Вы находитесь на странице: 1из 21

«СОГЛАСОВАНО»

«УТВЕРЖДЕН»
Комитет образования, здравоохранения
Постановлением
культуры и спорта, социальной и Главы
Опочецкого района
молодежной политики от « »
2006г.
Администрации Опочецкого района №

Председатель комитета
В.И. Полулях
« » 2006г.

«СОЛАСОВАНО»
Комитет экономической, Принят общим
собранием
налоговой, инвестиционной трудового
коллектива
политики и имущественным Протокол №2от « 27
»апреля2006г.
отношениям
Администрации Опочецкого района
Председатель комитета
Б.И. Заика
« » 2006г.

Устав
Муниципального образовательного
учреждения
дополнительного образования детей
«Опочецкий районный Дом детского
творчества»
( новая редакция)

1
I. Общие положения.
1. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного
образования детей «Опочецкий районный Дом детского творчества» (далее по
тексту ДДТ) является муниципальным некоммерческим учреждением
дополнительного образования детей, осуществляющим программы
дополнительного образования и организационно – методическое руководство
развитием технической, художественной, эколого – биологической, туристско-
краеведческой, социально – педагогической деятельности в системе
дополнительного образования детей, подростков и юношества. Полное
официальное наименование - Муниципальное образовательное учреждение
дополнительного образования детей «Опочецкий районный Дом детского
творчества», сокращенное наименование – «ДДТ».
2. Учредителем ДДТ является Администрация Опочецкого района.
3. Местонахождение ДДТ: 182 330, Российская Федерация, Псковская
область, г. Опочка, улица Коммунальная, дом 10.
4. ДДТ действует в соответствии с Законом РФ «Об образовании»,
Типового положения об образовательном учреждении дополнительного
образования детей, утвержденным постановлением Правительства РФ №223 от
07.03.1995 г., настоящим Уставом, договором между ДДТ и Учредителем,
законодательством РФ, другими нормативными актами.
5. ДДТ является юридическим лицом, имеет счета в банковских
учреждениях, в том числе валютный, владеет, пользуется и распоряжается
обособленным имуществом, может от своего имени заключать договоры,
приобретать имущественные и неимущественные права, быть истцом и
ответчиком в судах, имеет гербовую печать, штампы и бланки со своим
наименованием, и другие реквизиты.
6. Основной целью ДДТ является – развитие мотивации личности к
познанию и творчеству, реализация дополнительных образовательных программ
и услуг в интересах личности, общества, государства.
7. Основными задачами ДДТ являются:
7.1. Организация разработки содержания, методики и новых
образовательных технологий для объединений учащихся, воспитанников
(именуемых в дальнейшем обучающиеся).
7.2. Проведение мероприятий по обучению, распространению новых
образовательных технологий, обеспечивающих диагностирование развития
различных направлений деятельности обучающихся.
7.3. Осуществление инструктивно-методической работы,
обеспечивающей повышение квалификации и стимулирование творческой
деятельности педагогических работников учреждений образования,
занимающихся технической, художественно-эстетической, эколого-
биологической, туристско-краеведческой деятельностью.
7.4. Координация усилий и оказание помощи образовательным
учреждениям Опочецкого района независимо от их ведомственной
принадлежности в организации и совершенствовании технической,
художественной, эколого-биологической, туристско-краеведческой
деятельности.
7.5. Участие в осуществлении Федеральной политики в области
дополнительного образования средствами технической, художественной,
эколого-биологической, туристско-краеведческой деятельности.

2
8. Для реализации указанных задач ДДТ:
8.1. Разрабатывает программы, методические материалы, используемые
в технической, художественной, эколого-биологической, туристско-
краеведческой деятельности обучающихся.
8.2. Выявляет, изучает и распространяет опыт технической,
художественной, эколого-биологической, туристско-краеведческой деятельности
обучающихся.
8.3. Готовит и проводит районные массовые мероприятия с
обучающимися.
8.4. Собирает и анализирует необходимую информацию о состоянии
технической, художественной, эколого-биологической, туристско-краеведческой
деятельности в районе.
8.5. Организует иную учебно-методическую и практическую
деятельность, не противоречащую законодательству и настоящему Уставу.
9. Учреждение создано Учредителем и регистрируется в порядке,
установленным законодательством Российской Федерации.
10. Право на образовательную деятельность и на получение льгот,
предусмотренных законодательством РФ, возникает у ДДТ с момента выдачи
ему Лицензии.
11. ДДТ приобретает права юридического лица с момента его
государственной регистрации.
12. ДДТ, как юридическое лицо, имеет Устав, самостоятельную смету,
штамп и круглую печать с изображением Государственного Герба Российской
Федерации.
13. ДДТ имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в
банковских учреждениях.
В соответствии с п.2 ст.6 Федерального Закона «О бухгалтерском учете» в
зависимости от объема учетной работы директор ДДТ имеет право:
- передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета
специализированной организации или бухгалтеру специалисту;
- вести бухгалтерский учет лично.
14. ДДТ в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право
устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями,
в том числе и иностранными, от своего имени заключать договоры.
ДДТ наделяется всеми правомочиями и льготами (в том числе
налоговыми), предоставленными действующим законодательством для
учреждений образования, а также бюджетных организаций.
15. ДДТ проходит государственную аккредитацию и аттестацию в порядке,
установленном законом РФ «Об образовании».
Затраты на проведение государственной аккредитации и аттестации
оплачиваются Учредителем.
16. Целью и содержанием аттестации ДДТ является установление
соответствия содержания, уровня и качества учебно – воспитательного процесса
уровню и направленности образовательных программ и полноте их выполнения.
17. ДДТ несет ответственность в установленном законодательством РФ за
невыполнение функций, определенных Уставом, реализации не в полном объеме
образовательных программ, качество реализуемых образовательных программ;
соответствие применяемых форм, методов и средств организации
образовательного процесса возрастным, психофизическим особенностям,

