Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
MANAJEMEN INOVASI
PANDANGAN AKAN MASA YANG AKAN
DATANG (MASA DEPAN)
Oleh:
ELYA SESFIYANA 06952027
FELLONDRA 06952011
UNIVERSITAS ANDALAS
FAKULTAS EKONOMI
PROGRAM REGULER MANDIRI
PADANG 2010/2011
Wayne Gretsky adalah seorang pemain Hoky yang teracuhkan karena dia
mengelakkan masa depan “meluncur kearah mana kepingan (bola) hoki tersebut
mengarah”. Kemampuan dari pemain yang kurang hebat hanya membuang tenaga
saat mencoba menangkap “bola” yang melewati pemain satu dan yang lainnya.
Peristiwa yang sama terlihat di dalam banyak organisasi, sementara hanya sedikit
yang melihat ke depan dan merencanakan untuk masa depan yang baik (sehat) dari
organisasi, banyak yang melihat ke belakang, memangkas biaya dan mengatur bisnis
setiap hari (dari hari ke hari). Pandangan jangka pendek ini memperkuat saat orang
menghadapi apa yang mereka amati untuk menjadi “waktu yang kuat”.
Setiap orang dapat mengambil keuntungan dengan melihat apa yang terjadi di
sekitarnya dari apa yang mereka lakukan hari itu untuk mengantisipasi masa depan
dan mengembangkan masa depan yang akan menghasilkan hasil yang kuat (solid).
Sebagian orang, tentunya, tidak percaya kalau masa depan bisa diantisipasi. Mereka
merasa bahwa dunia sedih terlalu susah untuk membuat prediksi yang tepat di masa
mendatang, dan bahwa tidak ada seorangpun yang dengan mudahnya
memperhitungkan situasi terkini yang digambarkan sebagai potret masa depan.
Sementara mengacak acara/rencana kita yang juga bisa mengubah inti dari
cerita, kita tidak boleh mengacuhkan kedipan lemah pada layar radar yang bisa
mengindikasikan apa yang bisa diraih di masa depan. Sebagai contoh, sudah terdapat
tanda yang jelas dimana populasi yang telah matang akan lebih mengutamakan
kesehatan, dimana udara segar zaman jaringan internet (penjualan) sudah meningkat,
dimana ekonomi global akan berkembang, dimana komputer akan memindahkan
semuanya, dimana organisasi akan semakin mempergunakan teknologi pada
pengejaran efisiensi dan kekuatan di dalam pangsa pasar, dan dimana akan semakin
banyak cara kerja yang beragam di masa depan. Kita tidak boleh mengacuhkan tanda
tersebut. Petunjuk umum dari pangsa pasar dapat diprediksi berdasarkan apa yang
terjadi hari ini.
Pada hakikatnya untuk ahli dalam melihat masa depan, salah satu yang paling
penting untuk perkembangan yang baik adalah keahlian dalam berimajinasi. Salah
satu contoh, konsep dari imajinasi adalah dengan menghubungkannya dengan
kenyataan bekerja seperti penjualan dari seri terbaru Harry Potter. Pemandangan ini
terlalu dibatasi. Imajinasi adalah hal yang sesungguhnya hal yang sangat penting dari
rencana berfikir. Saat digabungkan dengan inovasi yang kuat dari proses perencanaan
seperti proses 9 langkah dalam inovasi. Imajinasi dapat membuat perbedaan diantara
hal yang buruk (kegagalan) dan kesuksesan.
Bab ini fokus pada tahapan kedua dari proses. Tahapan ini, imajinasi,
melibatkan pertemuan sebagai pemacu yang memungkinkan, pada hakikatnya untuk
memaksimalkan kemungkinan dalam membuat koneksi baru. Dengan pemacu ini dan
imajinasi yang aktif (baik), ikut mengambil bagian memungkinkan untuk membuka
penutup pemahaman baru. Dari pemahaman ini, ide baru dapat diidentifikasi.
