Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
data dari perusahaan dengan berbagai personel yang terkait dalam perencanaan
strategi bisnis perusahaan dengan kuesioner. Untuk dapat mengetahui pangsa pasar
yang sedang dihadapi perusahaan saat ini dan lebih jauh mengenai bagaimana
analisis terhadap strategi bisnis yang akan dijalankan oleh PT. XXXX XXXXX. Maka
kelompok kami akan menyajikan data-data yang kami peroleh mengenai lingkungan
kelemahan, dan lingkungan eksternal yang meliputi peluang dan ancaman, dari PT.
XXXX XXXXX maka telah dilakukan wawancara langsung dengan pihak-pihak yang
terkait dengan penelitian ini. Tujuan dari pembagian kuesioner ini adalah untuk
mendapatkan berbagai rincian mengenai faKtor internal yang terdiri dari kekuatan
dan kelemahan perusahaan dan faktor eksternal yang meliputi peluang dan ancaman
Berikut ini hasil rekapitulasi terhadap faktor internal PT. XXXX XXXXX, yaitu
lain. Produk yang dihasilkan oleh PT. XXXX XXXXX memiliki kualitas yang baik,
karena produknya terbuat dari bahan – bahan yang berkualitas. Sebagai contoh
bahan pembuat sepatu terbuat dari bahan kulit yang diimpor langsung dari
Portugal, Italy, dan Spanyol. Serta dengan adanya quality control yang baik pula
yang dilakukan oleh pihak manajemen pabrik maka produk PT. XXXX XXXXX dapat
Mutu dan kualitas produk merupakan salah satu jaminan agar pelanggan tidak
beralih kepada konsumen lain, tetapi harga yang diberikan merupakan salah satu
cara untuk menarik konsumen untuk membeli produk tersebut, oleh karena itu
produk PT. XXXX XXXXX tidak pernah mengalami kenaikan harga yang terlalu
signifikan, pemberian harga dari waktu ke waktu pun cenderung sama, hanya
mengalami kenaikan dalam proporsi yang tidak terlalu besar, tergantung pada
tingkat perubahan yang terjadi pada biaya produksi. Sebagai contoh baru – baru ini
ketika Indonesia sedang mengalami kenaikan harga BBM, maka produk PT. XXXX
PT.SAGA MACHIE sudah menyediakan layanan purna jual yang cukup baik.
Bila terdapat kerusakan pada produk dalam jangka waktu kurang dari 1 bulan,
maka PT. XXXX XXXXX akan melakukan penggantian produk (product replacement)
apabila memang kerusakan terjadi akibat kesalahan produksi. Produk yang sudah
kerusakan, dalam hal ini pelanggan dikenakan biaya sesuai dengan kerusakan
yang ada, sehingga konsumen dapat merasa terlayani dengan baik, sehingga dapat
Lokasi perusahaan PT. XXXX XXXXX cukup strategis karena terletak di jantung
kota jakarta, yakni di kawasan Gunung Sahari, PT. XXXX XXXXX memiliki tempat
penyimpanan produk jadi yang sama dengan kantor perusahaan tersebut yang
terletak di Jalan Gunung Sahari Raya no 60 – 61, Kompleks Gunung Sahari Permai
Blok E4 dan E5 dengan 5 (lima) lantai dengan panjang 15m dan lebar 10m setiap
oleh counter – counter dan butik yang ada. Dalam menunjang kegiatan
melakukan pengiriman pesanan oleh tiap butik dan counter yang ada, sehingga
Brand Image suatu produk merupakan salah satu faktor yang dapat
meningkatkan penjualan pada suatu perusahaan. Produk PT. XXXX XXXXX yaitu
Andre Valentino dan Studio Nine pada dasarnya sudah cukup dikenal oleh
48
konsumen, oleh karena kualitas dan mutu produknya yang terjaga, sehingga pada
Berikut ini hasil rekapitulasi terhadap faktor internal PT. XXXX XXXXX , yaitu
Sepatu yang merupakan produk PT. XXXX XXXXX sebagai salah satu aksesoris
fashion tentunya harus mengikuti perkembangan mode yang ada saat ini. Model –
model sepatu yang ada pada saat ini cenderung tidak berubah, dan meskipun
setiap bulannya terdapat artikel sepatu baru, tetapi modelnya tidak mengikuti
perkembangan pasar yang ada dan cenderung kontemporer. Tentunya hal ini
PT. XXXX XXXXX memiliki total karyawan sebanyak 36 orang yang tersebar
terlambat masuk kerja, dan jam istirahat yang melebihi waktu yang diberikan,
sehingga jam kerja karyawan menjadi berkurang dan kinerja perusahaan menjadi
terganggu.