3
склонностям, интересам и потребностям детей; жизнь и здоровье детей и
работников ДДТ во время образовательного процесса, нарушение прав и свобод
воспитанников и работников ДДТ.
18. В ДДТ не допускается создание и деятельность организационных
структур политических партий, общественно – политических и религиозных
движений и организаций.
19. ДДТ создано на неопределенное время до момента, пока существуют
экономические и правовые условия для реализации его уставной деятельности.
20. ДДТ может быть реорганизовано в иное общеобразовательное
учреждение по решению Учредителя, если это не влечет нарушения
обязательств ДДТ или если Учредитель принимает на себя эти обязательства.

I. Общие положения.
1. Участниками образовательного процесса в ДДТ являются
обучающиеся, педагогические работники, родители (законные
представители).
2. Содержание образования должно быть ориентировано на:
I.1. Обеспечение самоопределения личности, создания условий для ее
самореализации.
I.2. Развитие общества.
3. Содержание образования должно обеспечивать:
3.1. Адекватный, мировой уровень общей и профессиональной
культуры общества.
3.2. Формированию у обучающихся адекватному современному
уровню знаний и уровню образовательной программы картины
мира.
3.3. Формированию человека и гражданина, интегрированного в
современное общество и нацеленного на совершенствование
этого общества.
3.4. Воспроизводство и развитие кадрового потенциала этого
общества.
4. Содержание образования должно соответствовать взаимопониманию и
сотрудничеству между людьми, народами независимо от расовой,
национальной, этнической, религиозной и социальной
принадлежности.
5. ДДТ при реализации образовательной программы использует
возможности учреждений культуры.
6. Образовательный процесс в ДДТ реализуется в соответствии с
образовательными программами, разработанными, принимаемыми и
реализуемыми ДДТ самостоятельно с учетом запросов учащихся, потребности
семьи, детских и юношеских общественных организаций, учреждений
образования, особенностей социально – экономического развития региона.
В своей деятельности ДДТ реализует образовательные программы
дополнительного образования детей технической, художественной, эколого –
биологической, туристско – краеведческой, социально – педагогической
направленности.
7. Основные характеристики образовательного процесса.

4
7.1. Деятельность детей в ДДТ осуществляется в одновозрастных и
разновозрастных объединениях по интересам (клуб, студия, группа, кружок, и
другие).
7.2. Содержание деятельности объединения определяется педагогом с
учетом примерных планов и программ, рекомендованных государственными
органами управления образования. Педагогические работники могут
разрабатывать авторские программы, утверждаемые методическим советом
ДДТ.
7.3. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной
тематической направленности или комплексным, интегрированным
программам.
7.4. Образовательный процесс в ДДТ осуществляется на основе учебного
плана, разрабатываемого ДДТ самостоятельно в соответствии с примерным
учебным планом, и регламентируется расписанием занятий.
7.5. При приеме ДДТ заключает договора с родителями (законными
представителями) детей или обучающиеся представляют анкету – заявление.
Все обучающиеся знакомятся с Уставом ДДТ.
7.6. Комплектование объединений в ДДТ.
7.6.1. Количество объединений в ДДТ определяется в зависимости от
числа поданных анкет – заявлений, договоров и условий, созданных для
образовательного процесса с учетом санитарных норм.
7.6.2. Объединения комплектуются из обучающихся в возрасте от 5 до 18
лет, разрешается включать в состав объединений юношей и девушек до 21 года,
продолжительное время в них занимающихся.
7.6.3. Каждый обучающийся имеет право заниматься в нескольких
объединениях, менять их в течение года.
7.6.4. ДДТ осуществляет образовательный процесс круглый год.
Каникулы в ДДТ совпадают с каникулами обучающихся в основном
образовательном учреждении.
В летний период ДДТ организует в зависимости от своих возможностей и
пожеланий родителей (законных представителей), досуговые и учебные группы
по нерегулярному режиму, скользящему графику.
Организация образовательной деятельности ДДТ в летний период
осуществляется за счет родителей, бюджетных и внебюджетных средств.
7.6.5. Численный состав объединения, продолжительность занятий в нем
определяется и устанавливается педагогическими работниками в соответствии с
научной, психофизиологической и педагогической целесообразностью,
характером деятельности, возрастом учащихся, установленных санитарно –
гигиенических норм, условиями работы, образовательной программой и
ежегодно утверждается администрацией ДДТ по согласованию с
Педагогическим советом ДДТ и на основании Типового Положения об
образовательном учреждении дополнительного образования детей Российской
Федерации.
7.6.6. Наполняемость объединений в ДДТ определяется исходя из
потребностей населения и демографической ситуацией данной местности и
устанавливается в количестве:
- 1-й год обучения – от 12 учащихся;
- 2-й год обучения – от 10 учащихся;
- 3-й и последующие года обучения – от8 учащихся.

