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caMITE INTERCENTRaS DE SEGURIDAD Y SALUD EMPRESA DE TRANSFaRMACION AGRARIA. S.A.

ASISTE.NTES:

En 10 Sola de Juntas de las oficinas de 10 Empresa de Transformaci6n Agraria, S.A. (TRAGSA), sita en c/ Maldonado, 58 de Madrid y siendo las 11 :00 horos del dia 17 de' noviembre de 2010, se reunen las personas que 01 margen se relaeionan, quienes habian side eonvocadas al efecto.

Representadon de la Empresa Mario lfiigo Gonzalez

Carlos G6mez Gutierrez

Represenfqcion de los Trabajadores Fernando Torrijos del Val (U.G.T.-Nordeste) Angel Munoz Villena (U.GJ.-Centro)

Pedro Rodriguez Garda (U.G.T.-Canarias) Jose Ram6n Iglesias Mengod (U.G.T.-D.T. 5) Paulino Marin Martin U.G.T.-Andaluda) Rafael Rial Perez (CC.OO-Galicia)

Antonio Garda -Jlmenez (CC.OO-Levante) Francisco Martinez Puentes (CSI-CS/F-Sede)

Servicio de Prevencion

. Jose Luis Crist6bal Rodriguez

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DO Amparo Catela Rubio

1.. Entrega de informes de siniestralidad

Por parte del Servicio de Prevenci6n (en ccelonte SP) se hace entrega de los datos de

'niestralidad, destacondo el descenso del lndice de Frecuencia en' procticornente todos las Delegaciones. Se senoia, igualmente, que 10 gran mayorfa de accidentes producidos son de car6cter leve y, tras el cnollsls de los mismos, se ha comprobado que su origen se encuentra en actuaciones que muestran un exceso de confianza por parte de los accidentados.

EI representante de Anooluclo muestrc su preocupaci6n per-los altos indices de las provincias de Huelva, Joen (REA) y Cadiz. Del mismo modo, solicita que, puesto que hay trabajadores en las ciudodes de Ceuto y Melillo, 5e desglosen, en 10 medida de 10 posible, los datos de las mismas.

EI representante de Castilla y Leon muestra, igualmente, su preocopoclon por los altos indices en personal de incendios durante los entreriamientos y en las actividades sllvicolos en Burgos,

Por parte del Servicio de Prevencion (en adelante SP) se indica que se eston busccndo alternativas y estudiando 10 sltuoclon concreto del personal de incendios.

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2.- RELACION DE ACCIOENTES GRAVES

EI SP informa que se han producido cuatro accidentes graves:

Burgos: trabajador que resulta atrapado en uno zanja por desprendimiento de tierras. Sufri6 traumatismos importantes, prevlendose baja de largo duraci6n.

Murcia: trabajador que sufre coldo desde uno altura de 3 metros con heridos inciso contusas y politraumatismos. Se preve baja de largo duraci6n.

Alicante: trabajador que resulta afectado en el pie derecho por explosi6n de cargos p'rotecnlcos, Se preve baja de largo duraci6n.

Avila: trabajador que sufre un golpe en el pecho con un tronco. Yo se encuentrcde alta.

EI SP incide en 10 necesidad de evitar comportamientos inseguros par parte de los trabajadores, osl como excesos de confianza.

3.- ASUNTOS PENDIENTES

3.1. Teh§·fonos para Oelegados de Prevencion

La RD monlfiesto que, revisadas las aetas de este Co mite, no existe en las mismas ningun acuerdo en relaci6n con el tema de referencia. No obstante, se estudiar6n las poslbiiidodes existentes para dotar oeste colectivo de los medios solicitados.

3.2. Cursos de PRL en Andalucfa

EI SP no dispone de 10 informaci6n que se solicit6, pendiente acta reuni6n anterior.

3.3. Peticion de los trabajadores de cdoptcr el horario maximo de estancia en extlnclon de un incendio reflejado en la EME.02, a todos los trabajadores y no solo a los no adscritos.

La RD senoia que el procedimiento en cuesti6n esto dirigido exclusivamente a los rabajadores no adscritos especfficamente a las tareas de extinclon de incendios forestales.

3.4. Evaluacion de riesgos de las tareas de ataque directo con buldozer

EI SP senoia que se estc trabajando en esas evaluaciones, recopilando lntormcclon en las diterentes Delegaciones con el objetivo de elaborar un documento conjunto.

4.- ORDEN DEL DIA

4.1. Conjunto

Por parte de la RT 5e solicito que se tengan mas en cuenta sus peticiones y que se remitan las convocatorias con mayor antelaci6n.

