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Philip Crosby tiene muy bien definidos los pasos que deben seguirse para
que en una organización se implante el Proceso para el Mejoramiento de la
Calidad (PMC).
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!; El modelo de Crosby da énfasis a la actitud hacia el cambio y
está marcada por los lemas: "cero defectos", "conforme a los requerimientos" y "la
calidad es gratis".
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Dna visión general del enfoque de Feigenbaum está dada por los tres pasos hacia
la calidad. Estas y otras ideas se analizan mejor y más detalladamente en las 19
pautas para el mejoramiento de la calidad, los cuales resultan de un resumen de
los trabajos de Feigenbaum.
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Se debe poner especial énfasis en la
administración y el liderazgo en calidad. La calidad tiene que ser
minuciosamente planeada en términos específicos.
El departamento tradicional de control de
calidad no puede resolver el 80 a 90 por ciento de los problemas de calidad. En
una empresa moderna, todos los miembros de la organización deben ser
responsables de la calidad de su producto o servicio.
La motivación permanente es más que
necesaria.