5
Численный состав объединений «Компьютерный кружок», «Театральная
студия», «Танцевальный кружок», «Группа психологической подготовки» не
менее 6 человек и не более 25 человек в зависимости от программы.
7.6.7. Обучающийся имеет право заниматься в объединениях ДДТ в
течение нескольких лет.
7.7. В зависимости от особенностей и содержания работы руководитель
проводит занятия: со всем составом одновременно, по звеньям, индивидуально.
В целях массового обучения основам технической, художественной, эколого-
биологической, туристско-краеведческой деятельности допускается работа с
переменным составом обучающихся.
7.8. Занятия в ДДТ проводятся по расписанию, по представлению
педагогов и составленного с учетом пожеланий родителей и обучающихся,
возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических
норм. Расписание утверждается директором ДДТ.
Количество часов занятий каждого объединения в течение учебного
устанавливается педагогом и утверждается директором. Темы занятий и
количество часов записываются педагогом в журнал учета кружковой работы.
Допускается перераспределение количества выработанных часов по месяцам
(т.е. в один месяц педагог имеет право выработать меньше количество часов, в
другом большее). Количество выработанных часов за учебный год должно
соответствовать тарификации педагога.
7.9. ДДТ имеет право организовать объединения обучающихся в
интернатных учреждениях и других образовательных учреждениях, на
предприятиях, в организациях и учреждениях по месту жительства
обучающихся в том числе на договорной основе.
7.10. Преподавание в ДДТ ведется на русском языке.
7.11. ДДТ оставляет за собой право оказывать платные образовательные
услуги (на договорной основе):
- проводить профессиональную подготовку обучающихся;
- организовать изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх
программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом
других образовательных учреждений;
- проводить репетиторство с обучающимися;
- организовывать курсы:
- по подготовке к поступлению в средние и высшие профессиональные
образовательные учреждения;
- по изучению иностранных языков;
- повышение квалификации;
- по переподготовке кадров с освоением новых специальностей;
- создать группы по адаптации детей к условиям школьной жизни.
7.12. ДДТ оказывает методическую помощь учителям в части
использования новых информационных технологий в профессиональной
деятельности.
7.13. ДДТ организует и проводит массовые мероприятия, создает
необходимые условия для совместного труда, отдыха детей, родителей
(законных представителей).
7.14. В ДДТ ведется методическая работа, направленная на
совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов

6
деятельности объединений, мастерства педагогических работников. С этой
целью в ДДТ создается методический совет.
7.15. ДДТ оказывает помощь педагогическим коллективам других
образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных
программ, организации внеурочной деятельности детей.
7.16. Режим пребывания учащихся в ДДТ и занятий с ними определяются в
соответствии с Уставом и Правилами внутреннего распорядка.
7.17. В работе объединения могут участвовать совместно с детьми их
родители (законные представители) без включения в основной состав, если
кружок не платный, при наличии условий и согласия руководителя объединения.
7.18. Применяемые в ДДТ средства педагогического воздействия и оценки
должны основываться на уважении личности учащегося и предоставлении ему в
соответствии с индивидуальным подходом целесообразной свободы развития, а
также максимально обеспечивать защиту учащихся и их достоинства от
унижений, оскорблений или каких – либо иных форм физического или
психического насилия.
7.19. ДДТ несет в порядке, установленном законодательством РФ,
ответственность за жизнь и здоровье обучающихся во время образовательного
процесса, за нарушение прав и свобод обучающихся в ДДТ.
8.0 Участвует в разработке порядка и осуществляет контроль за
правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты, начисления,
учета в местном бюджете доходов, принимает решение о зачете, уточнении,
возврате ошибочно или излишне уплаченных сумм, администратором которых
является.

II. Финансово – хозяйственная деятельность,


имущество и средства ДДТ.
1. ДДТ после выдачи лицензии на образовательную деятельность в
соответствии с действующим законодательством пользуется льготами по
налогообложению, установленными для учреждений образования.
2. За ДДТ в целях обеспечения его деятельности учредителем закрепляется
здания, оборудование, инвентарь, а также иное необходимое для
осуществления уставной деятельности имущество потребительского,
культурного, социального и иного назначения.
3. Объекты собственности, закрепленные учредителем за ДДТ, находятся в
оперативном управлении ДДТ.
4. Изъятие и отчуждение имущества:
4.1. Изъятие и отчуждение имущества, закрепленного за ДДТ, допускается
только в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством РФ.
ДДТ не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться
закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет
средств, выделенных ему по смете.
Доходы от предпринимательской деятельности, предусмотренной
настоящим Уставом, а также приобретенное за счет этих доходов имущество
поступают в самостоятельное распоряжение учреждения и учитываются на
отдельном балансе.
Средства районного бюджета поступают на расчетный счет ДДТ и
расходуются в соответствии с утвержденной сметой.

7
4.2. Имущество, приобретенное ДДТ за счет доходов от собственной
хозяйственной деятельности, изъятию не подлежит, за исключением случая
ликвидации ДДТ
4.3. ДДТ владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним на
праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением
имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской
Федерации. ДДТ не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться
закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет
средств, выделенных ему по смете без согласия Учредителя.
5. При осуществлении права оперативного управления имуществом ДДТ
обязан:
- эффективно использовать закрепленные за ним на праве оперативного
управления имущество;
- обеспечить сохранность и использование закрепленного за ним на
праве оперативного управления имущество строго по целевому
назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на
праве оперативного управления имущества. Это требование не
распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом
этого имущества в процессе эксплуатации;
- осуществлять текущий и капитальный ремонт закрепленного
имущества.
6. ДДТ вправе выступать в качестве арендатора или арендодателя
имущества, с согласия Учредителя собственника.
7. ДДТ принадлежит право самостоятельного распоряжения в
соответствии с законодательством РФ средствами, полученными за счет
внебюджетных источников.
8. ДДТ отвечает по своим обязательствам, находящимся в его
распоряжении денежными средствами и принадлежащей ему собственностью.
При недостаточности средств субсидиарную ответственность по его
обязательствам несет учредитель в порядке, определяемом законом.
9. Финансовая деятельность ДДТ направлена на реализацию уставных
целей, задач и осуществляется в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации.
10. ДДТ устанавливает работникам ставки заработной платы
(должностные оклады) на основе Единой тарифной сетки по оплате труда
работников бюджетной сферы в соответствии с тарифно-квалификационными
требованиями и на основании решения аттестационной комиссии; определяет
виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в
пределах средств, направляемых на оплату труда.
При организации лагерей и проведении походов вводится дополнительная
оплата за работу в ночное время руководителям и зам. руководителей в размере
35% часовой ставки за каждый час работы в период с 10 часов вечера до 6 часов
утра.
11. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов ДДТ
являются:
11.1. Бюджетные ассигнования из районного бюджета.
11.2. Средств полученных от реализации ДДТ платных образовательных
услуг, собственных и совместных программ, согласно договорам с
предприятиями, учреждениями и организациями, а также за счет доходов от

