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CUESTIONARIO DE ANALISIS DE CARGO

NOMBRE Y APELLIDO

FECHA

CARGO

SUPERVISOR (JEFE DIRECTO)

El presente cuestionario tiene por finalidad obtener información relevante del cargo que Ud. desempeña dentro de la corporación municipal de Viña del Mar, Área de salud. Se le solicita que complete todos los datos con información real.

Si desea agregar más información, que no esté contenida en las preguntas realícelo en la parte posterior de la hoja.

PROCEDIMIENTO

Complete los espacios de la parte superior de esta hoja. En la Sección I. describa en detalle las

tareas más importantes que usted realiza. Mencione las tareas laborales en oraciones claras y

concisas. Indique la frecuencia (día, semana, mes) y el tiempo que utiliza para realizar estas tareas.

Asegúrese de proveer suficiente información acerca de cada tarea para que las personas que no

conocen su trabajo comprendan lo que el desarrollo de su puesto conlleva.

SECCIÓN 1

1.- Tarea (qué hago)

Procedimiento (cómo lo hago)

Propósito de la tarea (para qué lo hago)

Frecuencia

del día para realizar la tarea.

en el día, y porcentaje

2.- Tarea (qué hago)

Procedimiento (cómo lo hago)

Propósito de la tarea (para qué lo hago)

Frecuencia

jornada de 8 horas del día.

en el día, y porcentaje

3.- Tarea (qué hago)

Procedimiento (cómo lo hago)

Propósito de la tarea (para qué lo hago)

Frecuencia

jornada de 8 horas del día.

en el día, y porcentaje

de tiempo utilizado en una jornada de 8 horas

de tiempo utilizado para realizar la tarea, en una

de tiempo utilizado para realizar la tarea, en una

4.- Tarea (qué hago)

Procedimiento (cómo lo hago)

Propósito de la tarea (para qué lo hago)

Frecuencia

una jornada de 8 horas del día

en el día, y porcentaje

5.- Tarea (qué hago)

Procedimiento (cómo lo hago)

Propósito de la tarea (para qué lo hago)

Frecuencia

jornada de 8 horas del día

en

el día, y porcentaje

6.- Tarea (qué hago lo hago)

Procedimiento (cómo lo hago)

Propósito de la tarea (para qué lo hago)

Frecuencia

jornada de 8 horas del día.

en

el día, y porcentaje

de tiempo utilizado para realizar la tarea, en

de tiempo utilizado para realizar la tarea, en una

de tiempo utilizado para realizar la tarea en una

(Continuación)

¿Qué tipo de maquinas/ software debe utilizar en su puesto? ¿Cuánto tiempo dedica por día o semana utilizando cada máquina/ equipo/ software mencionado?

Maquina/ equipo/ software

Tiempo en uso ( aclarar si es por día o por semana)

¿Cuales son las tareas que considera más importantes en su cargo?

Describa las condiciones laborales que pueden causar presión sea positiva o negativamente. Considere entorno, distracciones e interferencia que pueden dificultar el desempeño de la (s) tarea (s) :

Describa los contactos personales directos que debe tener para desempeñarse en el puesto.

Nombre ( cargo) Nombre ( cargo) Nombre ( cargo)

Razón

Razón

Razón

Describa que condiciones físicas son necesarias para desempeñar su puesto de trabajo ( horas de trabajo, periodos de descanso, condiciones del entorno, destreza, esfuerzo físico)

Describa cuales son las habilidades requeridas para desempeñar su puesto de trabajo ( instrucción básica, experiencia necesaria, tiempo adaptación al cargo, iniciativa necesaria, aptitudes necesarias)

¿Su puesto de trabajo incluye requisitos especiales? (viajes, trabajos de turno, horas extras, fines de semana, etc.)

¿Cuáles son las responsabilidades que considera más importantes en su puesto? ( equipo, márgenes de ganancia, gastos, relaciones exteriores, otros)

GRACIAS POR SU COLABORACIÓN