Tahapan atau langkah ketiga yang rinci pada tahapan imajinasi adalah mencari
pemacu, membuka penutup pemahaman dan mengidentifikasi ide.
Bertumpu hanya pada satu sumber dari informasi adalah seperti memancing
pada kolam besar dan duduk hanya pada satu titik seharian, berharap ikan-ikan akan
datang pada anda. Apa yang diperlukan adalah mata kail yang lebih besar dan
pergerakan disekeliling kolam. Ikan berada pada daerah yang lebih besar dan
kemudian anda juga menempatkan diri di tempat yang sama, jadi anda dapat melihat
kebutuhan konsumen muncul, pengembangan teknologi, dan tren pada pangsa pasar
yang dapat menggambarkan kemungkinan baru. Sekali anda mendapat kesempatan
untuk melihat informasi yang terdapat di dalam organisasi anda, lihat lebih jauh
keluar pangsa pasar untuk mendapati pemahaman yang lebih dalam, mempergunakan
keahlian seperti wawancara langsung dengan pelanggan, pengawasan, penelitian
pemakai yang memimpin (pemakai utama),dan belajar pada organisasi yang lebih
baik.
Pada hakikatnya untuk memiliki pengetahuan yang kuat (luas) harus didasari
oleh salah satunya untuk membuat keputusan untuk masa depan, hal ini sangat
penting untuk meneliti laporan umum dari bisnis anda. Mempertimbangkan dengan
melihat pada informasi gambaran dan penjualan : dari daerah geografi untuk melihat
daerah mana yang kuat atau lemah, dari saluran distribusi untuk melihat saluran yang
paling banyak/sedikit memberikan keuntungan pada bisnis, dari bulan-bulan pada
tahun tersebut untuk melihat kapan bisnis kuat atau lemah, dari kelompok pelanggan
untuk melihat kelompok mana yang paling banyak atau sedikit penting, dan dari
garis/produk untuk melihat garis mana yang kuat atau lemah. Membandingkan
informasi ini dengan keseluruhan pasar atau kerajinan (perindustrian) untuk melihat
dimana bisnis utama anda memimpin atau mengikuti pasar. Lihat pada pengembalian
anda, biaya, dan jumlah laba dari tahun terakhir untuk melihat apa kegiatan yang
efektif dan tidak efektif. Sekali anda menganalisa informasi ini, anda bisa
memutuskan apakah akan membangun dengan kekuatan bisnis atau mengalokasikan
sumber daya pada tempat/lokasi yang lemah. Keputusan ini, tentunya, harus dibuat
berdasarkan keseluruhan tren di dalam pangsa pasar dan memunculkan kebutuhan
konsumen/pelanggan.
b. Munculnya kekuatan
Dalam dunia kita yang cepat berubah, dan terlewati, sangat menguntungkan
untuk dapat didepan jalur pengembangan dengan membuka jalan perlahan-lahan
menuju keahlian dari pengguna utama dari pada menanyakan pemahaman dari aliran
utama pelanggan yang mungkin lebih suka dan cenderung mengarah pada ide yang
telah diperkenalkan ke pasar. Bagaimana mungkin tim anda diuntungkan dari
pengguna metoda penelitian pengguna utama.
Meneliti penyelesaian yang telah ada dalam kategori anda
Masa depan mungkin telah terjadi di organisasi lain, di daerah lain, di sektor
industri lain, di suatu tempat di planet ini. Mencari tau bagaimana kategori anda
berubah. Mencari tau apa inovasi terbaru yang ada dan coba untuk mengerti
bagaimana mereka bisa sukses di pasar lain. Jalan cepat untuk inovasi adalah
mengidentifikasi solusi lain yang telah ditemukan dan kemudian “mesin lainnya” atau
membedah solusi tersebut untuk menggunakan bagian yang mungkin sangat
membantu situasi anda lebih rinci.