8
разрешенной предпринимательской деятельности, поступлений от
внешнеэкономической деятельности и т.д.
11.3. Добровольные пожертвования и целевые взносы физических и
юридических лиц, в том числе и иностранных.
11.4. Сдачи в аренду имущества, с согласия учредителя.
11.5. Посреднических услуг.
11.6.Имущество, закрепленное за ДДТ на праве оперативного управления,
иных источников, не запрещенных законодательством Российской
Федерации.
В соответствии с Законом «Об образовании» деятельность по реализации,
предусмотренной Уставом производимой продукции, работ и услуг не относится
к предпринимательской, т.е. все финансовые средства идут на непосредственные
нужды обеспечения, развития и совершенствование образовательного процесса
(в том числе на заработную плату ДДТ).
11.7.Имущество, приобретаемое за счет финансовых средств учреждения,
в том числе за счет доходов от предусмотренной настоящим Уставом
предпринимательской деятельности.
11.8.Внебюджетные средства.
11.9.Капитальные вложения и дотации из бюджета.
11.10.Кредиты банков и других кредиторов.
11.11.Иные источники в соответствии с законодательством РФ, в том
числе полученные от ведения предпринимательской деятельности и
предоставлении услуг населению.
12. ДДТ имеет право привлекать дополнительные финансовые, в том
числе валютные, средства за счет предоставления платных дополнительных
образовательных услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых
взносов юридических и физических лиц. Привлечение ДДТ дополнительных
средств не влечет за собой снижение нормативов или абсолютных размеров ее
финансирования из бюджета
13. ДДТ имеет право вести следующие виды предпринимательской
деятельности:
13.1. Осуществлять торговлю покупными товарами, оборудованием.
13.2. Оказывать посреднические услуги.
13.3. Принимать долевое участие в деятельности других учреждений (в
том числе и образовательных) и организаций.
13.4. Приобретать акции, облигации, иные ценные бумаги и получать
доход (дивиденды, проценты) по ним.
13.5. Ведение приносящих доход иных внереализационных операций,
непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных
уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.
13.6. Ведение приносящих доход иных внереализационных операций.
14. Доходы, полученные от предпринимательской деятельности ДДТ, и
приобретенное за счет доходов имущество поступает в самостоятельное
распоряжение ДДТ и учитывается на отдельном балансе.
15. Доходы предпринимательской деятельности и иные поступления
используются ДДТ только в уставных целях и не подлежат перераспределению
между учредителями и другими работниками ДДТ.
16. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность
ДДТ, если она идет в ущерб образовательной деятельности предусмотренной
настоящим Уставом до решения суда по этому вопросу.

9
17. Работники, обучающиеся и их родители (лица их заменяющие) несут
материальную ответственность за порчу зданий, сооружений, помещений,
оборудования и инвентаря ДДТ в соответствии с действующим
законодательством РФ.
18. ДДТ вправе выполнять работы и оказывать услуги предприятиям,
учреждениям, организациям и гражданам на основе договоров, заключать
договора на выполнение работ и оказание услуг, необходимых ему для
осуществления уставной деятельности, в пределах имеющихся на эти цели
средств.
19. ДДТ осуществляет материально-техническое обеспечение своей
деятельности в соответствии с законодательством РФ и в пределах
утвержденной сметы расходов и собственных средств.
20. ДДТ самостоятельно развивает свою материально-техническую базу в
пределах закрепленных (бюджетных) и собственных средств и несет
ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное
использование закрепленного за ним имущества и выделенных ему бюджетных
средств.
21. В соответствии с имеющимся финансированием ДДТ проводит
капитальный и текущий ремонты и обеспечивает содержание помещений ДДТ,
инженерных сетей для создания необходимых условий проведения учебного
процесса, укомплектования учебных помещений, кабинетов, хозяйственных и
других помещений оборудованием, инвентарем, материалами.
22. При ликвидации ДДТ денежные средства за вычетом платежей по
покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в
соответствии с Уставом ДДТ.

