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Este documento presenta una escala de eficacia personal del maestro que evalúa el desempeño del maestro en 6 áreas clave: 1) suscitar reacciones en los alumnos, 2) crear una atmósfera cordial en el aula, 3) inspirar sentimientos de seguridad, 4) ejercer una influencia estabilizadora, 5) fomentar la originalidad y la iniciativa, y 6) desarrollar la confianza en sí mismos en los alumnos. Para cada área, describe las posibles reacciones de
Este documento presenta una escala de eficacia personal del maestro que evalúa el desempeño del maestro en 6 áreas clave: 1) suscitar reacciones en los alumnos, 2) crear una atmósfera cordial en el aula, 3) inspirar sentimientos de seguridad, 4) ejercer una influencia estabilizadora, 5) fomentar la originalidad y la iniciativa, y 6) desarrollar la confianza en sí mismos en los alumnos. Para cada área, describe las posibles reacciones de
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Este documento presenta una escala de eficacia personal del maestro que evalúa el desempeño del maestro en 6 áreas clave: 1) suscitar reacciones en los alumnos, 2) crear una atmósfera cordial en el aula, 3) inspirar sentimientos de seguridad, 4) ejercer una influencia estabilizadora, 5) fomentar la originalidad y la iniciativa, y 6) desarrollar la confianza en sí mismos en los alumnos. Para cada área, describe las posibles reacciones de
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Berenice Baxter 1. AL SUSCITAR REACCIONES EN LOS ALUMNOS.
Reacción por parte de los alumnos:
a) Reaccionan de todo corazón; atentos física y
mentalmente.
b) Responden la mayor parte del tiempo
c)Pasan de un interés activo y voluntarioso, a una
desatención errante. d) Indiferentes; totalmente sumisos; demuestran escaso apego por el maestro. e)Lo ignoran; se interesan por sus compañeros; ruidosos y desaplicados. El profesor:
Auténticamente interesado por los alumnos como
personas; entusiasta lleno de vida El profesor:
Dinámico y con un objetivo; interesado en los
esfuerzos de los alumnos. El profesor:
Pasa de un interés directo por los alumnos, al olvido
de los mismos. El profesor:
Más preocupado por la rutina que por los alumnos;
desganado. El profesor:
Apático, lánguido; ajeno de los propósitos de los
alumnos. 2. AL CREAR UNA ATMOSFERA CORDIAL EN EL AULA, LOS ALUMNOS: Reacción por parte de los alumnos:
a) Enfrentan al maestro con libertad y naturalidad
(Relación de persona a persona).
b) Respetosos, obedientes y voluntariamente sumisos.
c) Encerrados dentro de sí mismos sin deseo de
compartir. d) Intolerantes, tensos, groseros con el maestro y con sus compañeros. e) Hoscos, rebeldes o con tendencia a molestar deliberadamente al maestro o a sus compañeros. El profesor:
Llano, amistoso, con sentido del humor; percibe el
punto de vista de los alumnos. El profesor:
Amistoso con un punto de vista comprensivo,
propio de un adulto. El profesor:
Serio, reservado y exigente; incita a esforzarse
para competir. El profesor:
Apartado, regañón con alumnos; impaciente ante
las interrupciones y digresiones. El profesor:
Criticador, áspero, propenso a hallar errores,
decididamente inamistoso. 3. AL INSPIRAR SENTIMIENTOS DE SEGURIDAD.
Reacción por parte de los alumnos:
a) Deseosos de probar, imperturbables ante las
equivocaciones, participan con gusto y casi siempre.
b) En su mayoría participan de buena gana.
c) Los más capaces y confiados en sí mismos monopolizan las oportunidades; los alumnos flojos no responden. d) Inseguros; disimulan su embarazo de distintas formas.
e) Temeroso de probar; consientes de sus fallas; cohibidos
o rebeldes. El profesor:
Alentador, constructivo, estimulante; inspira
confianza. El profesor:
Constructivo en la orientación de esfuerzos de los
alumnos. El profesor:
Desaprovecha oportunidades para hacer colaborar
a los alumnos más flojos. El profesor:
Permite a los alumnos reír ante los errores de sus
compañeros o criticar en exceso. El profesor:
Intolerante con los errores, exigente y criticador.
4. AL EJERCER UNA INFLUENCIA ESTABILIZADORA.
Reacción por parte de los alumnos:
a) Controlan su voz; corteses; cuidadosos del bienestar de
sus compañeros b) Generalmente atentos a sus propias tareas; cooperan con sus compañeros y con el maestro. c) Por momentos descontrolados; abandonan sus tareas; se distraen con facilidad. d) Impaciente con sus compañeros; pendencieros, irritables, carentes de propósito. e) Voces destempladas, ruidosos, jactanciosos, egoístas, groseros; exigen que se les atienda. El profesor:
Adaptado a las diversas exigencias; cortés y
aplomado (voz y modales). El profesor:
Aplomado pero con esfuerzo evidente.
El profesor:
Ocasionalmente impetuoso, descortés e impaciente
con los alumnos. El profesor:
Indeciso, inseguro, distraído; asediado por varias
exigencias a la vez. El profesor:
Aturdido, precipitado, impaciente; carente de un
propósito central. 5. AL FOMENTAR LA ORIGINALIDAD Y LA INICIATIVA. Reacción por parte de los alumnos:
a) Responden al extremo de brindar ideas con voluntad y
entusiasmo.
b) Demuestran interés y voluntad por participar.
c) Siguen el camino de rutina; demuestra escasa
iniciativa. d) Se entregan a medias a su trabajo; aburridos; sin propósito ni dirección. e) Por completo apáticos, lentos; su actitud general es de indiferencia. El profesor:
Original en su modo de ser; ingenioso con sus
recursos. El profesor:
Hace trabajar valiéndose de “intereses” medios y
recursos. El profesor:
Utiliza un procedimiento habitual; posee
amaneramiento clásico. El profesor:
Usan un lenguaje repetido; opaco, prosaico.
El profesor:
Carece en absoluto de capacidad para atraer a los
alumnos 6. AL DESARROLLAR EN EL ALUMNO LA CONFIANZA EN SÍ MISMO. Reacción por parte de los alumnos:
a) Con iniciativa; sugieren modos y medios; resuelven
problemas. b) Aceptan su responsabilidad en los términos sugeridos por el maestro. c) Excesivamente ansiosos por los resultados; acuden constantemen al maestro. d) Confía en el maestro; muestran escasa capacidad para pensar por sí mismos; dependientes. e) No asume responsabilidades; no demuestra la menor preocupación por sus actos. El profesor: Participa en las actividades de los alumno , sin mostrarse dominador; cambia ideas, estimula a los alumnos a tomar decisiones. El profesor:
Hace que los alumnos trabajen por su cuenta;
orienta y brinda sugestiones. El profesor: Espera que los alumnos prueben por si mismos; pero se muestra demasiado solícito, vigilante y protector; recela del juicio de sus alumnos. El profesor: