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Órgano Informativo de CVG Bauxilum Gerencia Asuntos Públicos

30 de marzo de 2011 N° 127

Comisión Evaluadora de Reposos Médicos


Informa
Constancia Médica

Según lo contenido en la norma 01.07.01 “Reposo Médico”, el trabajador o la trabajadora


con criterio médico que amerite reposo igual o mayor a cuatro (4) días debe iniciar
inmediatamente el proceso de validación de la “Constancia Médica” ante el IVSS, una vez
sea emitida.

Ante tal circunstancia, los reposos médicos validados por el IVSS deben ser entregados por el
trabajador en su unidad de adscripción, en el plazo máximo de dos (2) días hábiles después
de la fecha de su emisión, y debe estar firmado por el supervisor inmediato del trabajador
objeto del reposo (Supervisor, Superintendente, Jefe de División, Gerente), según sea el caso.
Reintegro
La aplicación de la Norma y Procedimiento 01.07.01 “Reposo Médico” es un instrumento base
para que tanto trabajadores y trabajadoras como sus respectivos supervisores estén en
conocimiento de los mecanismos que deben aplicarse en estos casos, de allí que en resguardo a
la condición de salud del trabajador, con criterio médico de reintegro, posterior a un reposo por
un período mayor a treinta (30) días, el supervisor inmediato, debe:

Solicitar al trabajador el informe del médico tratante donde se indique que está apto para
reincorporarse a sus labores.
Solicitar ante la División Salud Ocupacional, una evaluación médica al trabajador, previo al reintegro.
Esta solicitud debe realizarse mediante el formulario “Solicitud de Atención Médica”, anexando el informe
del médico tratante.
Cuando el caso lo amerite, realizar los trámites necesarios, para que el reintegro de trabajador se
realice en el turno fijo de día, a fin de garantizar la evaluación y recomendación médica al trabajador.
El supervisor inmediato, en ningún caso, debe permitir el reintegro del trabajador sin que se realice la
evaluación médica antes mencionada.

La Comisión Evaluadora de Reposos Médicos responde a una de sus funciones referida a velar
por el fiel cumplimiento de la norma y procedimiento “Reposos Médicos” y demás normativas
legales vigentes que rijan la materia.

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