III. Управление ДДТ

1. Управление ДДТ осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об


образовании», Типовым положением об образовательном учреждении
дополнительного образования детей, решениями органов
самоуправления (общее собрание, педагогический совет) и настоящим
Уставом на принципах единоначалия и самоуправления.
Порядок выборов органов самоуправления ДДТ и их компетенция определяются
Уставом.
2. Непосредственное управление ДДТ осуществляет директор ДДТ и
органы самоуправления ДДТ, только в пределах своей компетенции.
3. Права и обязанности Учредителя и ДДТ определяются договором
между ДДТ и Учредителем, Законом РФ «Об образовании» и
настоящим Уставом.
4. К компетенции Учредителя относится:
- контроль за выполнением мероприятий, обеспечивающих охрану
жизни и здоровья, обучающихся в ДДТ;
- назначение и увольнение директора ДДТ;
- контроль за качеством образования в ДДТ;
- осуществление научно-методического и медико-педагогического
обеспечения;
1
0
- проведение аттестации руководителя, осуществление контроля за
соблюдением правил проведения аттестации педагогических кадров;
- контроль финансово-хозяйственной деятельности ДДТ;
- утверждение Устава, изменений и дополнений, вносимых в Устав ДДТ;
- реорганизация и ликвидация ДДТ;
- изъятие имущества в определенных законодательством случаях;
- согласование организации курсов по повышению квалификации и
переподготовке педагогических работников;
- утверждение надбавок, доплат и премий директору ДДТ;
- финансирование за счет средств районного бюджета;
- установление порядка использования объектов оперативного
управления;
- приостановление предпринимательской деятельности, если она идет в
ущерб основной уставной образовательной деятельности;
- иные полномочия, предусмотренные законодательством РФ, настоящим
Уставом и договором между ДДТ и Учредителем.
5. К компетенции ДДТ относится:
- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного
процесса, оборудование помещений в соответствии с
государственными и местными нормами и требованиями,
осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;
- привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной
Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных
средств;
- предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о
поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, о
работе ДДТ по утвержденным формам в установленные адреса и
сроки. Ответственность за достоверность и своевременность
предоставления отчетных данных;
- подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за
уровень их квалификации;
- организация и совершенствование методического обеспечения
образовательного процесса;
- разработка и утверждение образовательных программ учебных курсов
и дисциплин;
- разработка и утверждение годовых календарных учебных графиков;
- установление структуры управления деятельностью образовательного
учреждения, штатного расписания, распределение должностных
обязанностей;
- установление ставок заработной платы и должностных окладов
работников образовательного учреждения в пределах собственных
финансовых средств и с учетом ограничений, установленных
государственными нормативами;
- установление надбавок и доплат к должностным окладам работников
ДДТ, порядка и размеров их премирования;
- разработка и принятие Устава, изменений и дополнений в него;
- разработка и принятие правил внутреннего распорядка, иных
локальных актов;

1
1
- содействие деятельности учительских (педагогических) организаций
(объединений) и методических объединений;
- координация деятельности общественных (в том числе детских и
молодежных организаций (объединений), не запрещенных законом;
- осуществление оперативного бухгалтерского учета результатов
хозяйственной и иной деятельности, ведение статистической и
бухгалтерской отчетности;
- обеспечение учета и сохранности документов по личному составу. В
случае ликвидации или реорганизации ДДТ – передачу документов на
государственное хранение либо правопреемнику.
- осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством
Российской Федерации и предусмотренной Уставом ДД;
- ДДТ несет ответственность в установленном законодательством
Российской Федерации порядке за:
- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в
соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
- жизнь и здоровье обучающихся и работников ДДТ во время
образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников ДДТ;
6.Непосредственное управление ДДТ осуществляет директор.
7. Директор ДДТ выполняет следующие функции по организации и
обеспечению деятельности ДДТ:
- представляет интересы ДДТ, действует от его имени без доверенности,
представляет его в других организациях;
- организует работу и осуществляет непосредственное руководство ДДТ и
несет персональную ответственность за результаты его деятельности;
- в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации, заключенными договорами, распоряжается средствами и
имуществом ДДТ;
- составляет смету расходов по ДДТ и представляет ее в Финансовое
управление Администрации Опочецкого района;
- решает вопросы финансовой деятельности ДДТ;
- выдает доверенности;
- устанавливает педагогическую нагрузку педагогических работников
ДДТ;
- обеспечивает образовательную деятельность ДДТ в соответствии с
Законом «Об образовании»;
- утверждает должностные инструкции работников ДДТ;
- несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников ДДТ во
время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и
техники безопасности;
- издает приказы, обязательные для исполнения работниками ДДТ и
другими участниками образовательного процесса;
- в соответствии с трудовым законодательством, заключает трудовые
договора с работниками, поощряет работников ДДТ, налагает
взыскания и увольняет с работы;

1
2
- заключает договора по найму на работу в ДДТ для выполнения
отдельных работ;
- определяет структуру и составляет штатное расписание в пределах
выделенных средств и распределяет должностные обязанности
работников;
- в установленном порядке предоставляет бухгалтерскую и
статистическую отчетность в соответствующие органы;
- организует проведение тарификации и аттестации работников ДДТ;
- по результатам тарификации и аттестации устанавливает ставки
заработной платы о должностные оклады работников в пределах фонда
оплаты труда в соответствии с действующим законодательством;
- применяет дисциплинарные и материальные взыскания к работникам
ДДТ в случае нарушения ими правил внутреннего распорядка и
должностных инструкций, а также в других случаях, предусмотренных
законодательством;
- утверждает правила приема в ДДТ, правила внутреннего распорядка
ДДТ, планы работников ДДТ, режим работы ДДТ;
- открывает расчетные и другие счета в банках;
- в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации несет административную ответственность за деятельность
ДДТ перед государством и Учредителем в соответствии с
должностными обязанностями;
- устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам и ставкам
заработной платы работников в соответствии с Положением,
утвержденным общим собранием коллектива;
- обеспечивает осуществление воспитательно - образовательного
процесса в соответствии с Уставом, лицензией и свидетельством об
аккредитации;
- приостанавливает решения Совета и педагогического совета ДДТ в
случае их противоречия действующему законодательству Российской
Федерации.
8. Директор ДДТ не вправе:
- быть учредителем (участником) юридического лица, являющегося
производителем или продавцом товаров (работ, услуг), аналогичных или
взаимозаменяемых по отношению к товарам (работам, услугам), реализуемым
ДДТ, а также состоять с таковыми в трудовых отношениях;
- лично участвовать в управлении, состоять членом органов управления
других хозяйствующих субъектов.
9. Директор ДДТ несет полную материальную ответственность за прямой
действительный ущерб, причиненной организации.
10. За неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых
обязанностей к нему могут быть применены дисциплинарные наказания,
предусмотренные статьей 192 Трудового кодекса. За добросовестное исполнение
своих должных обязанностей к руководителю могут применяться меры
поощрения, предусмотренные статьей 191 Трудового кодекса.
11. Органами самоуправления в ДДТ являются общее собрание трудового
коллектива, Педагогический Совет, Методический Совет, родительский комитет.
12. Педагогический совет является постоянно действующим органом ДДТ
для рассмотрения основных вопросов учебно-воспитательной работы.

