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El Programa de Salud Ocupacional, como todo plan, debe partir para su diseño, del
diagnóstico de las condiciones de trabajo y de salud existentes en la empresa. Se deben
desarrollar los Subprogramas de Seguridad Industrial, Higiene Industrial y Medicina
Preventiva y del Trabajo así:

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Identifica los factores y condiciones de riesgo causantes de los accidentes de trabajo; hace
seguimiento de los accidentes ocurridos, indica las recomendaciones para evitar que se
repitan y vigila la aplicación de los medios necesarios de prevención.

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‡Mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de los factores personales y del
trabajo que generan los actos inseguros, condiciones ambientales peligrosas que puedan
causar daño a la integridad física del trabajador o a los recursos de la empresa.

‡Reconocer, identificar y controlar o minimizar los factores de riesgo que puedan causar
accidente de trabajo.

 

La empresa designará personal contratado para el desarrollo de las actividades de Seguridad

Industrial, ya sea persona natural o jurídica con licencia para la prestación de Servicios de
Salud Ocupacional.

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‡Inspecciones de los puestos y áreas de trabajo en conjunto con el Subprograma de

Medicina y de Higiene Industrial.

‡Mantener control de los elementos de protección personal suministrados a los trabajadores

previa verificación de su funcionamiento y adaptabilidad para lo requerido.

‡Elaborar protocolos de mantenimiento Preventivo y Correctivo de herramientas, equipos y

maquinaria, lo mismo que el plan de sustitución de los mismos.

‡Manual de inducción a nuevos trabajadores, e inducción específica al cargo que van a

desempeñar conociendo previamente las actividades a desarrollar.

‡Implementar programas de orden y aseo.

‡Demarcación y señalización de áreas y puestos de trabajo.

‡Elaboración y divulgación del Plan de emergencia y realización de simulacros en conjunto

con el Subprograma de medicina del trabajo e higiene industrial.

‡Análisis de Incidentes y Accidentes de Trabajo.

‡Conformación de los grupos de apoyo - Brigadas de Emergencias, Grupo de apoyo de

prevención, control y extinción de incendios.

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El Subprograma de higiene industrial es la técnica dedicada al reconocimiento, evaluación

y control de aquellos factores ambientales provocados por el lugar de trabajo y que puede
ocasionar enfermedades, destruir la salud y el bienestar, o crear algún malestar significativo
entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad Su objetivo es actuar sobre los
contaminantes ambientales derivados del trabajo con el objeto de prevenir las enfermedades
profesionales de los expuestos a ellas.

Contempla actividades como:

‡Análisis de las condiciones de trabajo y contaminantes.

‡Evaluación de los datos frente a valores límites permisibles.

‡La corrección de condiciones adversas.

El Subprograma de Higiene Industrial se clasifica así:

Higiene Teórica Estudia la relación dosis-respuesta y establece los valores estándares de

referencia a valores límites permisibles.

Higiene Analítica Realiza la identificación cuantitativa y cualitativa de los contaminantes

ambientales (laboratorio).

Higiene De Campo Efectúa el estudio de la situación de Higiene Industrial en el propio

ambiente de trabajo.

Higiene Operativa Elección y recomendación de los métodos de control a implantar para

reducir los niveles de concentración hasta valores no perjudiciales para la salud.

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Comprende el conjunto de actividades (multidisciplinarias) destinadas a la promoción,

prevención y control de la salud de los trabajadores, para la prevención de Accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales y control óptimo y rehabilitación con el fin de evitar
secuelas en el individuo. La empresa planeará y desarrollará actividades que pretendan
instruir a todos los trabajadores sobre los alcances del Programa de Salud Ocupacional a
desarrollar actividades de capacitación en prevención, vigilancia epidemiológica de factores
de riesgo, generación de políticas frente al alcoholismo y consumo de sustancias
psicoactivas, enfermedades de transmisión sexual, inmunizaciones ocupacionales y todas
aquellas orientadas a la promoción y preservación de las condiciones de salud de los
trabajadores. Son actividades de promoción, prevención y control, dirigidas a la
identificación oportuna de los riesgos que pueden causar enfermedades en el trabajador.
Dentro de las actividades que se deben desarrollar, tenemos:

‡Exámenes médicos ocupacionales de ingreso, egreso y periódicos.

‡Perfiles psico-fisiológicos.

‡Estadísticas de morbilidad y ausentismo.

‡Investigación de enfermedades profesionales.

‡Rehabilitación.

‡Reubicación laboral.

‡Primeros Auxilios.

‡Botiquín

‡Fomentos de estilo de vida saludables. Acciones conjuntas sobre las Condiciones de

Trabajo y Salud

‡Protocolos de vigilancia epidemiológica.

‡Plan Integrado de Educación.

Es importante tener en cuenta que el profesional de la salud que emite un examen médico
ocupacional (este es un examen específico), relacione todas las patologías relevantes del
grupo de colaboradores a los cuáles se les fue aplicado el examen, con el fin de tener la
información veraz y concisa que permita tomar las medidas correspondientes y aplicar los
respectivos procedimientos y acciones específicas para la promoción y prevención de la
salud y el bienestar, reduciendo así la probabilidad de inicio ó dado el caso el avance de una
patología que se presente en un colaborador.