Вы находитесь на странице: 1из 34

«Профессия больше похожа на любовь.

А в любви каждый
имеет то, что хочет сам »
В. Шкловский

Пономарёв
Владимир,
Васильева Мария,
Иванов Артём
Творческое название проекта:
«Без труда не вытащишь и рыбку из
пруда»
 У каждого человека наступает такой
возраст, когда он нуждается в
собственной работе.
 После определённого времени
подростку становится стыдно жить на
деньги своих родителей.
Цели нашей работы
 Узнать о современном рынке труда, о
понятии и причинах миграции, спросе на
профессии в Псковской области и нашем
районе
 Узнать о безработице в районе и области
 Призвать людей не отчаиваться в поисках
работы, объяснить о ярмарке вакансий
 Найти адреса в интернете , где желающие
смогут подробнее узнать о миграции и о
рынке труда
Наш план работы
 Вместе думали над вопросом: зачем
люди работают? Составили буклет.
 Решили, что нам нужно узнать по теме,
распределили вопросы. Искали
материал в Интернете и периодической
печати.
 Вместе составляли диаграммы, текст,
объявление, презентацию.
 Решали как будем выступать
Рынок труда
 Рынок- место, где сходятся интересы
покупателей и продавцов
 Рынок труда- это рынок, где
«продают работу».
 На рынке труда можно «купить
работу» безработным людям.
Выбор профессии является
одним из моментов,
определяющих жизненный
путь человека.
На вопрос:

«Человек есть то, Почему Вы поступили на эту


что он есть работу?
благодаря делу,
которое он Мы услышим различные
сделал своим». ответы: Больше некуда было
Карл Ясперс податься
Друг посоветовал и др.
О чем говорят такие
ответы:

Пассивное отношение
человека к своей судьбе
Не чувствует себя хозяином
своей жизни
Не ценит себя как личность
Не собирал информацию о
возможных местах
приложения своих сил.
Мотивы выбора
Зачем люди работают?
трудовой
Чтобы разбогатеть
«Обязанности человека
деятельности
Чтобы содержать семью, не Привлекает престиж профессии,
погрязнуть в нищете и не делятся на…..4 рода: положение в социальной
умереть с голоду структуре общества. В
Потому что хотят приложить профессиональном выборе
Обязанности перед желание реализовать личные
свои способности для
общей пользы самим собой; устремления, свой высокий
Чтобы потом хорошо Перед семьей уровень притязаний.
отдохнуть и повеселиться Стремление к материальному
Перед государством
Потому что им нравится благополучию: желание
работать
Перед другими людьми зарабатывать большие деньги,
вообще» приобрести материальную
Потому что видят в этом независимость.
смысл жизни Г. Гегель
Преобладает желание лучше
Чтобы чувствовать свое узнать содержание профессии,
отличие от животных профессиональные
Потому что работа обязанности. Привлекает
удовлетворяет их творческая работа, стремление
потребности в саморазвитии сделать свою работу
увлекательной и полезной для
людей.
Уровень безработицы в
Псковской области 2006 год

Пушкиногорский
22%
Красногородский
34%
Псковский
9% Печорский
0,80% Пыталовский
6,90% Островский
0,80% Новоржевский
35%
Гдовский
5,70%
На рынке труда в в районе
 На 1 января 2007 года
зарегистрированы 314 безработных
 Уровень регистрируемой безработицы
по району на 1.01.2007 г. выше
среднеобластного (2,63%)
Количество зарегистрированных в качестве
безработных в Пушкиногорском районе

720
700

680 712 2005


человек
660 2006

640
640
620 человек

600
1
Возраст и безработица

30
25
27,10%
20 2005
15 2006

10 11,6%

0
1 Предпенсионный возраст
Безработица и образование

Доля безработных граждан со средним


профессиональным образованием
Пушкиногорский район

17,8% 18,2% 2005 год


2006 год
Безработица и образование
Доля безработных с высшим, или неполным
высшим образованием.
Пушкиногорский район

7,2% 7% 2005 год


2006 год
Безработица и местожительство

Безработных в сельской местности

60%
2006
1 2005

52,9 %
Люди из нашего поселка ежедневно ездят
на работу в соседние районы, г. Псков
или уезжают на постоянное место
жительство
30
км

Пушкинские
Новоржев
Горы
О
П
О
Ч
Псков 120 км К
Санкт- Петербург
Остров 70 км а

60 км
Понятие миграции
 "-(латинское migratio, от migro —
перехожу, переселяюсь), перемещение,
переселение. Миграции населения
связаны, как правило, со сменой места
жительства; подразделяется на
безвозвратную (смена постоянного
места жительства), временную
(переселение на ограниченный срок),
сезонную (перемещение в
определенные периоды года).
Причины миграции

 неблагоприятная экономическая обстановка в


стране: инфляция, массовая безработица,
экономический кризис и др. ;
 гражданские войны,
 экологическая катастрофа в данном регионе
или государстве
 также миграции может быть связана с
экономическими факторами, например,
связанная с желанием граждан улучшить
свое экономическое благосостояние
Текст опросника
Укажите причины миграции, которые
характерны для нашего поселка
А) неблагоприятная экономическая
обстановка в стране: инфляция,
экономический кризис и др.
Б) гражданские войны,
В) нехватка работы;
Г) неблагоприятная экология;
Д) другое.
миграция населения

15 экономическая
обстановка
10
количество гражданские войны
ответов
5
нехватка работы
0
1 экологические
причины проблемы
Что можно сделать, чтобы люди перестали
покидать свои родные места?