La RD plde disculpas por 10 premura de la presente convocatoria e indica que, en 10 medida de 10 posible, se realizar6n con una antelaci6n rnlnlrno de una semana.

4.2. Situadon de los hknicos de prevenclon

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Por parte de la RT se pone de manifiesto la delicodo situaci6n de los tecnicos de prevenci6n de algunos Delegaciones por la dependencia jer6rquica y funcional que tienen,

EI SP contesta que se est6 intentando corregir 8'1 exceso de dependencia jer6rquica, en beneficio de 10 funcionaL sin olvidar d6nde troboio cada tecnlco y 10 estructura en 10 que 10 hoce. pero tratando de favorecer 10 homogeneidad de todas las Delegaciones y reforzando su independencia.

4.3. Cumplimiento del Plan Trianual

EI SP senoia que se est6 trabajando en todas las Ifneas marcadas en ese Plan, como politico de prevenci6n de la Empresa.

En concreto, respecto a 10 tarjeta profesional forestal, se est6 e!aborando todo el itinerario y requisitos para su obtenci6n, a expensas de su aprobaci6n por 10 administraci6n. Se presentar6 en el Comite Forestal Nacional el dfa 2 de diciembre.

4.4. Cumplimiento del Plan de Formaci6n en materia de PRL

EI SP indica que se est6 cumpliendo en su gran mayorfa y yo ha comenzado la elaboraci6n del Plan de 2011 .

La RT solicito que se les de traslado del mismo una vez elaborado ..

EI SP elaborar6 uno recornendoclon de cursos en materia de PRL.

4.5. Resultados de las auditorlas

EI . SP inform a que los resultados de las auditorfos internas han sido remitidos a los Delegaciones. Respecto a los de 10 auditoria externo se remitir6n a las Delegaciones ton pronto

haya finalizado la misma. .

4.6. Canarias

4.6.1. Personal que utiliza gafas

Por parte del representante de dicha Delegaci6n se pregunta ace rca de quien debe . a· on or la reparaci6n 0 sustituci6n de las gafos cuando el trabajador sufre su rotura como c nsecuencia de 10 prestaci6n de los servicios para los que est6 contratado.

EI SP informa que sf. se produce un incidente trabajando se debe comunicar inmediatamente para remitirlo a 10 Mutua. Es importante que 10 informaci6n se transmita a 10 mayor brevedad para poder lIevar a cabo 10 investigaci6n y que 10 Mutua se haga cargo de sufragar los gastos en cuesti6n.

4.6.2. Refucuzo de 10 evacuaci6n de accidentados en los planes de seguridad

EI SP informa que ante cualquier evacuaci6n se debe contactar con los servicios de emergencias y esperar su lIegada. Ello no impide 10 administroci6n de primeros auxilios para los que se realizan cursos especfficos.

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4.7. Nordeste

4.7.1. Reconocimiento medico en Pedralba

Los reconocimientos medicos se realizan conforme a las peticiones de la Deleqocion.

4.7.2. Maquinistas que prestan servicios en extinci6n de incendios

Por parte de la RT se considera que es preciso que este colectivo se someta tornbien a

las pruebos de esfuerzo. .

EI SP senoia que esos pruebos se deterrninon en base a las funciones propias del puesto de trabajo y 105 riesgos de los mismos. En cualquier coso. si en base a los evoluaciones de riesgos de los puestos, se consldero preciso. seron sometlcos a las pruebos de esfuerzo que se determineri.

4.7.3. Falta de formaci6n a los Delegados de Prevenci6n

La RT muestra su preocupaci6n por el retraso en 10 importiclon de los cursos de forrncclon de los Delegados de Prevencion en Cataluna.

EI SP manifiesta que desconoce los motivos de dicho retraso y se informoro con el Coordinador Territorial.

4.7.4. Riesgo psicosocial

La RT solicita que se realice una nueva evaluoci6n del riesgo psicosociai.

EI SP senoia que existe un calendario para este tipo de pruebcs. sin perjuicio de que si se . detectan nuevas necesidades se aborden en esos momentos. No obstante, se rernltlrc a 10 RT 10

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lnforrnocion sobre las.fechas previstas para el centro en cuesti6n.

4.7.5. E.P.I.'s y ropa de trabajo

La RT indica que el nuevo pliego debe recoger mejoras en 10 calidad de 10 ropa de trabajo, solicitando de 10 RD un esfue~o en esa linea.

La RD manifiesta que el nuevo pliego se encuentra recientemente finalizado y que se pretende que exista ponderaci6n tanto de 10 parte tecnicc (incluyendo calidad) como de 10

4.7.6. Cambios del tecnico de prevenclon de reruel

La RT rnoniflesto su queja por los continuos cambios en el puesto de tecnico de en 10 Delegaci6n de Teruel. Esperamos contestccion de 10 RD en 10 proxima

4.8. Andalucia

4.8.1. E.P.I's

Por parte de 10 RT se manifiesta 10 queja por los retrasos en los suministros de los pedidos de algunos proveedores 0 por resultar los incompletos.