1
3
Главными задачами педагогического совета являются: объединение усилий
педагогического коллектива на повышение уровня учебно-воспитательной
работы, внедрение в практику достижений педагогической науки и передового
педагогического опыта.
Педагогический совет обсуждает планы работы ДДТ, методических
объединений педагогов, информации и отчеты работников, сообщения о
состоянии санитарно-гигиенического режима и здоровья воспитанников и
другие вопросы учреждения.
13. К компетенции Педагогического Совета ДДТ относятся:
- решение вопросов развития и совершенствования учебно-материальной
базы ДДТ;
- разработка и совершенствование методического обеспечения
воспитательно-образовательного процесса;
- установление режима работы, продолжительности рабочей недели,
обеспечивающих оптимальные условия здорового образа жизни воспитанников,
а также педагогов и работников;
- назначение персонального состава аттестационной комиссии;
- решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о
присвоении почетных званий работникам, представлении педагогических
работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;
- заслушивании отчетов о работе членов коллектива, администрации о ходе
выполнения планов развития ДДТ, результатах воспитательно-образовательной
деятельности и принятии соответствующих решений;
- рассмотрение адресованных Педагогическому Совету заявлений
воспитанников, педагогов, работников и других лиц, касающихся деятельности
ДДТ, принятие необходимых решений;
- организации и проведении семинаров, конференций;
- внесении изменений в Устав ДДТ;
- о поощрениях и взысканиях обучающихся;
- о создании кружков, студий, клубов и других объединений
обучающихся (воспитанников).
14. Состав Педагогического Совета и организация его работы.
В состав педагогического совета входят: директор (председатель), его
заместители, педагоги-организаторы, педагоги дополнительного образования,
концертмейстер.
В необходимых случаях на заседании Педагогического Совета
приглашаются представители общественных организаций, родители (законные
представители) обучающихся (воспитанников). Необходимость их приглашения
определяется председателем Педагогического Совета. Лица, приглашенные на
заседание Педагогического Совета, пользуются правом совещательного голоса.
Педагогический Совет избирает из своего состава секретаря
Педагогического Совета на учебный год.
Педагогический Совет работает по плану, утвержденному на заседании
совета.
Заседания Педагогического Совета созываются, как правило, один раз в
квартал. В случае необходимости могут созываться внеочередные заседания
Педагогического Совета.
Решения Педагогического Совета принимаются простым большинством
голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. При равном
количестве голосов решающим является голос председателя совета (директора).
1
4
Организацию работы по выполнению решений и рекомендаций
Педагогического Совета осуществляет директор ДДТ. На очередных заседаниях
совета он докладывает о результатах этой работы.
Члены Педагогического Совета имеют право вносить на рассмотрение
Педагогического Совета вопросы, связанные с улучшением работы ДДТ.
Директор в случае несогласия с решением Педагогического Совета,
приостанавливает выполнение решения и доводит об этом до сведения
учредителя.
15. Решения Педагогического Совета имеют силу локального акта.
16. Общее собрание трудового коллектива ДДТ решает вопрос о
необходимости заключения с администрацией коллективного договора,
рассматривает и утверждает его проект, определяет перечень и порядок
предоставления работникам ДДТ социальных льгот из фондов трудового
коллектива.
Общее собрание трудового коллектива вправе вносить необходимые
изменения в Устав ДДТ, утверждает основные направления совершенствования
и развития ДДТ.
Общее собрание трудового коллектива собирается не реже одного раза в
год. Его решения считаются правомочными, если на нём присутствует не менее
двух третей членов трудового коллектива. Решения на общем собрании
принимаются открытым голосованием простым большинством голосов
присутствующих.
17. Родительский комитет избирается сроком на один год из родителей
(законных представителей) обучающихся (воспитанников). Решения
родительского комитета считаются правомочными, если на его заседании
присутствовала не менее 2/3 состава родительского комитета. Решения
родительского комитета принимаются открытым голосованием большинством
голосов. Родительский комитет избирает председателя родительского комитета.
К компетенции председателя родительского комитета относится:
- определять периодичность проведения заседаний родительского
комитета;
- назначать время и место проведения заседаний родительского
комитета;
- определять повестку дня каждого заседания родительского комитета;
- осуществлять контроль за исполнением принимаемых на заседании
родительского комитета решений.
Родительский комитет:
-поддерживает общественные инициативы по совершенствованию и
развитию обучения и воспитания детей и молодежи;
- заслушивает отчеты о работе директора ДДТ, педагогов-организаторов
и других работников;
- вносит на рассмотрение администрации предложения по
совершенствованию ее работы.
18. Трудовой коллектив ДДТ составляют все граждане, участвующие
своим трудом в его деятельности на основе тарификации и штатного
расписания.
19. В ДДТ могут действовать общественные неполитические
организации, в том числе детские, не запрещенные действующим
законодательством.