Apakah anda dan tim anda meneliti kategori yang telah ada dalam pengerjaan
untuk merancang solusi masa yang akan datang?
Seperti kategori yang lebih lanjut adalah bergabung atau keluar jalur, tekanan
untuk mengerti kedinamisan dari kategori sekeliling adalah mendaki. Sebagai contoh,
institusi keuangan dapat meneliti kebutuhan pelanggan untuk asuransi, perencanaan
pemilik tanah, dan pelayanan pemakaman komersil dalam pengerjaan untuk
mengidentifikasi kategori baru dari keduanya mereka mungkin mampu untuk
memberikan produk dan pelayanan baru. Pabrik makanan dapat meneliti vitamin dan
kategori produk herbal untuk mengantisipasi kebutuhan masa depan dan
mengembangkan produk yang melebihi kategori ini. Universitas dapat meneliti
pelatihan dan pengembangan pasar untuk mengantisipasi kebutuhan masa yang akan
datang dalam batas waktu pendidikan untuk dewasa dan pembelajaran secara online.
Melihat/memperhatikan masa depan untuk kategori tergantung anda. Adakah
penelitian untuk menemukan perbandingan semen pasar baru atau segmen pelanggan
baru telah muncul.
Penemu inovasi juga sukses dengan membayar ide yang mana “terdapat
rumbai” kedalam aliran utama. Celana jeans, sepatu olah raga, komputer, yoga, dan
tahu adalah semua contoh dari produk yang dimulai pada jalur dan telah diterima atau
sedang dalam proses persetujuan memasuki aliran utama pasar.
Apakah anda dan tim anda meneliti kategori lain dalam pengejaran untuk
merancang solusi masa depan anda.
Kenapa tidak belajar dari ahli, baik di dalam dan di luar dari industri? Sebagai
contoh, kenapa tidak belajar tentang e-commerce dari FedEx? Kenapa tidak belajar
tentang pelayanan konsumen dari Four Seasson hotel dan resorts? Kenapa tidak
belajar tentang sistem pengecer dari Circuit City? Identifikasi ahli dalam tantangan
utama anda dihadapkan dan mencari bagaimana mereka menempatkan tantangan
mereka yang sama.
Memperhatikan teknologi
Banyak orang yang tidak sadar dengan munculnya teknologi karena mereka
terlalu fokus pada melengkapi pengerjaan proyek utama mereka dan keduanya tidak
memiliki waktu yang cukup dan juga biayanya untuk membeli perhatian untuk
pengembangan baru. Hal itu sangat bijak bagi institusi dengan teknologi yang lebih
formal mencari apa teknologi yang muncul, siapa yang memproduksi teknologi
tersebut, dan aplikasi apa yang mungkin berasal dari teknologi dalam pelaksanaannya
untuk pelayanan, proses, dan model bisnis tidak hanya produk baru.
Penyedia barang atau alat kesehatan dan rumah sakit juga dapat meramalkan
tuntutan masa depan berdasarkan tren. Mereka dihadapkan atau akan dihadapkan
pada perubahan yang menakutkan yang dibawa oleh teknologi baru, kesabaran lebih
dari tuntutan, biaya yang dimasukkan, populasi yang dewasa, dan perubahan
pengaturan. Mereka dapat mengantisipasi tuntutan yang lebih tinggi untuk operasi
jantung dan organ buatan sebagai populasi yang dewasa. Program pendidikan untuk
dokter dan perawat akan butuh untuk mendapatkan jumlah yang mengejutkan dari
pelamar dalam pengerjaan untuk menjaga dari tuntutan pelayanan sebagai populasi
dewasa dan konsumen berlanjut ke tuntutan kualitas pelayanan. Perusahaan farmasi
dapat mengantisipasi bahwa konsumen/pelanggan mereka, pasien tersebut, akan lebih
dan lebih mengalami tuntutan mengenai jalan masuk untuk informasi pada penyakit
utama mereka dan pilihan latihan/terapi yang teredia.