49
sudah dipesan oleh counter dan butik di luar kota. Sehingga hal ini sangat
produk baru (New Arrival) tersebut yang dapat menimbulkan kesan yang buruk
di mata konsumen.
Pembagian tugas terhadap karyawan pada PT. XXXX XXXXX tidak terfokus
pada fungsi dan tugas masing – masing departemen yang menyebabkan kinerja
karyawan tidak dapat dioptimalkan. Hal ini terjadi akibat dari sedikitnya jumlah
karyawan yang bekerja, sehingga tanggung jawab yang dipegang oleh masing –
masing divisi sangat besar, misalnya : Bagian Personalia yang pada dasarnya
Pengiriman barang ke Counter dan Butik dalam kota dan luar kota sering
pengiriman produk, hal ini mungkin terjadi akibat dari kelalaian dari pekerja yang
Berikut ini hasil rekapitulasi terhadap faktor eksternal PT. XXXX XXXXX yaitu
Dengan masih luasnya pangsa pasar yang tersedia dan belum terlayaninya
pasar tersebut dapat memberikan peluang kepada PT. XXXX XXXXX untuk
Indonesia yang daerahnya strategis dan berpotensi untuk dapat dijadikan peluang
Jakarta
Bandung
Malang
Pekanbaru
Balikpapan
Medan
produknya, sehingga makin banyak konsumen yang tertarik untuk membeli produk
tersebut.
Dengan adanya kerjasama dengan perusahaan lain maka PT. XXXX XXXXX
konsumen dalam hal ini sebuah perusahaan yang melakukan pembelian dalam skala
PT.EXCELCOMINDO.
dibangunnya pusat – pusat perbelanjaan baru seperti mall, yang merupakan salah
satu jaringan utama PT. XXXX XXXXX untuk memasarkan produknya, baik dalam
dengan membuka butik – butik baru di mall – mall tersebut. Hal ini memberikan
peluang kepada PT. XXXX XXXXX untuk dapat memperluas jaringan pemasarannya.
pasar yang cukup luas. Dengan masuknya era globalisasi tidak menutup
kemungkinan bagi PT. XXXX XXXXX untuk memperluas area pemasaran produknya
hingga ke luar negeri dengan cara melakukan ekspor produknya. Produk yang
dihasilkan oleh PT. XXXX XXXXX merupakan produk yang dapat dipergunakan oleh
Berikut ini hasil rekapitulasi terhadap faktor eksternal PT. XXXX XXXXX, yaitu
Setiap perusahaan yang bergerak dalam bidang bisnis apapun pasti akan
mempunyai pesaing yang bergerak dalam bisnis yang sama, begitu pula dengan PT.
XXXX XXXXX. Perusahaan pesaing yang menjadi kompetitor utama PT. XXXX XXXXX
cukup banyak, sehingga PT. XXXX XXXXX harus dapat mengatasi persaingan bisnis
pada bidang yang sama dengan cara meningkatkan kualitas produk dan Sumber
Dayanya.
Sumber Daya Manusia yang kompeten tentunya menjadi salah satu faktor
penentu kesuksesan suatu organisasi. Dalam hal ini PT. XXXX XXXXX memiliki
Sumber Daya Manusia yang cukup kompeten di bidangnya, tentunya tidak menutup
Situasi politik dalam negeri yang tidak menentu merupakan salah satu
ancaman bagi suatu perusahaan, tidak terkecuali pada PT. XXXX XXXXX. Karena
dengan situasi politik yang tidak menentu secara tidak langsung akan mempengaruhi
kinerja dari perusahaan. Misalnya : Situasi politik dalam negeri yang sering
mengalami gejolak politik yang tidak stabil dapat mempengaruhi pasar secara tidak
operasionalnya.
sejenis dari perusahaan lain. Contohnya adalah sepatu yang diproduksi oleh
perusahaan lain dapat saja meniru model yang dikeluarkan oleh PT. XXXX XXXXX, hal
ini tentunya sangat berpengaruh pada tingkat penjualan produk PT. XXXX XXXXX di
pasar.
