A empresa onde estagiei, megaFLOP, situa-se nas Gambelas contendo duas
lojas, uma no campus de economia da Universidade do Algarve e outra na Urbanização Monte Branco Lote I - Loja 1. O estágio teve a duração de 420 horas que iniciaram no dia 5 de Abril e terminaram no dia 27 de Junho. O meu coordenador de estágio por parte da empresa foi o Hélio Cabrita e a professora orientadora foi a professora Sofia Santos. O meu estágio era direccionado para programação em especial PHP. Durante o período em que estive a estagiar na megaFLOP a minha função na empresa era principalmente programar, PHP em particular, mas uma vez por outra trabalhava no departamento técnico auxiliando nas reparações de hardware e prestei também auxilio na loja da megaFLOP tanto de dia como de noite (horário de noite, das 16:00 às 00:00 horas).
Programação
No departamento de programação aprendi a fazer um phpList (gestor de emails
de larga escala) e a adapta-lo a variadas empresas com diferentes estratégias de publicidade, pois o phpList serve essencialmente para mandar publicidade para emails de clientes. Aprendi também a programar em PHP e CodeIgniter (ferramenta muito potente que facilita o manuseamento de programação em PHP).
Assistência Técnica
No departamento de assistência técnica prestei auxílio à reparação de portáteis
e de computadores de secretária. Substitui também vários projectores em salas de aula às quais a megaFLOP presta os seus serviços. E por fim no departamento de assistência técnica fui com mais dois funcionários e um estagiário à marina de Albufeira instalar fibra óptica.
Loja
Na loja prestei auxílio na venda de equipamentos informáticos, substituição de
computadores (levando os computadores em mau funcionamento para o departamento técnico e arranja ou substituir o computador) e fechei por vezes a loja à meia-noite. Conclusão
Em suma, gostei de estagiar na megaFLOP pois adquiri vastos conhecimentos
informáticos em variadíssimos níveis desde o hardware ao software. Desenvolvi também uma melhor noção de trabalho em grupo/empresa e espírito de equipa, pois tanto os funcionários como patrões ou estagiários foram muito prestáveis e acessíveis ajudando assim à integração e uma melhor aprendizagem de matérias.