Habilidades de Equipe

AUTO-AVALIAÇÃO

Uma variedade de habilidades são necessárias para ser um membro eficaz dos diferentes tipos de equipes.
Várias empresas usam esta lista de habilidades para orientar os integrantes das equipes em relação às
competências que eles precisam para se tornar membros de alto desempenho. Reveja cada habilidade
listada e avalie o seu nível em cada uma, usando a seguinte classificação:
3 – Forte (Capaz e Confiante de implementar eficazmente a
2 – Moderado – (Habilidade demonstrada no passado)
habilidade)
N – Não aplicável (Irrelevante para o tipo de trabalho
1 – Básico (Habilidade mínima nessa área)
que eu faço)
Habilidades de Comunicação Nível de Habilidade (3, 2, 1, N)
Falar Eficazmente ___
Encorajar a comunicação aberta ___
Ouvir os outros ___
Fazer apresentações ___
Preparar comunicação escrita ___ ___

Habilidades de Autogerenciamento
Agir com integridade ___
Demonstrar adaptabilidade ___
Empenhar-se em desenvolvimento pessoal ___
Esforçar-se para obter resultados ___
Comprometimento com o trabalho ___ ___

Habilidades de processo de pensamentos

Inovar soluções para problemas ___
Usar julgamento sensato ___
Analisar questões ___
Pensar “fora da caixa” (fora do padrão) ___ ___

Habilidades Organizacionais
Conhecer o negócio ___
Usar especialização técnica/funcional ___
Usar dados financeiros/quantitativos ___ ___

Habilidades Estratégicas
Reconhecer o impacto no plano maior ___
Promover a cidadania corporativa ___
Enfocar as necessidades do cliente ___
Compromisso com a qualidade ___
Administrar a lucratividade ___ ___

PONTUAÇÃO GERAL ____

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