Produk yang diproduksi oleh pabrik PT. XXXX XXXXX sering mengalami
mengakibatkan stock produk yang ada di butik dan counter mengalami kekurangan,
4.1.5 Hasil Kuesioner Pembobotan Faktor Internal dan Eksternal PT. XXXX
XXXXX
menentukan bobot pada faktor internal dan eksternal. Dari hasil bobot tersebut akan
berpasangan. Berikut ini adalah hasil dari kuesioner pembobotan internal perusahaan
Mana yang
N lebih
Keterangan Bobo
o berpengaruh
t
(A dan B)
A. Produk yang memiliki kualitas yang baik
1 B 3
B. Harga produk yang relatif stabil
A. Produk yang memiliki kualitas yang baik
2 B 3
B. Adanya layanan purna jual
A. Produk yang memiliki kualitas yang baik
3 B 3
B. Lokasi perusahaan yang strategis
A. Produk yang memiliki kualitas yang baik
4 B 3
B. Adanya brand image yang baik
A. Produk yang memiliki kualitas yang baik
5 A 3
B. Model Kurang Mengikuti Trend Pasar
A. Produk yang memiliki kualitas yang baik
6 B 2
B. Kurangnya Disiplin Karyawan
A. Produk yang memiliki kualitas yang baik
7 A 2
B. Keterlambatan Pengiriman Barang Ke Luar kota
A. Produk yang memiliki kualitas yang baik
8 B 3
B. Pembagian Tugas Kerja Yang Tidak Teratur
A. Produk yang memiliki kualitas yang baik
9 B 1
B. Kerusakan Barang Pada Saat Pengiriman
A. Harga produk yang relatif stabil
10 A 1
B. Adanya layanan purna jual
A. Harga produk yang relatif stabil
11 B 2
B. Lokasi perusahaan yang strategis
A. Harga produk yang relatif stabil
12 A 3
B. Adanya brand image yang baik
A. Harga produk yang relatif stabil
13 B 3
B. Model Kurang Mengikuti Trend Pasar
A. Harga produk yang relatif stabil
14 B 3
B. Kurangnya Disiplin Karyawan
A. Harga produk yang relatif stabil
15 B 1
B. Keterlambatan Pengiriman Barang Ke Luar kota
A. Harga produk yang relatif stabil
16 B 2
B. Pembagian Tugas Kerja Yang Tidak Teratur
A. Harga produk yang relatif stabil
17 B 1
B. Kerusakan Barang Pada Saat Pengiriman
A. Adanya layanan purna jual
18 B 1
B. Lokasi perusahaan yang strategis
A. Adanya layanan purna jual
19 A 3
B. Adanya brand image yang baik
55
Mana yang
lebih
N Bobo
Keterangan berpengaru
o t
h
(A dan B)
1 A. Pangsa Pasar Yang Luas
A 2
B. Perkembangan Dunia Mode Yang Pesat
2 A. Pangsa Pasar Yang Luas
B. Adanya Penawaran Kerjasama Dengan B 3
Perusahaan Lain
3 A. Pangsa Pasar Yang Luas
B 3
B. Munculnya Pusat – Pusat Perbelanjaan baru
4 A. Pangsa Pasar Yang Luas
B 3
B. Peluang Untuk Melakukan Ekspor
5 A. Pangsa Pasar Yang Luas
B 2
B. Banyaknya Pendatang Baru
6 A. Pangsa Pasar Yang Luas
B. Adanya Kemungkinan Perpindahan Sumber Daya B 1
Manusia
7 A. Pangsa Pasar Yang Luas
A 1
B. Situasi Politik Yang tidak Menentu
8 A. Pangsa Pasar Yang Luas
A 3
B. Adanya Produk Peniru
9 A. Pangsa Pasar Yang Luas
A 3
B. Keterlambatan Pengiriman Produk Dari Pabrik
1 A. Perkembangan Dunia Mode Yang Pesat
0 B. Adanya Penawaran Kerjasama Dengan A 2
Perusahaan Lain
1 A. Perkembangan Dunia Mode Yang Pesat
B 3
1 B. Munculnya Pusat – Pusat Perbelanjaan baru
1 A. Perkembangan Dunia Mode Yang Pesat
B 3
2 B. Peluang Untuk Melakukan Ekspor
1 A. Perkembangan Dunia Mode Yang Pesat
B 3
3 B. Banyaknya Pendatang Baru
1 A. Perkembangan Dunia Mode Yang Pesat
