Pengertian Kepemipinan

kepemimpinan adalah suatu proses yang mempengaruhi akivitas kelompok yang di atu
r untuk mencapai tujuan bersama.
Tipe Kepemimpinan
1. tipe Otokratik
2. tipe Kendali Bebas
3. tipe Paternalistik
4. tipe kharismatik
5. tipe militeristik
6. tipe pseudo-demokratik
7. tipe demokratif
fungsi kepemimpinan
secara Operasional dapat di bedakan dalam lima fungsi pokok kepemimpinan yaitu :
1. Fungsi instruktif
fungsi instruktif ini bersifat komunikasi satu arah.pemimpin sebagai komunikator
merupakan pihak yang menentukan apa,bagaimana,bilamana dan dimana perintah itu
di kerjakan agar keputusan dapat dilaksanakan secara efektif.
2.fungsi konsultatif
fungsi bersifat komunikasi dua arah.pemimpinan dalam usaha menetapkan keputusan
yang memerlukan bahan pertimbangan dan berkonsultasi dengan orang-orang yang dip
emimpinnya.
3. fungsi partipasi
dalam menjalankan fungsi ini pemimpin berusaha mengaktivakan orang-orang yang di
pimpinanya baik dalam keikutsertaan semngambil keputusan maupun dalam melaksanak
annya.
4. fungsi delegrasi
fungsi dilaksanakan dengan memberukan pelimpahan wewenang/menetapkan keputusan b
aik melalui tanpa persetujuan dari pimpinan.
5.fungsi pengendalian
bermaksud bahwa kepimpinan yang sukses atau efektif mampu mengatur aktivitas ang
gotanya secara terarah dan dalam koordinasi yang efektif sehingga memungkinkan t
ercapainya tujuan bersama secara maksimal.
Syarat-syarat Kepempinan
pemimpin yang sukses yaitu pemimpinan yang mampu mengelola organisasi,bisa mempe
rgaruhi secara konstruktif orang lain,dan menunjukan jalan,serta perilaku benar
yang harus dikerjakan bersama-sama.
Ada beberapa jalan bagi seseorang untuk menjadi pemimpin :
1.Dengan jalan membentuk diri sendiri.Oarang yang memilik kemampuan mencipta ata
u orang yang kratif dan memiliki inisiatif yang tinggi dapat memipuk dan mengemb
angkan kemampuan sehingga akhirnya akan dapat menciptakan suatu usaha yang dipim
pinnya sendiri secara baik.
2. melalui Pemilihan orang banyak.hal ini terjadi di dalam organisasi-organisasi
politik,serikat sekerja,organisasi kesenian,olahraga,dan sebagainya.lazimnya pe
mimpinan yang dipilih banyak ini bertugas dalam jangka waktu yang terbatas dua t
ahun ,tiga tahun dan seterusnya.
3. Melalui Penunjukan.Pada kantor pemerintah dan banyak kantor swasta,seseorang
dapat pemimpin karena ditunjukan oleh orang lain yang lebih tinggi kedudukannya
dalam instansi yang bersangkutan.
4. melalui kombinasi pemilihan dan penunjukan.dalam hal ini dua macam cara yang
dapat di tempuh :
A. dari atasn ditunjukan beberapa calon pemimpin, dan kemudian para angg
ota memilih salah satu calon tersebut
B. para anggota memilih beberapa calon pemimpin ,dan kemudian atasan mem
ilih salah satu di antaranya.