1. Kesukaan/kegemaran
Kesukaan adalah kegemaran yang menggila atau penggila jangka pendek atas
produk, pelayanan, atau ide. Antusiasme di belakang kegemarann hanya bersifat
sementara dan dimulai segera untuk hilang. Mungkin hal ini tidak sepakat bahwa kata
“kegemaran (fad)” terlihat hampir seperti kata “layu (fade)”. Keuntungan utama dari
sepatu bowling adalah dengan pemberitahuan model yang menyebabkan kegemaran
jangka pendek namun mungkin segera kehilangan permintaannya. Dengan dunia
yang menjadi lebih terhubung , kegemaran dapat bermula dalam 1 negara dan muncul
di negara lain hanya dalam hitungan minggu. Kegemaran seharusnya tidak menjadi
potongan yang tidak layak dari perhatian. Hula hoop, plastik berbentuk lingkaran
yang dapat dilingkarkan dipinggang anda dan berputar-putar, telah terjual sebanyak
25 juta unit pada tahun 1958 sebelum barang tersebut kehilangan permintaan.
2. Pergantian
Ini kategori yang lebih klasik dari tren. Hanya penempatan pergantian
mewakili perubahan dalam penempatan. Dalam hubungan tren, pergantian harus bisa
mewakili perubahan umum dalam memimpin dengan batas waktu dari perilaku atau
kebiasaan. Sebagai contoh, terdapat pergantian mengarah ke internet dan
meniggalkan televisi sebagai sumber dari hiburan. Hal ini terjadi, meninggalkan
televisi sebagai sumber dari hiburan. Terdapat pergantian yang mengarah pada minat
akan kesehatan dan minat berkorespondensi dalam menyembuhkan secara alami.
Terdapat pergantian yang mengarah pada ekspresi yang alami dari kesukaan personal
dan pergantian yang jauh dari protokol umum semua contoh ini menghadirkan
pergantian atau perubahan umum dalam kepemimpinan. Kegemaran yang tidak
disukai, pergantian adalah hal mudah untuk melihat dan meramalkan dan juga
mempunyai kecenderungan untuk jangka waktu panjang.
3. Loncatan
Tren Penjelasan
kesadaran Kesehatan Ada kepentingan peningkatan dalam makanan
dampak terhadap kesehatan. Konsumen ingin
tahu "Apa ini?" Mereka menginginkan lanjut
tentang informasi lebih racun dalam makanan
mereka, udara, air, dan rumah. Pasien meminta
obat baru, pengobatan alami alternatif, dan
organ buatan. Ada juga berkembang gerakan
anti-penuaan terapi.
Selain melihat tren di pasar sendiri, tanyakanlah lembaga lainnya tren apa yang
mereka yakini,hal ini bertujuan membentuk industri Anda dan mengapa mereka
berpikir tren ini penting. Menganalisis tren membutuhkan imajinasi-untuk melihat
ancaman serta peluang yang muncul sebagai akibat dari tren tersebut. Bila Anda
melihat tren terbaru, tanyakan diri Anda dengan lima pertanyaan berikut:
Mengungkap Insights
"Melihat perubahan kecil tentu membantu Anda beradaptasi dengan perubahan besar
yang datang" '. Kegagalan untuk melihat pasar berubah, atau apa Levitt Theodore
ditandai sebagai "miopia pemasaran," dapat mengakibatkan tantangan serius lenges ¬
8 "Mulai pada awal 1970an, Sears tidak menyadari atau merespons perubahan
kebiasaan berbelanja tren ini meliputi kunjungan mal oleh keluarga kurang dua-karir,
dan yang lebih penting, perambahan oleh pesaing agresif seperti ... toko diskon dan
Home Depot.. " Gagal untuk melihat persaingan yang muncul dan kebiasaan
konsumen yang terus berubah serius dapat menghambat keberhasilan masa depan
organisasi. Apakah universitas siap untuk kompetisi baru dari universitas perusahaan
dan online atau penyedia pendidikan jarak jauh? Apakah Kartu Hallmark siap untuk SI
¬ prolifera kartu elektronik gratis dari penyedia layanan internet seperti Blue
Mountain.com?Apakah department store siap untuk bersaing dari pengecer online?
Arti yang mendalam, atau menerjemahkan informasi baru ke dalam wawasan, yaitu
baik seni dan sains. Bagian ilmu mencakup kemampuan untuk menganalisis kondisi
ket mar ¬, kebutuhan konsumen, dan keadaan internal, dan kemudian, melalui
pengalaman dan penilaian, mengubah informasi ini ke wawasan. Bagian seni
mencakup kemampuan untuk menjadi lebih sadar akan peluang di pasar dan, melalui
imajinasi, cetakan informasi ini ke ¬ bulu ada wawasan. Kemampuan untuk melihat
kebutuhan pelanggan baru peluang-muncul, produk baru, jasa, segmen, dan pasar-serta
kemampuan untuk melihat sebelum orang lain melakukannya dimana nilai unggul
dapat ditawarkan, adalah crit ¬ ical untuk membangun keunggulan inovasi organisasi.
wawasan Anda akan berasal dari kombinasi persepsi Anda dari sisi luar
kebutuhan dunia pelanggan Anda, pasar berubah, dan muncul teknologi dengan
melihat dunia-di dalam diri anda-pandangan anda tentang organisasi dapat mengubah
organisasi anda agar mampu memenuhi kebutuhan dunia luar.
Mengidentifikasi Ide
Kita telah melihat dua langkah imajinasi dalam Proses Inovasi: mencari rangsangan
dan mengungkap wawasan. Sekarang mari kita lihat di balik wawasan ini ide-ide yang
dapat memberi manfaat bagi organisasi. Dalam hal untuk memilih ide-ide yang paling
strategis, terlebih dahulu organisasi harus memilih visi atau tujuan masa depan yang
fokus dalam upaya Inovasi. Tanpa pemahaman tentang bagaimana organisasi di masa
depan, sangat sulit untuk mengarahkan usaha-usaha inovasi dari setiap orang dalam
organisasi. Ketika visi atau tujuan masa depan telah ditentukan diperlukan
untuk memilih alur atau arah yang optimal untuk menjangkau visi ini. Jika
anggota organisasi memahami tujuan masa depan serta jalan akan mereka ambil untuk
mencapai tujuan masa depan, lebih mudah bagi mereka untuk mengidentifikasi dan
memilih ide inovatif yang sesuai.
Beberapa proses pembentukan visi dimulai dengan pandangan dunia kerja saat
ini dan ke depan untuk masa depannya. Proses ini dibangun di atas metode
penyelidikan dari pelajaran masa lalu dan kondisi masa kini. Dari sini, tim bisa
bergerak maju ke rancangan tujuan masa depan berdasarkan masa lalu dan saat
ini. proses pembentukan visi yang lain yaitu mengabaikan masa lalu dan masa
sekarang dan mulai dengan membayangkan apa yang bisa di masa depan jika tidak ada
kendala. Apakah proses yang dipilih tergantung pada minat tim, pengalaman, dan
kebutuhan situasional.
Berikut adalah sepuluh langkah untuk membantu Anda dan tim Anda memilih visi
atau tujuan masa depan:
1. Ambil beberapa menit untuk membahas makna menetapkan visi atau tujuan masa
depan. Diskusikan mengapa tim perlu menetapkan visi ini sehingga setiap orang
memahami pentingnya latihan ini.
