Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
«ОПОЧЕЦКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ
ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ
РОДИТЕЛЕЙ»
(новая редакция)
ПРИН
ЯТ
СОДЕРЖАНИЕ
стр.
1. Общие положения……………………………………………………3
2. Цели деятельности школы-интерната………………………………5
3. Организация образовательного процесса…………………………...5
4. Участники образовательного процесса, их права и
обязанности……………………………………………………………8
5. Имущество, финансовая и хозяйственная деятельность
школы-интерната……………………………………………………12
6. Платные дополнительные образовательные услуги и
предпринимательская деятельность………………………………..14
7. Порядок управления………………………………………………...14
8. Трудовой коллектив…………………………………………………19
9. Трудовые отношения………………………………………………..19
10. Порядок изменения Устава………………………………………...20
11. Реорганизация и ликвидация школы-интерната………………….20
12. Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность
школы-интерната……………………………………………………20
3
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
третей его состава. При равном количестве голосов решающим является голос
председателя совета (директора).
Деятельность педагогического совета строится на основе Положения о
педагогическим совете, которое принимается на заседании педагогического совета и
утверждается директором Школы-интерната.
7.3.4. Попечительский совет является формой самоуправления Школы-интерната.
В состав попечительского совета могут входить участники образовательного процесса и
иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Школы-
интерната. Кандидатуры в состав попечительского совета подбирает администрация
Школы-интерната. Состав попечительского совета утверждается конференцией Школы-
интерната. Из состава попечительского совета на его заседаниях выбирается
председатель попечительского совета. Срок полномочий председателя попечительского
совета – один год. Осуществление членами попечительского совета своих функций
производится на безвозмездной основе.
Попечительский совет Школы-интерната содействует:
• привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития
Школы-интерната;
• улучшению условий труда педагогических и других работников Школы-
интерната;
• организации и проведению внешкольных мероприятий;
• совершенствованию материально-технической базы Школы-интерната,
благоустройству помещений и территории.
Деятельность попечительского совета строится на основе Положения о
попечительском совете Школы-интерната.
7.3.5. Непосредственное управление Школой–интернатом осуществляет директор,
прошедший аттестацию, назначенный Учредителем на основе срочного трудового
договора. Трудовой договор с директором Учреждения заключается на определенный
срок не более 5 лет.
Директор:
• действует от имени Школы-интерната, представляет Школу-интернат во всех
организациях, учреждениях без доверенности;
• обеспечивает социальную защиту несовершеннолетних при рассмотрении
вопросов, связанных с определением их судьбы;
• в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации,
заключенными договорами, распоряжается средствами Школы-интерната,
заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках бюджетные,
расчетные и другие счета Школы-интерната;
• разрабатывает на основании утвержденной численности и фонда оплаты труда
согласованных смет расходов, структуру и штатное расписание Школы-
интерната;
• осуществляет текущее руководство деятельностью Школы-интерната, исходя
из бюджетных средств;
• является председателем педагогического совета;
• в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
несет ответственность за деятельность Школы-интерната;
• приостанавливает решение конференции, педагогического совета, общего
собрания Школы-интерната в случае их противоречия действующему
законодательству Российской Федерации;
• решает другие вопросы текущей деятельности Школы-интерната, не
относящиеся к компетенции конференции Школы-интерната и Учредителя.
18