4 B. Adanya Kemungkinan Perpindahan Sumber Daya B 3
Manusia
1 A. Perkembangan Dunia Mode Yang Pesat
A 1
5 B. Situasi Politik Yang tidak Menentu
1 A. Perkembangan Dunia Mode Yang Pesat
A 3
6 B. Adanya Produk Peniru
1 A. Perkembangan Dunia Mode Yang Pesat
B 3
7 B. Keterlambatan Pengiriman Produk Dari Pabrik
1 A. Adanya Penawaran Kerjasama Dengan
8 Perusahaan Lain B 3
B. Munculnya Pusat – Pusat Perbelanjaan baru
1 A. Adanya Penawaran Kerjasama Dengan
9 Perusahaan Lain A 1
B. Peluang Untuk Melakukan Ekspor
2 A. Adanya Penawaran Kerjasama Dengan B 3
57
0 Perusahaan Lain
B. Banyaknya Pendatang Baru
2 A. Adanya Penawaran Kerjasama Dengan
1 Perusahaan Lain
A 2
B. Adanya Kemungkinan Perpindahan Sumber Daya
Manusia
2 A. Adanya Penawaran Kerjasama Dengan 2
2 Perusahaan Lain B
B. Situasi Politik Yang tidak Menentu
2 A. Adanya Penawaran Kerjasama Dengan 2
3 Perusahaan Lain B
B. Adanya Produk Peniru
2 A. Adanya Penawaran Kerjasama Dengan 2
4 Perusahaan Lain B
B. Keterlambatan Pengiriman Produk Dari Pabrik
2 A. Munculnya Pusat – Pusat Perbelanjaan baru
A 3
5 B. Peluang Untuk Melakukan Ekspor
2 A. Munculnya Pusat – Pusat Perbelanjaan baru
B 3
6 B. Banyaknya Pendatang Baru
2 A. Munculnya Pusat – Pusat Perbelanjaan baru
7 B. Adanya Kemungkinan Perpindahan Sumber Daya A 3
Manusia
2 A. Munculnya Pusat – Pusat Perbelanjaan baru
B 1
8 B. Situasi Politik Yang tidak Menentu
2 A. Munculnya Pusat – Pusat Perbelanjaan baru
B 3
9 B. Adanya Produk Peniru
3 A. Munculnya Pusat – Pusat Perbelanjaan baru
B 3
0 B. Keterlambatan Pengiriman Produk Dari Pabrik
3 A. Peluang Untuk Melakukan Ekspor
B 3
1 B. Banyaknya Pendatang Baru
3 A. Peluang Untuk Melakukan Ekspor
2 B. Adanya Kemungkinan Perpindahan Sumber Daya B 2
Manusia
3 A. Peluang Untuk Melakukan Ekspor
B 2
3 B. Situasi Politik Yang tidak Menentu
3 A. Peluang Untuk Melakukan Ekspor
A 2
4 B. Adanya Produk Peniru
3 A. Peluang Untuk Melakukan Ekspor
B 3
5 B. Keterlambatan Pengiriman Produk Dari Pabrik
3 A. Banyaknya Pendatang Baru
6 B. Adanya Kemungkinan Perpindahan Sumber Daya B 1
Manusia
3 A. Banyaknya Pendatang Baru
A 3
7 B. Situasi Politik Yang tidak Menentu
3 A. Banyaknya Pendatang Baru
B 3
8 B. Adanya Produk Peniru
3 A. Banyaknya Pendatang Baru
A 3
9 B. Keterlambatan Pengiriman Produk Dari Pabrik
4 A. Adanya Kemungkinan Perpindahan Sumber Daya
0 Manusia B 3
B. Situasi Politik Yang tidak Menentu
4 A. Adanya Kemungkinan Perpindahan Sumber Daya
1 Manusia B 1
B. Adanya Produk Peniru
58
4.1.6 Hasil Kuesioner Penilaian Skor Faktor Internal dan Eksternal PT. XXXX
XXXXX
Langkah ini merupakan langkah terakhir dari tahap pengumpulan data, tahap
ini adalah pemberian nilai skor terhadap faktor internal dan eksternal kepada
perusahaan. Berikut ini adalah hasil dari kuesioner pemberian nilai skor faktor
Tabel 4.7 Hasil Kuesioner Penilaian Skor Faktor Internal PT. XXXX XXXXX
Tabel 4.8 Hasil Kuesioner Penilaian Skor Faktor Eksternal PT. XXXX XXXXX
berpasangan baik untuk faktor internal maupun untuk faktor eksternal PT. XXXX
XXXXX. Kemudian hasil – hasil dari tabel penentuan bobot tersebut dinormalisasi
agar dapat diperoleh bobot akhir yang akan dipergunakan dalam matriks IFAS dan
matriks EFAS.