2. Diskusikan seperti apa yang di inginkan pasar beberapa tahun dari sekarang. (Waktu
bingkai akan bervariasi tergantung pada kelompok dan tingkat perubahan di pasar.
jika kelompok ini menetapkan visi untuk nanotechnology, kerangka waktu mungkin
satu atau dua tahun lagi, tetapi jika kelompok tersebut menetapkan visi untuk menjual
keju, kerangka waktu mungkin empat atau lima tahun.) Diskusikan pasar dalam hal
pelanggan, segmen pasar, dan produk dan jasa. Tentu juga membahas tren yang
mempengaruhi pasar dimasa depan.
3. Mengidentifikasi faktor-faktor kunci yang dapat menyebabkan bisnis atau
organisasi. untuk berhasil atau gagal dalam pasar masa depan. Diskusikan ekonomi
industri tertentu Anda, serta apa keuntungannya.
6. Diskusikan dan pandangan alternatif dari daftar organisasi masa depan. Tim Anda
mungkin ingin memperluas langkah ini untuk meminta sebanyak mungkin orang
dalam organisasi apa yang mereka lihat sebagai tujuan masa depan dari sebuah
organisasi.
7. Pilih pilihan visi atau tujuan masa depan berdasarkan diskusi ini sebelumnya.
Perdebatan apakah organisasi Anda ingin mengguncang industri, menjadi pelopor dan
berdiri di atas sendiri, atau apakah organisasi Anda lebih memilih untuk mengikuti
mainstream. Bagaimana radikal organisasi ingin menjadi apa?
8. Mengidentifikasi apakah organisasi Anda ingin menjadi nomor satu, dan apakah
Anda ingin menjadi terkenal. Apa yang menjadi inti unik Anda? (keterampilan,
pengetahuan, dan bakat) bisakah hal hal tersebut dijadikan modal kesuksesan anda?
9. Tentukan visi atau tujuan masa depan kata-kata yang memiliki arti. (Visi banyak
pernyataan jelas dan, dengan demikian, tidak memberi inspirasi.)
10. Berbagi visi ini secara luas kepada semua karyawan, rekanan, pemasok, dan
pelanggan agar dapat memahami arah yang dipilih.
Perencanaan visi atau tujuan masa depan tidak harus rumit dan menyita
waktu. Sisihkan lokakarya atau rapat luar kantor untuk membicarakan pilihan masa
depan dengan tim. Sebagai kasus di titik, tim di Global penyimpangan konferensi
baru-baru ini menghabiskan waktu tiga hari untuk mendiskusikan pilihan untuk
pertumbuhan di masa depan. Proses ini sangat sederhana. Tim mengakui daftar
ketidakpastian pasar potensial tentang masa depan, kebutuhan pelanggan, dan
teknologi. Meskipun ketidakpastian ini, tim bergerak maju untuk melihat berbagai
segmen pasar dan mengantisipasi pertumbuhan untuk setiap segmen, baik domestik
maupun internasional. Tim ini mencatat daftar pesaing yang diharapkan dan kekuatan
masing-masing untuk setiap segmen, dan kemudian mereka melihat pilihan mereka
sendiri pertumbuhan dan dibahas di mana segmen pasar yang optimal
mungkin. Diskusi Ini juga dihubungkan dengan analisis kemampuan internal apa yang
perlu dipertimbangkan (proses, keterampilan, sumber daya, penelitian dan
pengembangan) untuk tumbuh dalam satu arah atau arah yang lain. Berbagai sumber
daya bahan membuat proses membahas dan memilih pilihan yang lebih
mudah. Mereka kemudian mengambil waktu untuk merenungkan output dari
pertemuan ini dan bergabung kembali menyetujui visi bersama.
Banyak masalah yang terjadi ketika sebuah organisasi tidak menyetujui tujuan
tersebut. Hal ini seperti memiliki sepuluh orang di bus dengan semua orang ingin terus
melanjutkan perjalanan ke tujuan yang berbeda, yang jelas, hasil dalam waktu yang
terbuang, usaha, dan, tentu saja, sumber daya minyak bumi berharga!