1
5
20. Руководители всех структурных подразделений ДДТ организуют
деятельность своих подразделений в соответствии с Положением о структурных
подразделений ДДТ, которое утверждается директором.
21. ДДТ осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов
своей работы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность по
установленной форме, представляет Учредителю ежегодный отчет о
поступлении и расходовании средств.
22. Должностные лица ДДТ несут установленную законодательством РФ
дисциплинарную, материальную, уголовную ответственность за
искажение государственной отчетности.
23. Контроль за работой ДДТ и ревизия финансово-хозяйственной
деятельности осуществляется в порядке, установленном
законодательством РФ.
24. Порядок комплектования работников ДДТ определяется трудовым
законодательством РФ.
25. С каждым гражданином, принимаемым на работу в ДДТ,
заключается трудовой договор. Содержание трудового договора оговаривается в
момент приема на работу. Положение работников не может быть ухудшено, а
права ограничены условиями трудового договора по сравнению с действующим
законодательством о труде Российской Федерации.
Члены трудового коллектива ДДТ имеют право на объединение в
профессиональные союзы по своему выбору или в другие общественные
организации.
25. ДДТ является работодателем для всех лиц принятых на работу.

IV. Права и обязанности


участников образовательного процесса.

1. Участниками образовательного процесса являются:


- учащиеся (воспитанники),
- педагогический и обслуживающий персонал,
- родители (законные представители).
2. При приеме детей ДДТ обязано ознакомить родителей (законных
представителей) с Уставом ДДТ и другими документами,
регламентирующими организацию его деятельности.
3. Права и обязанности учащихся, их родителей как участников
образовательного процесса определяются Уставом ДДТ и иными,
предусмотренными Уставом локальными актами.
4. Отношения учащихся и педагогов ДДТ строятся на основе
сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставлении ему
свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
5. ДДТ не имеет права привлекать учащихся к труду, не
предусмотренному образовательными программами без их согласия и
согласия родителей (законных представителей).
6. На педагогическую работу принимаются лица, как правило, имеющие
необходимую профессионально-педагогическую квалификацию,
соответствующую требованиям квалификационной характеристики по
должности и полученной специальности и подтвержденную
документами об образовании.
1
6
К педагогической деятельности не допускаются лица, лишенные права
деятельности приговором суда, или по медицинским показаниям, а также лица,
имевшие судимость за определенные преступления.
7. К основным правам учащихся (воспитанников) относятся:
- бесплатное получение знаний и навыков, соответствующих
современному уровню и образовательным программам,
- выбор образовательной программы в соответствии со своими
способностями, потребностями и возможностями ДДТ;
- получение дополнительных образовательных услуг;
- уважение человеческого достоинства, защита от всех форм
физического и психологического насилия;
- свобода совести и информации;
- свободное выражение своих взглядов и убеждений;
- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным
планом;
- участие в деятельности детских и юношеских общественных
организаций;
- условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья
/оптимальная учебная нагрузка, режим занятий /;
- право заниматься в нескольких объединениях, кружках, менять их;
- развитие творческих способностей и интересов.
8. К основным обязанностям учащихся относится:
- выполнение требований настоящего Устава, правил внутреннего
распорядка ДДТ и иных локальных актов, регламентирующих организацию
образовательного процесса;
- бережно относиться к результатам труда других людей; беречь здания
ДДТ, оборудование, имущество; экономно использовать
электроэнергию и воду;
- выполнение правил культуры поведения, труда и речи;
- уважать права и интересы других людей;
- уважение чести и достоинства других учащихся и работников ДДТ;
- посещение учебных занятий;
- выполнение распоряжений администрации, педагогов;
- соблюдение чистоты и порядка в ДДТ;
- принимать активное участие в общественной жизни ДДТ.
9. Педагогические и другие работники ДДТ имеют право:
- на участие в управлении ДДТ в порядке, определенном Уставом;
- на защиту профессиональной чести и достоинства;
- на педагогически обоснованную свободу выбора и использования
методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов,
учебников, методов оценки знаний обучающихся (воспитанников);
- на использование информационных фондов ДДТ, учебных и других
подразделений ДДТ;
- на выполнение других работ и обязанностей, оплачиваемых по
дополнительному соглашению, кроме случаев, специально
предусмотренных законодательством РФ;
- на корректное в этическом и правовом отношении дисциплинарное
расследование, ход расследования и принятые по его результатам
1
7
решения могут быть преданы гласности только с согласия
заинтересованного работника;
- на оплату своего труда и соблюдение его условий в соответствии с
трудовым договором и действующим законодательством;
- на длительный отпуск не реже, чем каждые десять лет непрерывной
педагогической работы сроком до одного года. Длительный отпуск
предоставляется:
- по личному заявлению заявителя с обоснованием необходимости в
данном отпуске,
- педагогам, имеющим высокое профессиональное и методическое
мастерство,
- в экстремальных ситуациях (тяжелая болезнь, стресс и др.),
- при возможности замены педагога и ведении образовательного процесса
без ущерба для учащихся.
- на различные формы морального и материального поощрения за успехи
в учебной, методической, воспитательной и другой деятельности;
- на сокращенную продолжительность рабочего времени – не более 36
часов в неделю;
- на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством
Российской Федерации, а также на дополнительные льготы,
предоставляемые в регионе педагогическим работникам;
- другие права, социальные гарантии и льготы работникам ДДТ,
определяются законодательством РФ, нормативными актами органов
местного самоуправления, трудовым договором.
10. Педагогические и другие работники ДДТ обязаны:
- выполнять требования настоящего Устава, правила внутреннего
трудового распорядка;
- строго следовать нормам профессиональной этики;
- качественно выполнять возложенные функциональные обязанности и
работы, указанные в должностных инструкциях, договоре,
квалификационных характеристик и других нормативных актах;
- обеспечивать необходимый профессиональный уровень своей
деятельности, гарантирующий соблюдение прав учащихся и
способствующий успешной реализации образовательных программ;
- воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению
морально-психологического климата в коллективе;
- не применять антипедагогических методов воспитания, связанных с
физическим или духовным насилием над личностью;
- нести ответственность за жизнь и здоровье обучающихся
(воспитанников) во время образовательного процесса и внеурочной
воспитательной деятельности;
- оказывать помощь и поддержку обучающимся (воспитанникам) в
разрешении конфликтных ситуаций;
- периодически проходить медицинские обследования
- выполнять условия трудового договора.
11. Педагогическим работникам ДДТ в целях содействия их обеспечению
книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями

1
8
выплачивается ежемесячная компенсация в размере, определенном
законодательством РФ.
12. Педагогические работники имеют право повышать свою
квалификацию:
- в образовательных учреждениях дополнительного образования
(повышение квалификации и переподготовки кадров);
- в высших учебных заведениях;
- путем стажировки на предприятиях, учреждениях, организациях;
- самостоятельно, по утвержденным индивидуальным планам.
13. Увольнение работников ДДТ по инициативе администрации, помимо
оснований, предусмотренных трудовым законодательством РФ,
допускается также в случаях:
- повторного в течение года грубого нарушения Устава ДДТ;
- применения, в том числе, однократно, методов воспитания, связанных с
физическим и (или) психологическим насилием над личностью
учащегося;
- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или
токсического опьянения.
14. Приказом директора ДДТ на педагогических работников может
возлагаться руководство методическими объединениями.
15. К основным правам родителей (законных представителей) относятся:
- выбор образовательных услуг согласно учебному плану ДДТ;
- защита законных прав и интересов ребенка;
- участие в работе органов управления ДДТ, в формах, предусмотренных
настоящим Уставом;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса.
16. К основным обязанностям родителей (законных представителей)
относятся:
- выполнение Устава ДДТ;
- соблюдение Правил внутреннего распорядка ДДТ и режим пребывания
детей в ДДТ.

VII. Локальные акты ДДТ.

1. Локальными актами ДДТ являются нормативно – правовые акты,


предусмотренные настоящим Уставом, принятые или утвержденные
установленным порядком соответствующими органами управления
ДДТ в пределах своей компетенции и регламентирующие деятельность
ДДТ, либо участников образовательного процесса по отдельным
вопросам.
2. Локальные акты должны соответствовать настоящему Уставу и
являются обязательными для исполнения органами управления ДДТ и
участниками образовательного процесса.
3. Локальными актами, регламентирующими деятельность ДДТ
являются:
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Положение о Педагогическом Совете;
- Положение о платных образовательных услугах;
1
9
- Приказы директора ДДТ;
- Положение о материальных поощрениях работников;
- Инструкции по охране труда;
- Должностные инструкции работников ДДТ;
- Решения Педагогического Совета;
- Положение о структурных подразделениях ДДТ;
- Положение о методическом объединении;
- Положение о Методическом Совете;
- Положение об инспекционно - контрольной деятельности;
- Положение об общем собрании;
- Положение о службе охраны труда;
- Правила для обучающихся;
- Положение о дискотеках;
- Положение об аттестационной комиссии.

VIII. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав.


Изменения и дополнения в Устав ДДТ, новая редакция Устава
разрабатывается ДДТ самостоятельно, принимается на общем собрании
трудового коллектива и утверждается Учредителем, регистрируется в
установленном законодательством РФ порядке.

IX. Ликвидация ДДТ.

1. ДДТ может быть реорганизовано или ликвидировано в порядке,


предусмотренным Гражданским кодексом РФ и другими
законодательными актами.
2. Реорганизация ДДТ может осуществляться в форме слияния,
присоединения, разделения, или преобразования.
3. Решение о реорганизации или ликвидации ДДТ принимается
Учредителем.
4. Ликвидация ДДТ может быть осуществлена только с согласия
соответствующего органа законодательной (представительной) власти
муниципального образования Опочецкий район, на территории
которого находится ДДТ.
5. Условия ликвидации, реорганизации, изменения статуса ДДТ
определяются между Учредителем и ДДТ.
6. Учредитель, принявший решение о ликвидации ДДТ, назначает по
согласованию с органом, осуществляющим регистрацию юридических
лиц, ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливает в
соответствии с законодательством порядок и сроки ликвидации ДДТ.
7. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят
полномочия по управлению делами ДДТ, в том числе представление
интересов ДДТ в судебных органах.
8. Ликвидационная комиссия в установленном законодательством
порядке осуществляет следующие необходимые действия:
- публикует в органах печати сообщения о ликвидации ДДТ и сроках
предъявления к нему требований кредиторов;
- выявляет кредиторов и дебиторов ДДТ;
- составляет промежуточный ликвидационный баланс;
2
0
- осуществляет выплаты денежных сумм кредиторам в порядке
очередности и взыскивает задолженность с дебиторов ДДТ;
- представляет необходимые документы в государственные органы для
внесения записи о прекращении деятельности ДДТ.
9. При ликвидации ДДТ денежные средства и иные объекты
собственности, принадлежащие ему на праве собственности, за
вычетом платежей, по покрытию своих обязательств направляются на
цели развития образования в соответствии с Уставом ДДТ.
10. При реорганизации ДДТ Устав, лицензия и свидетельство о
государственной аккредитации утрачивают силу.
11. При ликвидации и реорганизации, увольняемым работникам
гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
12. В случае ликвидации или реорганизации ДДТ обязан обеспечить
сохранность документов по личному составу и своевременную их
передачу правопреемникам или на государственное хранение.
13. Ликвидация ДДТ считается завершенной, а ДДТ считается
прекратившим существование, после внесения об этом записи в
единый Государственный реестр юридических лиц.

2
1