Такой вопрос мы задавали жителям


Пушкиногорья
и предлагали варианты ответов

 А) строить новое жилье;

 Б) открывать рабочие места;


 В) улучшать экологическую обстановку.
25

20 строить жилье

15
открывать рабочие
места
10 улучшать
экологию улучшать экологию
5

0 строить жилье
1
Спрос на рынке труда
Псковской области
 металло- и деревообработка (токарь, фрезеровщик, станочник
деревообрабатывающего станка, шлифовщик);

 строительство (плотник, каменщик, облицовщик-плиточник,


штукатур, маляр, бетонщик, рамщик, жестянщик, кровельщик,
машинист бульдозера, машинист экскаватора)
 торговля и общественное питание (продавец продовольственных
и непродовольственных товаров, повар, кондитер, пекарь,
официант, бармен);
 транспорт (водитель автомобиля, водитель автобуса, водитель
погрузчика);
 электроэнергетика (электромонтажник, электрик, электромонтер);
 жилищно-коммунальное хозяйство (слесарь-сантехник, оператор
котельной);
 инженер-программист, бухгалтер со знанием компьютера,
 лесозаготовительная отрасль (лесоруб, вальщик леса, дровокол).
Повышается спрос на профессии
в Псковской области
 инженерно-технические специалисты,
обладающие знаниями маркетинга
 стилисты, художники-дизайнеры,
модельеры
 специалисты в сфере информационных
направлений
 специалисты в сфере туризма
Пониженный спрос
 товароведы
 операторы ЭВМ, секретари-референты
 экономисты
 юристы
Спрос на профессии в
Пушкиногорском районе
 Остается устойчивым сезонный спрос на
следующих работников, требующих
специальной подготовки: продавец,
официант, бармен, повар. Наиболее
вероятно найти работу газоэлектросварщику,
плотнику.
 Среди специалистов и служащих
наибольшую вероятность трудоустройства у
врача-специалиста, фельдшера, электрика.
 Значительно превышает спрос предложение
по таким профессиям как; водитель,
тракторист, уборщик, сторож, бухгалтер.
На рынке труда в нашем
поселке
 Впервые в истории района в 2005 году была
организована ярмарка вакансий рабочих и учебных
мест.
 Районную ярмарку вакансий посетили более 250
безработных и незанятых граждан, 316 учащихся
старших классов.
На рынке труда в нашем
поселке
 В 2005 году при содействии Центра занятости
нашли работу 412 человек, принимали
участие в общественных работах 95;
 23 особо нуждающихся в социальной защите
устроены на работу; в период каникул и в
свободное от учебы время трудились 60
подростков. В течение года было заключено
89 договоров с предприятиями и
организациями района.
На рынке труда в нашем
поселке
 Трудовые коллективы на время летних каникул
трудоустраивают подростков.
 В основном временная работа заключалась в уборке
и благоустройстве территории, уборке помещений,
выполнении косметического ремонта, переработке
сельскохозяйственной продукции, заготовке и
укладке дров, подсобных работах на кухне, стирке
белья, вырубке кустарников, ремонте и обустройстве
дорог, строительстве колодцев, заготовке кормов,
уборке камней с полей, работе на току, уборке
урожая различных культур, подсобных работах на
льнозаводе, были приведены в порядок воинские
захоронения.
В Пушкинских Горах состоится Ярмарка
ВАКАНСИЙ!

Приходите в НКЦ 11 октября 2007 года

Т. НИКОЛАЕВА, директор ГУ ЦЗН Пушкиногорского


района
Наши выводы
 Усиливающаяся напряженность на рынке
труда является причиной миграции
населения, особенно молодежи, из сельской
местности с целью изменения места
жительства и трудоустройства в городах.
Вследствие оттока молодежи идет старение
населения. Демографические и
миграционные процессы определенным
образом оказывают влияние на рынок труда
района.
Наши выводы
 Необходимость образования: в настоящее время во
всех сферах экономики ощущается потребность в
повышении общеобразовательного уровня
работников, увеличивается спрос на
профессиональный, квалифицированный труд.
 В ближайшей перспективе можно ожидать роста
безработицы среди неквалифицированного
населения, и, прежде всего молодых людей,
которые не продолжают своего образования, не
имеют профессии или должной квалификации.
НЕ будь лентяем!
Интернет-ресурсы
 Вы можете узнать о миграции на сайте:
 http://www.norge-info.ru/em/
 http://www.migracia.ru/
 http://www.linux-ink.ru/index_html/view
 http://www.regnum.ru/dossier
 http://www.ufolog.ru/article.
Периодическая печать
 На рынке труда в 2005году // Пушкинский край
январь 2006
Т. Ярохович, директор ГУ ЦЗН Пушкиногорского
района
 На рынке труда в 2006году // Пушкинский край 30
марта 2007
Т. Николаева, директор ГУ ЦЗН Пушкиногорского
района