Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
)وﻳﮋه ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﺷﺮﻛﺖ ﻫﺎي ﺧﺪﻣﺎت ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎري و ﺗﺎﻣﻴﻦ ﻧﻴﺮوي اﻧﺴﺎﻧﻲ و ﺗﻌﺎوﻧﻲ ﻫﺎي ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻴﺮوي اﻧﺴﺎﻧﻲ و ﻧﻈﺎﻳﺮ آﻧﻬﺎ(
-6ﻣﺤﻞ ﺻﺪور ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪ : -5ﺗﺎرﻳﺦ و ﻣﺤﻞ ﺗﻮﻟﺪ : -4ﻧﺎم ﭘﺪر :
اﻟﻒ:
-9وﺿﻌﻴﺖ ﺧﺪﻣﺖ ﺳﺮﺑﺎزي : ﻧﻔﺮ: -8ﺗﻌﺪاد اوﻻد -7وﺿﻌﻴﺖ ﺗﺎﻫﻞ :
ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻛﺎرﮔﺮ
-11ﺷﻤﺎره ﭘﺮﺳﻨﻠﻲ : -10آﺧﺮﻳﻦ ﻣﺪرك و رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ :
-13ﻧﺎم و ﻧﺎم ﺧﺎﻧﻮادﮔﻲ ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎﻣﻞ : -12ﻧﺎم ﺷﺮﻛﺖ : ب :ﻣﺸﺨﺼﺎت ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎر
-18ﮔﺮوه ﺷﻐﻞ : -17ﻛﺪ ﺷﻐﻞ -16ﻋﻨﻮان ﺷﻐﻞ ﻛﺎرﮔﺮ ج :ﻣﺸﺨﺼﺎت ﺷﻐﻞ
ﺑﻪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ : -19ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ ﻧﺎم ﻛﺎرﮔﺎه ﻳﺎ ﺷﺮﻛﺖ : و :ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻛﺎرﻓﺮﻣﺎ و
ﻧﺸﺎﻧﻲ ﻛﺎﻣﻞ : ﻣﺤﻞ ﻛﺎر
ﻣﺪت ﻗﺮارداد از ﺗﺎرﻳﺦ ........................ﺗﺎ ﺗﺎرﻳﺦ ...........................ﺑﻪ ﻣﺪت: -20ﺳﺎﻋﺖ و ﻣﺪت ﻗﺮارداد :
در ﻫﻔﺘﻪ ) ﺑﺎ رﻋﺎﻳﺖ ﻣﻮاد 51اﻟﻲ 61ﻗﺎﻧﻮن ﻛﺎر( ﺟﻤﻌﺎً ﺗﺎ ﺳﺎﻋﺖ : ﺳﺎﻋﺖ ﻋﺎدي ﻛﺎر :از ﺳﺎﻋﺖ
)ﺑﺎ رﻋﺎﻳﺖ ﻣﺎده 62ﻗﺎﻧﻮن ﻛﺎر( ﺗﻌﻄﻴﻞ ﻫﻔﺘﮕﻲ :
-27ﻣﺰد ﻣﺒﻨﺎ )ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ( -21ﺷﺮح ﻗﺮارداد و ﺷﺮح وﻇﺎﻳﻒ ﻛﻠﻲ ﻛﺎرﮔﺮ :
رﻳﺎل ﻋﺎﺋﻠﻪ ﻣﻨﺪي )اوﻻد( : -23ﺣﻖ ﺳﻨﻮات ﻳﺎ ﻣﺰاﻳﺎي ﭘﺎﻳﺎن ﻛﺎر :ﺑﻪ ﻫﻨﮕﺎم ﻓﺴﺦ ﻳﺎ ﺧﺎﺗﻤﻪ ﻗﺮارداد ﻛﺎر ﺣﻖ ﺳﻨﻮات ،ﻣﻄﺎﺑﻖ
ﻗﺎﻧﻮن و ﻣﺼﻮﺑﻪ ﻣﻮرخ 87/8/25ﻣﺠﻤﻊ ﺗﺸﺨﻴﺺ ﻣﺼﻠﺤﺖ ﻧﻈﺎم ﺑﻪ ﻧﺴﺒﺖ ﻛﺎرﻛﺮد ﻛﺎرﮔﺮ ﭘﺮداﺧﺖ
رﻳﺎل ﺳﺎﻳﺮ :
ﻣﻲ ﺷﻮد.
رﻳﺎل -29ﺟﻤﻊ ﻛﻞ ﻣﺰد و ﻣﺰاﻳﺎي ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ : -24ﺳﺎﻳﺮ ﻣﻮاردي ﻛﻪ در اﻳﻦ ﻗﺮارداد ﭘﻴﺶ ﺑﻴﻨﻲ ﻧﺸﺪه اﺳﺖ ﺗﺎﺑﻊ ﻗﻮاﻧﻴﻦ ﻛﺎر و ﺗﺎﻣﻴﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ و
-30اﻣﻀﺎي ﻛﺎرﮔﺮ ﻣﻘﺮرات ﺗﺒﻌﻲ آﻧﻬﺎﺳﺖ
-25ﺷﻤﺎره و ﺗﺎرﻳﺦ :
] [ اداره ﻛﺎر ] [ ﻛﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺗﻮزﻳﻊ ﻧﺴﺦ [ ] :ﻛﺎرﮔﺮ -26ﻧﺎم اﻣﻀﺎ و ﻣﻬﺮ ﺷﺮﻛﺖ ﭘﻴﻤﺎﻧﻜﺎر :
ﻓﺮم ﺷﻤﺎره 80/12-77اداره ﻛﻞ ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﻧﻈﺎﻣﻬﺎي ﺟﺒﺮان ﺧﺪﻣﺖ ) وزارت ﻛﺎر و اﻣﻮر اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ (