos y opina que las
mujeres deben estar en casa atendiendo las obligaciones familiares, que son muchas y
muy importantes. Opina que la mujer no necesita trabajar fuera de casa para realizarse.
Elena: Tiene 37 años, casada sin hijos. Cree que no se puede utilizar un criterio sexual para
decidir a quién se le da el trabajo. Insiste en buscar otro tipo de criterios. Piensa que hay
que centrarse en las cualidades de cada persona para ocupar el puesto.
Javier: Soltero, de 35 años. Cree que las mujeres deben tener las mismas oportunidades que los
hombres, pero también piensa que hay que mirar lo mejor para la empresa. A su juicio,
las mujeres plantean más problemas: los embarazos, los hijos cuando están enfermos, etc.
Roberto: Tiene 32 años, está casado y piensa que las mujeres han estado infravaloradas y
discriminadas a lo largo de la historia; por ello, defiende que ahora hay que
compensarlas, dándoles todas las oportunidades posibles. Así pues, cree justo ejercer la
discriminación positiva y tiene claro que elegirá a una mujer.
DISCUSIÓN
DE DILEMAS MORALES
Pasos
6
6
Presentación
Reflexión Debate Vía muerta
del dilema
6
6
DEFINICIÓN
Son relatos de situaciones hipotéticas o reales que plantean un conflicto de valores y crean la
necesidad de tomar una decisión ante él.
Las personas a las que se les presenta el dilema deben decidir cuál es la solución que les
parece más correcta y justificarla mediante un razonamiento moral.
Los dilemas pueden ser:
• Hipotéticos: son aquellos que están inspirados en la literatura, el cine o la propia imagina-
ción de quien los elabora. No han sido extraídos de la vida real.
• Reales: están sacados de la vida cotidiana y sus problemas, tal como se refleja en los
distintos medios de comunicación y en hechos que acontecen a nuestro alrededor.
OBJETIVOS
• Impulsar y favorecer el desarrollo y crecimiento moral tanto en sus aspectos cognitivos
como emotivos, actitudinales y a ser posible conductuales.
• Ayudar a tomar conciencia de los principales problemas éticos de nuestro tiempo.
• Crear conflictos cognitivos con el fin de fomentar el diálogo con los demás, de modo
que sea posible desarrollar un razonamiento coherente que facilite la comprensión de los
problemas y la adopción de posturas ante ellos.
• Posibilitar el desarrollo de actitudes de respeto y tolerancia, estimulando la capacidad de
adoptar nuevas perspectivas y asumir roles diferentes.
EJERCICIO DE APLICACIÓN
Punto de partida: utilizar algún artículo de prensa sobre la situación de Afganistán, con
ocasión del Día Internacional de la Mujer, el ocho de marzo (como ejemplo, ver en la página
siguiente el artículo titulado Mujeres sin derecho a rostro).
Presentamos a los alumnos algunos de estos artículos para situarlos en el problema, y a partir
de ahí iniciamos la actividad con una serie de ejercicios encaminados a que amplíen su
información, a que reflexionen sobre el problema y a que se decidan a tomar postura justi-
ficándola racionalmente.
¡Infórmate!
– ¿Quiénes son los talibanes? ¿Cómo llegaron al poder? ¿Qué leyes han impuesto? ¿Qué
valores defienden?
– ¿Qué tipo de organización social hay en Afganistán? ¿Qué diferencias hay entre un ciuda-
dano, un súbdito y un esclavo?
– ¿Cómo se relacionan en este país la religión, el Estado y la ética?
– ¿Podría la religión de los talibanes aceptar los acuerdos del Parlamento Mundial de las
Religiones? (Chicago, agosto de 1993).
¡Reflexiona!
– ¿Posee legitimación el poder político de Afganistán? ¿Qué hace que un poder sea legítimo?
– ¿Crees que las mujeres y los hombres de Afganistán poseen más derechos que los que sus
leyes les reconocen? En caso afirmativo explica cuáles y por qué.
– ¿Qué sentimientos crees que experimenta R, la chica afganistana de 14 años que cuenta su
historia?
¡Responde al dilema!
Ante la situación que viven los seres humanos de Afganistán, Emma Bonino, la comisaria
europea de Ayuda Humanitaria, se queja de la pasividad mundial y ha encabezado una cam-
paña a favor de las mujeres de Kabul que intentará colocar a Afganistán en la lista de prio-
ridades de la comunidad internacional. Pero la comunidad internacional podría debatirse
entre líneas de actuación diferentes encaminadas a solucionar el problema: Por una parte la
de aquellos países que defiendan el pacifismo y la no injerencia en asuntos de otros países. Y
por otra parte estarán los partidarios de la intervención.
– Analiza las distintas posibilidades y considera sus ventajas e inconvenientes.
– ¿Cuál es la que te parece correcta? Explica tus razones.
Nota
Tal vez sería interesante que el alumnado diferenciara entre distintos tipos de intervención:
operaciones militares para mantener la paz, acciones humanitarias en conflictos bélicos,
intervenciones mixtas o bélico-humanitarias, etc.