ACTA 2 EN SANTIAGO DE COMPOSTELA A 23 DE DECEMBRO DE 2010, RUNENSE NAS OFICINAS DA EMPRESA O COMITE DE EMPRESA E A DIRECCION DA MESMA PARA CONTINUAR AS REUNIONS EN CANTO AS MODIFICACION COLECTIVA DAS CONDICIONS DE TRABALLO CHEGAN OS SEGUINTES ACORDOS: 1° O descanso dentro da xornada laboral seri de 18 miutos, considerados como tempo efectivo de traballo 2° Os traballadores tern 2 dias libres 4 semana 3° Os traballadores desfrutarin 14 dias libres 6 ano en compensacién por traballar os festivos, serin desfrutados a eleccién do traballador sempre que avise cunha antelacién minima de 7 dias, podendo incluso acumulalos. Limitarase a un maximo de dias ppersoas por tumo e atenderanse as solicitudes por orde de entrada, As partes comprométense en negociar mdis adiante a compensacién para 0 persoal que traballe as tardes dos dias 5 de xaneiro e 24 e 31 de decembro de 2011. Os dias festivos podense compensar ata 0 31 de xaneiro do ano seguinrte 6 que pertencen. 4° O persoal libraré como minimo un domingo de cada dous tal como se estaba a facer ata agora, En caso de que haxa cambios na produecién ou outros que asi 0 aconsellen dita norma procederé a revisarse de novo polas dias partes. 3s traballadores que traballen o domingo percibirén polo plus de asistencia a cantidade de 12 euros. dito plus sera de aplicacién dende o dia 1 de decembro de 2010. As partes comprométense a constituir unha mesa de negociacién dende o 1 de marzo de 2011 para renegociar dito plus. 5° O calendario de vacaciéns elaborarase de acordo co disposto no convenio colectivo. a 23:3] \ \Horario de produccién: de 7:00 a 15:00 de 15:00 a 23:00 O horario de: Xefe de Mantemento,Xefe de Produccion, Direccion e Comercial de 9:00 14:00 € 16:00 a 19:00. T° As partes non chegan a acordo en canto 6 horario de Administracién. 8° A empresa adxunta 0 modelo de cuadrantes para o ano 2011, 0 cal de principio aceptan as partes. Asi mesmo mesmo acérdase que se estes tivesen que ser modificados por causas de produccién 6 amparo do artigo 41.4 do ET se volverdn a renir as partes para petar ditas modificaciéns. ASISTENTES A REUNION \ Aitor Sebio. Asesor CIG Juan Campos Gémez. Membro-do Comité de Empresa Gonzalo Vazquez Regueiro, Membro do Comité de Empresa So BS