EI SP Y la RD indican que esas quejas deben trarismitirse en el momenta en que se ~roducen los hechos para poder pedir las explicaciones oportunas a los p oveedores, las cuales deben solicitarse desde /0 propia Delegaci6n.

4.8.2. CA?~ndUCCi6n se.gura

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Por parte del SP se senclc que se troto de uno octuoci6n prioritario y que como tal ya se ha puesto en marcha. Se pretende que funclone aut¢nomamente desde cada Oelegaci6n.

4.8.3. Revisiones ginecologicas

Lo RT senoia que han .llegado algunos quejas de algunos trabajadoras respecto al servicio prestado por 10 cllnico asignada.

EI SP sefiolo que el reconocimiento es completamente gratuito, sin perJUICIO de las. futuras pruebas o realizar como consecuencia de oquel. En cualquier coso. el lugor donde realizarJas es decisi6n de 10 trabajadora.

La RT indica que 5e ha dado poco difusi6n a dichos reconoclmlentos ..

EI SP manifiesta que se ho transmit/do toda la informaci6n disponible a los coordinadores para que se hiciero lIegar a las trabajadoros, principalmente a cquellos que no dlsponion de correo electr6nico.

4.8.4. Informacion sobre accidentes

La RT pregunta acerca de qulen debe informar a los Delegados de Prevencion en esa materia.

La RD sen ala que habra que estar a 10 recogido en el proeedimiento correspondiente.

4.9. Castilla y Leon, AstUrias y Cantabria

4.9.1. Gatos graduadas

La RT pregunta aeerea de 10 postura de 10 RD respecto a 10 resoluci6n de la Inspeeci6n e Trabajo de Soria relativa a 10 obliqocion de faeilitar gafos de proteeei6n graduadas a 105

trabajadores que utilizan la desbrozadora.· .

La RD manifiesta que no tenia conocimiento de esa resoluci6n, pero que se informoro 01 respeeto.

No obstante, el SP indica que ya S6 eston facilitando gafos protectoros que permiten la tiHzaci6n de lasgafas graduados del propio trabajador debajo de cquejos.

4.9.2; Guantes para motoserrista

La RT pregunta porque se eston utilizando guantes de close 2 para todo tipo de , rnotoslerrcs. si para algunos de ellos valdrfa con close 0 6 1 .

Por parte del SP se indica que se reolice la solicitud, via correo electr6nico, a esa Subdireeci6n para su tramitaci6n.

4.9.3, pgntalon de motoserrista

La RT solicita que se busque para eompra centralizada un pantal6n mas ligero y que a 10 vez evite ororiozos y heridos en los labores de desbroee.

EI SP muestra su conformidad y solieita .10 inclusi6n de dicha expuesto en el punto anterior. ! I

4.9.4. Botas de monte

La RT solicita que se entregue junto con las botos, unos manguitos impermeables para proteger de humedad 10 parte alta del pie.

EI SP responde que se realice 10 solicitud como en 105 dos cas os anteriores.

4.9.5. Evaluaciones de riesgo

La RT sollcito una mejoro de los evaluaciones de riesgo existentes, asi como en los Planes de seguridad y salud.

EI SP responde que se est6n revisando todas porque hay. que incluir riesgos para embarazo y lactancia.

4,9,6. Campa.na de incendios forestales

Por parte de 10. RT 5e pone de manifiesto el buenfuncionamiento del procedimiento puesto en marcha en esta ultima cornpono aunque echa de menos la transmisi6n a la administraci6n de los lirnltes horarios.

4,10. Galicia

4.10.1 Falta de caUdad de prendas

La RT pone de mcnlflesto 5U queja por 10. talta de calidad de algunas prendas. Dicha talta de' calidad viene motivada por 10. elaboraci6n de lotes en el procedimiento de contra taci on.

4.10.2. Nuevo cuadro de prendas de trabajo

La RT solicita que se ponga en conocimiento de 10 junta de compras el nuevo cuadro de prendosde trobcjo aprobado en el XVII Convenio Colectivo TRAGSA.

4.11. Levante

4.11.1 Planta de Caudete

La RT pregunta por los pruebos de ergonomia pendientes de realizar en este centro.

EI SP responde que estc prevista su realizaci6n en el dia de rnonono,

y, no habiendo mas csuntos que troror. se acuerda dar par finalizada 10 reunion, siendo 5 14:.45 heres,

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