Tema Revisión teoría Observaciones Sugerencias

Misión
La misión según Gálvez (1993) es la
finalidad o motivo que condujo a la Somos una Institución Prestadora de
creación de la organización y sirve Servicios de salud visual y ocular de
para clarificar y comunicar los óptima calidad, dirigida a la comunidad en
objetivos. general. Con sus colaboradores lidera
proyectos que contribuyen a nuestro
La visión es la imagen que la desarrollo económico y social, procurando
organización tiene de si misma y de su justo rendimiento nuestros accionistas.
futuro proyectándose en tiempo y
espacio.
Por otro lado la planificación Visión
Planeación estratégica se clasifica en diferentes Realizar una matriz DOFA.
estratégica modelos.
El análisis DOFA es un de ellos, y Ser una Institución Prestadora de
sirve para reestructurar la planeación, Servicios de Salud Visual líder entre las
es una herramienta que nos ayuda a organizaciones en el país, auto sostenible,
encontrar tendencias del medio, como abierto a alianzas estratégicas con
oportunidades, amenazas, debilidades entidades oficiales y particulares, con
y fortalezas. excelencia en los servicios ofrecidos por
medio de nuestro talento humano.
Politicas de la empresa.

El análisis de cargos consiste en Encontramos que existe un orden Si la empresa no los permite, realizaremos un
enumerar tareas o funciones que jerárquico en la empresa, sin embargo no organigrama y los perfiles del cargo.
conforman el cargo(aspectos existe un organigrama, y se deben manejar
significativos, deberes y los perfiles del cargo.
responsabilidades que comprende)
Análisis de Y lo que lo diferencia de los demás
Cargos cargos en la empresa.
Sirve también para determinar la base
de reclutamiento y selección,
determinar el salario del cargo,